• 2024-11-21

Szavak és kifejezések, amelyek elkerülik a munkakeresést

RED BULL PILVAKER 2016 – Szavak (Fluor, Deego, Halott Pénz, Wolfie, Fura Csé, Lábas Viki)

RED BULL PILVAKER 2016 – Szavak (Fluor, Deego, Halott Pénz, Wolfie, Fura Csé, Lábas Viki)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Van néhány dolog, amit meg kell mondanod, amikor munkát keresel, és vannak mások is, akiket jobban elhagynak. Mindig fontos, hogy a munkakeresés pozitív legyen, még akkor is, ha nem érzi magát magadnak, vagy nem kell új munkát találnia.

A negativitást könnyű megkeresni egy állásinterjún, és a munkáltatók nem akarnak negatív, kemény vagy nehéz embereket felvenni. Van hatalom a pozitív és a vállalatok szeretnének bérelni alkalmazottak, akik mindent megtesznek, hogy nézd meg a fényes oldalon, és ne panaszkodjanak. A hálózati találkozók és az interjúk során használt szavaknak pozitív kilátásokat kell tükrözniük, valamint a lelkesedést, hogy egy munkát vagy egy áttételt érdemes figyelembe venni.

Ha negatívnak találja magát, ha a beszélgetés folytatásának képessége korlátozott, vagy ha a szókincset szleng, rövidítések és túl sok töltőanyag, például „umm” vagy „hasonló” vagy „tudod”, szűkíti, akkor nem megy hogy a legjobb benyomást tegye.

Mit kell mondani, ha interjút és hálózatot hoz létre

Mit mondhatnánk a hálózati kapcsolatoknak és a vezetők felvételének viszonylag egyszerű. Fontos, hogy professzionális maradjon, és hogy ne kerüljön túlságosan személyes.

A megkérdezett személynek nem kell tudnia a személyes életedről, a családodról, a barátaidról, a politikádról, vagy bármi mást, ami nem kapcsolódik a foglalkoztatáshoz. Az interjúalany kérdéseket tehet fel, mint például: „Mi a szenvedélye?” Ha többet szeretne megtudni önről és arról, hogyan illeszkedjen a vállalat kultúrájához, de először hozza fel őket. Ezután óvatosan válaszoljon a megkeresésekre, és a lehető legjobban figyelje a hangsúlyt.

Nincs szükség önkéntes személyes adatokra. A túl sok megosztás akadályozhatja a bérbeadás esélyeit, ha vörös zászlót emel fel a rendelkezésre állásról vagy a munkához szükséges képesítésről. A lényeg az, hogy a bérbeadó menedzser azt szeretné tudni, hogy miért van rá jogosultsága a munkához, és ezt kell kiemelnie a beszélgetések során. Szánjon időt arra, hogy megfeleljen a képesítésének, és összpontosítson a legerősebb hitelesítő adataira.

Hálózati kapcsolatok esetén ez függ. Ha találkozik vagy beszél egy üzleti kapcsolattal, akkor ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a személyes adatok megvitatására egy interjúalanygal. Tartsd szakemberként. Ha ismeri azt a személyt, akivel személyesen csatlakozik, és jó, hogy többet oszthat meg.

Az idő előkészítésének és a megfelelő csatlakoztatásnak köszönhetően minden hálózati találkozó sikeres lesz.

Mit ne mondjunk munkakeresés közben

Az egyik legnagyobb hiba az álláskeresők számára, hogy nem találkoznak a kommunikációs készségekkel az ülések és a munkainterjúk előtt. Az egyik kritérium, amelyet a munkaadók a pályázók kiválasztásánál használnak, az a képesség, hogy jól kommunikáljanak, és az alapokat hiányzó jelölt nehezebb lesz bérbe venni.

Mit ne mondjon, ha munkát keres? Milyen feltételeket fog tenni a munkáltató kétszer az Ön felvételére? A szavak és kifejezések a használat elkerülésére két kategóriába sorolhatók.

Témakörök, amelyekre nem kerül sor

Vannak olyan témák, amelyeknek leendő korlátot kell adniuk a leendő munkáltatóval vagy akár egy hálózati kapcsolattartóval, mint például:

  • utálom a munkám
  • Nem mentem együtt a főnökemmel
  • A cég szörnyen dolgozott
  • Ez nem az én munkám
  • Nem voltam elég fizetve
  • Időre van szükségem …
  • Módosítható-e az ütemezés?

Vannak olyan kifejezések is, amelyek a mindennapi beszélgetés részét képezik, de nem találkoznak jól, ha a bérleti vezetővel foglalkozik. Még egy „félelmetes” vagy „de” is megszakíthatja a beszélgetés áramlását.

Érdekes szavak és kifejezések

  • Tulajdonképpen
  • ah
  • Fantasztikus
  • De
  • Hideg
  • huh
  • Hmm
  • Nem akartam
  • Nem tudom
  • Nem emlékszem
  • értem
  • úgy értettem
  • megpróbáltam
  • Nem lennék
  • Olyasmi
  • Mint
  • Teljesen
  • Uhh
  • UH Huh
  • UH Oh
  • Uh-uh
  • Umm
  • Srácok
  • Tudod
  • Tudod, mire gondolok

Tippek a szakmai megtartásához egy állásinterjún

Szabadulj meg a töltő szavaktól. Nehéz lehet megszüntetni a szükségtelen szavakat, amelyeket mindig a szakmai szókincséből használ, de ha gyakorolsz, hamarosan folyékonyabban beszélhetsz egy professzionális környezetben.

Tipp: Ha magaddal beszélsz, hallod, hogy milyen gyakran használod a töltőanyagokat. Ez jó módja annak, hogy elkezdjük megszüntetni őket a szakmai beszélgetésekből.

Használjon megfelelő nyelvtant, és kerülje el a szlenget. Ez különösen igaz, ha olyan szerepet tölt be, ahol az üzleti kommunikációs készségek létfontosságúak. Ön képviseli a munkáltatóját, és a szervezet elvárja, hogy magas szintű vitát folytathasson.

Tipp: Gyakorlat válaszoljon az interjú kérdéseire és beszéljen a teljes mondatokban. Kérjen meg egy barátot vagy egy családtagot, hogy segítsen vagy rögzítse magát, hogy megértse, mit javíthat. Minél kényelmesebb lesz a képesítések megvitatása, annál könnyebb lesz.

Időbe telik a válasz. Annak ellenére, hogy úgy érzi, hogy azonnal ki kell robbantania egy interjúválaszt, nem kell. Elfogadható a válasz megfogalmazása, és tudni, hogy mit fog mondani, mielőtt elkezdené beszélni.

Tipp: Várjon egy-két másodpercet, mielőtt beszélne. Könnyebb lesz arra összpontosítani, hogy mit akarsz mondani, amikor egy kis időt adsz magadnak, hogy kifejezd.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.