Szavak és kifejezések, amelyek elkerülik a munkakeresést
RED BULL PILVAKER 2016 – Szavak (Fluor, Deego, Halott Pénz, Wolfie, Fura Csé, Lábas Viki)
Tartalomjegyzék:
- Mit kell mondani, ha interjút és hálózatot hoz létre
- Mit ne mondjunk munkakeresés közben
- Témakörök, amelyekre nem kerül sor
- Érdekes szavak és kifejezések
- Tippek a szakmai megtartásához egy állásinterjún
Van néhány dolog, amit meg kell mondanod, amikor munkát keresel, és vannak mások is, akiket jobban elhagynak. Mindig fontos, hogy a munkakeresés pozitív legyen, még akkor is, ha nem érzi magát magadnak, vagy nem kell új munkát találnia.
A negativitást könnyű megkeresni egy állásinterjún, és a munkáltatók nem akarnak negatív, kemény vagy nehéz embereket felvenni. Van hatalom a pozitív és a vállalatok szeretnének bérelni alkalmazottak, akik mindent megtesznek, hogy nézd meg a fényes oldalon, és ne panaszkodjanak. A hálózati találkozók és az interjúk során használt szavaknak pozitív kilátásokat kell tükrözniük, valamint a lelkesedést, hogy egy munkát vagy egy áttételt érdemes figyelembe venni.
Ha negatívnak találja magát, ha a beszélgetés folytatásának képessége korlátozott, vagy ha a szókincset szleng, rövidítések és túl sok töltőanyag, például „umm” vagy „hasonló” vagy „tudod”, szűkíti, akkor nem megy hogy a legjobb benyomást tegye.
Mit kell mondani, ha interjút és hálózatot hoz létre
Mit mondhatnánk a hálózati kapcsolatoknak és a vezetők felvételének viszonylag egyszerű. Fontos, hogy professzionális maradjon, és hogy ne kerüljön túlságosan személyes.
A megkérdezett személynek nem kell tudnia a személyes életedről, a családodról, a barátaidról, a politikádról, vagy bármi mást, ami nem kapcsolódik a foglalkoztatáshoz. Az interjúalany kérdéseket tehet fel, mint például: „Mi a szenvedélye?” Ha többet szeretne megtudni önről és arról, hogyan illeszkedjen a vállalat kultúrájához, de először hozza fel őket. Ezután óvatosan válaszoljon a megkeresésekre, és a lehető legjobban figyelje a hangsúlyt.
Nincs szükség önkéntes személyes adatokra. A túl sok megosztás akadályozhatja a bérbeadás esélyeit, ha vörös zászlót emel fel a rendelkezésre állásról vagy a munkához szükséges képesítésről. A lényeg az, hogy a bérbeadó menedzser azt szeretné tudni, hogy miért van rá jogosultsága a munkához, és ezt kell kiemelnie a beszélgetések során. Szánjon időt arra, hogy megfeleljen a képesítésének, és összpontosítson a legerősebb hitelesítő adataira.
Hálózati kapcsolatok esetén ez függ. Ha találkozik vagy beszél egy üzleti kapcsolattal, akkor ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a személyes adatok megvitatására egy interjúalanygal. Tartsd szakemberként. Ha ismeri azt a személyt, akivel személyesen csatlakozik, és jó, hogy többet oszthat meg.
Az idő előkészítésének és a megfelelő csatlakoztatásnak köszönhetően minden hálózati találkozó sikeres lesz.
Mit ne mondjunk munkakeresés közben
Az egyik legnagyobb hiba az álláskeresők számára, hogy nem találkoznak a kommunikációs készségekkel az ülések és a munkainterjúk előtt. Az egyik kritérium, amelyet a munkaadók a pályázók kiválasztásánál használnak, az a képesség, hogy jól kommunikáljanak, és az alapokat hiányzó jelölt nehezebb lesz bérbe venni.
Mit ne mondjon, ha munkát keres? Milyen feltételeket fog tenni a munkáltató kétszer az Ön felvételére? A szavak és kifejezések a használat elkerülésére két kategóriába sorolhatók.
Témakörök, amelyekre nem kerül sor
Vannak olyan témák, amelyeknek leendő korlátot kell adniuk a leendő munkáltatóval vagy akár egy hálózati kapcsolattartóval, mint például:
- utálom a munkám
- Nem mentem együtt a főnökemmel
- A cég szörnyen dolgozott
- Ez nem az én munkám
- Nem voltam elég fizetve
- Időre van szükségem …
- Módosítható-e az ütemezés?
Vannak olyan kifejezések is, amelyek a mindennapi beszélgetés részét képezik, de nem találkoznak jól, ha a bérleti vezetővel foglalkozik. Még egy „félelmetes” vagy „de” is megszakíthatja a beszélgetés áramlását.
Érdekes szavak és kifejezések
- Tulajdonképpen
- ah
- Fantasztikus
- De
- Hideg
- huh
- Hmm
- Nem akartam
- Nem tudom
- Nem emlékszem
- értem
- úgy értettem
- megpróbáltam
- Nem lennék
- Olyasmi
- Mint
- Teljesen
- Uhh
- UH Huh
- UH Oh
- Uh-uh
- Umm
- Srácok
- Tudod
- Tudod, mire gondolok
Tippek a szakmai megtartásához egy állásinterjún
Szabadulj meg a töltő szavaktól. Nehéz lehet megszüntetni a szükségtelen szavakat, amelyeket mindig a szakmai szókincséből használ, de ha gyakorolsz, hamarosan folyékonyabban beszélhetsz egy professzionális környezetben.
Tipp: Ha magaddal beszélsz, hallod, hogy milyen gyakran használod a töltőanyagokat. Ez jó módja annak, hogy elkezdjük megszüntetni őket a szakmai beszélgetésekből.
Használjon megfelelő nyelvtant, és kerülje el a szlenget. Ez különösen igaz, ha olyan szerepet tölt be, ahol az üzleti kommunikációs készségek létfontosságúak. Ön képviseli a munkáltatóját, és a szervezet elvárja, hogy magas szintű vitát folytathasson.
Tipp: Gyakorlat válaszoljon az interjú kérdéseire és beszéljen a teljes mondatokban. Kérjen meg egy barátot vagy egy családtagot, hogy segítsen vagy rögzítse magát, hogy megértse, mit javíthat. Minél kényelmesebb lesz a képesítések megvitatása, annál könnyebb lesz.
Időbe telik a válasz. Annak ellenére, hogy úgy érzi, hogy azonnal ki kell robbantania egy interjúválaszt, nem kell. Elfogadható a válasz megfogalmazása, és tudni, hogy mit fog mondani, mielőtt elkezdené beszélni.
Tipp: Várjon egy-két másodpercet, mielőtt beszélne. Könnyebb lesz arra összpontosítani, hogy mit akarsz mondani, amikor egy kis időt adsz magadnak, hogy kifejezd.
10 Hirdetési kifejezések, amelyek valójában értelmetlenek
Amikor a hirdetésben gondosan megtervezett nyelvre fúrsz, sok értelmetlen ígéretet fogsz felfedezni.
A számítógépes kifejezések és rövidítések szótára
Tartsa kézben ezt a kiterjedt ábécé-technológiai szótárat a számítógépes iparágban általánosan használt kifejezések és rövidítések között.
30 Jó újraindítási szavak a befogadáshoz és elkerüléséhez
Melyek a legjobb szavak az önéletrajzához? Íme a 15 szó, amit a munkáltatók szeretnének látni az önéletrajzán, és 15 szót, amit el kell kerülni.