• 2025-04-01

Hogyan keressünk egy kormányzati gyakorlatot?

SZ - In The Mud [Music Video] | Link Up TV

SZ - In The Mud [Music Video] | Link Up TV

Tartalomjegyzék:

Anonim

Azok számára, akik kormányzati gyakorlatot szeretnének tenni, sok program áll rendelkezésre az interneten. A felsorolt ​​kormányzati gyakornokságok közül sokat fizetnek, vagy legalábbis valamilyen formájú juttatást vagy ösztöndíjat kínálnak. A kormányzati gyakorlatok helyi, állami és szövetségi szinten állnak rendelkezésre.

A helyi önkormányzati gyakornokok számára számos kongresszusi szülővárosi és DC-irodahelyzet a gyakornokokat keresik az állandó személyzet mellett. Állami szakmai gyakorlat esetén jó ötlet, hogy ellenőrizze a szakmai lehetőségeket az állam fővárosában. A szövetségi szinten sok esély van arra, hogy Washington DC-ben szakmai gyakorlatot kapjanak, ahol számos lehetőséget kínálnak a diákok számára.

A szakmai gyakorlatok nagyszerű módja annak, hogy megtudjuk, mi történik a kormányzati hivatalok és ügynökségek színfalak mögött az egész országban. A gyakornokok számára szemmel nyitó élményt jelenthet a médiában való megjelenés helyett a ténylegesen bekövetkező expozíció. A kormányon belüli gyakorlat befejezése nagyszerű módja annak, hogy felkészüljön a teljes munkaidős munka megszerzésére.

A gyakornokok számára fontos, hogy a gyakornokok tudják, hogy felügyelőjük tudja, hogy érdeklődnek-e a rendelkezésre álló teljes munkaidős állásajánlatok iránt. A gyakornok szemszögéből az egyik legfontosabb dolog, amire emlékeznünk kell, hogy hogyan tehessük magunkat a csapat termelékeny tagjává, és győződjünk meg róla, hogy túlmutatunk azon, ami szükséges ahhoz, hogy elengedhetetlen legyen a munkában.

A hálózatépítés nagyon fontos kulcsfontosságú tényező a kormányzati munkához. Gyakran nem arról van szó, amit tudsz, de ki tudja, hogy különbséget tesz a bérelt vagy nem. Mint gyakornok, lehet, hogy van egy mentora, amely megnyitja az ajtókat, ha bizonyítja magad a szakmai gyakorlat során. Egy jó mentor javaslatokat tesz arra vonatkozóan, hogy mit kell tennie, és hogy ki vegye fel a kapcsolatot a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkakörök keresése során. A már a területen dolgozó emberek elérése gyakran betekintést nyújt a következő lépésekbe.

A kormányért való munka olyan sok lehetőséget kínál, hogy nincs korlátozás arra, hogy mit tanulhatsz gyakornokként. Az összes olyan lehetőség mellett, amely tipikus munkalehetőségnek tekinthető, lehetőség van arra is, hogy a környezet, az oktatás, az orvostudomány, vagy akár a katonák foglalkoztatását is megszerezzék, ahol a végtelen szakmai lehetőségek állnak rendelkezésre. Pozíciók állnak rendelkezésre olyan diákok számára, akik mérnökök, kutatók, tanárok, valamint a szokásosabb szakmai gyakorlat / munkahely, mint például a politikai tudomány és az előjogi kurzusok résztvevői mellett dolgoznak.

Azok a hallgatók, akik érdeklődnek a gyakornoki tapasztalatok megtalálásával a kormányzattal, az alábbi programokat kell figyelembe venniük:

Diák ideiglenes foglalkoztatási program (STEP)

A Diák Ideiglenes Foglalkoztatási Program rövid távú lehetőség arra, hogy a jogosult hallgatók a szövetségi ügynökségek munkájában részt vegyenek számos olyan területen, amely az akadémiai tanulmányaikhoz kötődik.

Student Career Experience Program (SCEP)

A SCEP lehetőséget nyújt arra, hogy hosszabb élményeket nyújtson a hallgatói tanulmányi területhez. A SCEP-tapasztalat befejezése után a hallgatók állandó foglalkoztatásra jogosultak.

Az Elnöki Menedzsment ösztöndíjas program

Az elnöki menedzsment ösztöndíjasok programja a szövetségi kormány elsőrendű vezetői fejlesztési programja, amely elérhető a haladó diplomások számára. Ez egy központosított program, amely tartalmaz egy éves alkalmazási ciklust.

Útvonalak programok: az út előre

2010. december 27-én Obama elnök aláírta a 13562-es végrehajtási rendeletet a "Diákok és a legújabb diplomások felvételére és felvételére". Ezek az új programok nem fognak működni addig, amíg a végleges szabályozást 2012-ben végre nem hajtják. Az új szabályok végrehajtása előtt az ügynökségek továbbra is használhatják a STEP, SCEP és a PMF programokat.

Belépő szintű foglalkoztatás érettségi után

A főiskolai végzettséget követően a belépő szintű teljes munkaidőben foglalkoztatott új diplomásoknak meg kell nézniük a usajobs.gov-ot. A szövetségi kormányon belül a legtöbb pozícióban a fizetésre az általános menetrend (GS) szerepel. A pályázók a munkakeresést a GS szintjére irányíthatják, amelyet általában a szövetségi foglalkoztatás "belépési szintjének" tekintünk. Például a társult végzettséggel vagy azzal egyenértékű diplomával rendelkező személyeket általában a GS-4-ben kell figyelembe venni, az 5. fokozatban (felsőfokú tudományos teljesítményű GS-7), a GS-9 mesterképzéssel, és Ph.D.

a GS-11-en.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.