Hogyan mozoghatunk le a karrier-létráról

Néha a karrierlétrán való elmozdulás helyett inkább értelme lehet. Választható lehet, ha el akarja hagyni a gyorsabb pályafutást olyan munkához, amely kevésbé stresszes, vagy egy olyan munkához, amely szórakoztatóbb. Más esetekben, különösen a leeső munkaerőpiacon vagy egy olyan ágazatban, amely nem működik jól, érdemes lehet alternatív álláslehetőségeket nézni és karrierjét csökkenteni.

Hogyan mozoghatsz le a karrier-létráról a helyett? Először is figyelembe kell vennünk azt a tényt, hogy kevesebb pénzt kereshet, de lehet, hogy nagyobb rugalmasságot, kevesebb stresszt és több foglalkoztatási lehetőséget kínál. Ezután meg kell vizsgálnia, hogy milyen alternatívák állnak rendelkezésre, és hogyan találhatók meg és alkalmazzák őket.

Tippek a karrier létra mozgatásához

• Döntést hozni. Döntse el, hogy alacsonyabb fizetéssel juthat hozzá. Ha igen, mennyivel kevesebb? Az alacsonyabb szintű munka előnyei érdemesek lehetnek azzal, amit potenciálisan jövedelmezőbb helyzetben adnak fel? Használjon fizetési számológépet, hogy megnézze, mit kereshet egy másik munkában. Tekintsünk néhányat a karrier megváltoztatásának módjára anélkül, hogy vissza kellene menned az iskolába.
• Fontolja meg a munkahelyi beállításokat. Mi iránt érdeklődik? Mit szeretnél csinálni? Kollégium adminisztrátorként kívánja elhagyni a munkáját egy könyvesboltban? Vagy talán szeretne pénzügyi szolgáltatást nyújtani az ingatlan értékesítésében, otthon, szezonális munkában vagy néhány részmunkaidőben. Tekintse át a karrier és a munka lehetőségeit, hogy ötleteket szerezzen, fontolja meg, hogyan tudná átalakítani a karrierjét, majd eltölteni egy kis időt, hogy eldöntse, milyen lenne az ideális munkáltatója.

• Érintse meg a kapcsolatokat. Az online kapcsolatok és a személyes kapcsolatok olyan források, amelyek segítségével információkat kaphat a karrierlehetőségekről és segíthet a munkakeresésben. Nézze meg, hogy tud-e valamilyen tájékoztató interjút létrehozni, hogy többet tudjon meg az érdeklődésre számot tartó munkákról.
• Megpróbál. Ha nem biztos benne, mit szeretne csinálni, próbálja ki. Vegyünk egy részmunkaidős munkát vagy önkéntes munkát, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy valóban valamit akarsz csinálni. Mielőtt feladná a magasan fizető munkát, érdemes tesztelni a vizeket, ha tudod. Számos lehetőség van a gig munkákra, amelyeket felfedezhet, miközben még mindig van a napi munka.

• Felújítsa újra az önéletrajzát. A szakértők folytatása általában azt mondja, hogy ki kell emelnie a készségeit és tapasztalatait, hogy növelje a foglalkoztatási kilátásait. Ebben az esetben szeretné szerkeszteni az önéletrajzát, arra összpontosítva, hogy mit szeretne tenni (nem pedig azt, amit csinálsz). Tónusza le, hogy ne jöjjön át olyan nagy teljesítményűre, mint amilyen valójában. Íme tippek az önéletrajz írásához, ha felülbírálta.
• Használja fedőlapjait. Fedőlapok írásakor a hangsúly azokra az átruházható készségekre összpontosít, amelyek relevánsak az új munkához. Használhatja ezeket a készségeket, hogy segítsen magyarázni az átmenetet. Íme egy példa egy karrier-változás fedőlapjára és tippekre a fedőlap írásához, ha egy munkához túlképzett.

• Ismerje meg a munkaalkalmazásokat. Lehet, hogy soha nem kellett kitöltenie egy állásalkalmazást, ezért jó ötlet megismerni őket. Lehet, hogy ki kell töltenie egy online állásajánlatot, papíralkalmazást, vagy személyesen kell jelentkeznie. Íme, mit kell tudni a munkalehetőségekről és arról, hogyan kell kitölteni őket.
• Álláskeresés indítása. Ez a rész az egyik legegyszerűbb lépés a karrierjének csökkentésében. Minél magasabb a pozíció szintje, annál kevesebb munka áll rendelkezésre, és annál nagyobb a verseny. Az ellenkezője igaz, így több választási lehetőség és több állásajánlat fog megjelenni, ha alacsonyabb szintű munkát keres. Kezdje a munkakeresési motorokat, majd használja a niche-oldalakat, hogy megtalálja a munkát a földrajzi helyen és az iparágban, ahol szeretne dolgozni.

• Tekintsük átmenetnek. Ahelyett, hogy az új munkát lépésről lépésre mérlegelné, úgy gondolja, hogy valami mást csinál. Minden feladat érték, függetlenül attól, amit csinálunk. Ez az, amit adsz - és mit kapsz a munkádból - ez fontos.
• Bátornak lenni.A változás félelmetes a legtöbb ember számára. Lehet, hogy még félelmetesebb, ha középtávú karrierváltást keres, és megkezdődik. Az alternatíva még rosszabb. Jobb lehet az ugrás, és próbáljon ki valami újat, mintha megállna egy olyan munkában, amit utálsz.

• Alázatosnak lenni. Ez valószínűleg a legfontosabb tanács. Amikor a karrier-létrán lefelé halad, választás szerint, vagy nem, akkor nem tekinthető a fontos személynek, akit egyszer gondoltál. Légy alázatos, rugalmas és hajlandó megtenni, amit a főnököknek kell tennie.