• 2025-04-01

Home Typist - Job Profile használata

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az otthoni gépíró (vagy transzkripciós) otthoni irodájából dokumentumokat ír, jellemzően hangfájlokat használ a forrásként. Azonban ez nem elég egy munkaköri leírásból, mert ezek az otthoni munkahelyek sokféle transzkripciós munkát fedezhetnek fel - mindent a "microjobs" -tól az adattovábbítástól a speciális képzést igénylő szakterületekig, például az orvosi transzkripciót. Továbbá, nem minden típusú gépíró munka ugyanolyan valószínű, hogy otthoni alapú; például a bírósági jelentés nem. A bírósági riporterként kifejlesztett készségek azonban értékesek lehetnek a legjövedelmezőbb otthoni gépelési munkák megszerzésében: valós idejű átírás és feliratok.

Olvasson tovább a szakmákról.

Képesség / tapasztalat / Oktatás:

szakértelem

Nyilvánvaló, hogy a gyors és pontos gépelési készség fontos követelmény, de mennyire gyorsan lehet, hogy jelentősen változhat. A képzetlen adatbeviteli feladatok olyan otthoni gépírókat fogadnak el, amelyeknek a sebessége olyan alacsony, mint 60 wpm (és az alacsony végponton is fizetendő), és a valós idejű transzkripciós feladatok, vagy az otthoni feliratok 300 fordulat / perc sebességet igényelnek.

A hangfájlok átírásakor fontos a jó hallás- és halláskészség, valamint az ékezetek megértésének képessége. A helyes helyesírás, írásjelek és nyelvtan ismerete kötelező. Az otthoni gépíró számára számítógépes ismeretek szükségesek, amelyek túlmutatnak a szövegszerkesztő szoftver használatán. Az ilyen pozíciókban résztvevőknek új szoftvert kell telepíteniük, távolról be kell jelentkezniük egy vállalat rendszerébe, feltölteni a fájlokat, elhárítani a saját számítógépével kapcsolatos problémákat stb.

Tapasztalat

Mint a legtöbb munkahelyi munka esetében, a cégek általában inkább otthoni gépírókat bérelnek a korábbi helyszíni tapasztalattal; gyakran két év szükséges. Mivel azonban egyes cégek kizárólag a gépíró teljesítménye alapján fizetnek, ezek a cégek hajlandóak kezdeni a kezdőt, de a fizetés alacsony.

Oktatás

A legtöbb transzkripciós munka nem igényel középfokú végzettséget vagy speciális tanúsítást. A kivételek közé tartoznak azonban az orvosi transzkripció és a bírósági jelentések, amelyek igazolást igényelnek. Mindazonáltal az irodai szoftverek osztályai és képzése hasznos lehet minden otthoni gépíró számára. Ne feledje azonban, hogy néhány munkahelyi csalás felöltözhető úgy, hogy online képzést kapjon, ezért vigyázzon minden olyan állásajánlatra, amely megpróbálja eladni, osztályok.

A foglalkoztatás típusa / hossza:

Az átírókat általában független vállalkozókként alkalmazzák, de néhány vállalat alkalmazottainak is bérelheti őket. Minél nagyobb a készség és az oktatás, amit a munka igényel (pl. Orvosi átírás, feliratozás), annál valószínűbb, hogy foglalkoztatási pozíció. Független vállalkozók bérelhetők ideiglenes munkákhoz csúcsidőben. Egyes cégek a rendelkezésre álló munkát a szerződő felek számára elsődleges kiszolgálással fogadják el.

Felszerelés:

A legtöbb olyan cég, amely otthoni gépírókat bérel, akár munkavállalóként, akár vállalkozóként, megköveteli, hogy a transzkripciós szolgáltató a berendezés vagy szolgáltatás egy részét vagy egészét adja:

  • Internet-hozzáférés, általában nagy sebesség
  • Számítógép (Néhány számítógéphez szükség lehet, és / vagy rendelkezik bizonyos operációs rendszerrel.)
  • Transkripciós szoftver
  • Élelmiszer pedál az audio vezérléséhez
  • fejhallgató

Hol találhat munkát otthon írónak:

  • Munkahelyi transzkripciós munkák
  • Orvosi transzkripciós munkák
  • Adatbeviteli munkák otthonról
  • Hol található a Microjobs

Kártérítés:

Hasonlóan az adatbeviteli munkák fizetéséhez, a transzkripciót nagyon gyakran darabonként fizetik, még a munkavállalók számára is. Az alkalmazottaknak azonban legalább minimálbért kell fizetniük.

A "darab", hogy a transzkripciós fizetési arányok alapulnak, lehet oldalanként, audio percenként vagy szóonként; Például az árak szó szerint $ 500 (vagy fél cent) lehetnek. Az óránkénti árfolyam, amelyre ez ki fog dolgozni, nemcsak a készségtől és az állóképességtől, hanem a munka nehézségétől is függ.

Felvételi folyamat:

A vállalatok többsége szakképzési teszteket igényelhet a felvételi folyamat során. Ezek a tesztek általában több, mint a sebesség, de tesztelik a pontosságot, a nyelvtant, a helyesírást és a megértést. Ha meg szeretné tekinteni, hogyan értékeli, nézze meg ezeket az ingyenes gépelési teszteket és gyakorlatot tartalmazó fájlokat a transcriptionists számára.

Rugalmassági / gyermekgondozási megállapodás ütemezése:

Vállalatról cégre változik. Egyes otthoni gépelési feladatok megkövetelik, hogy a gyermekeknek nem eléggé gondoskodjanak gyermekeikről, hogy gondoskodjanak magukról. Ezek gyakran azok a munkák, amelyek gyors fordítást igényelnek, vagy valós idejű átírás vagy feliratozás. Azonban sok gépelési feladat nagyon rugalmas ütemtervet tartalmaz, és lehet, hogy nem kell „gyermekgondozás”, bár többet kereshet, ha nem szakítja meg a gyermekek igényeit.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.