• 2024-06-30

Szavak és kifejezések, amelyek elkerülik a munkakeresést

RED BULL PILVAKER 2016 – Szavak (Fluor, Deego, Halott Pénz, Wolfie, Fura Csé, Lábas Viki)

RED BULL PILVAKER 2016 – Szavak (Fluor, Deego, Halott Pénz, Wolfie, Fura Csé, Lábas Viki)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Van néhány dolog, amit meg kell mondanod, amikor munkát keresel, és vannak mások is, akiket jobban elhagynak. Mindig fontos, hogy a munkakeresés pozitív legyen, még akkor is, ha nem érzi magát magadnak, vagy nem kell új munkát találnia.

A negativitást könnyű megkeresni egy állásinterjún, és a munkáltatók nem akarnak negatív, kemény vagy nehéz embereket felvenni. Van hatalom a pozitív és a vállalatok szeretnének bérelni alkalmazottak, akik mindent megtesznek, hogy nézd meg a fényes oldalon, és ne panaszkodjanak. A hálózati találkozók és az interjúk során használt szavaknak pozitív kilátásokat kell tükrözniük, valamint a lelkesedést, hogy egy munkát vagy egy áttételt érdemes figyelembe venni.

Ha negatívnak találja magát, ha a beszélgetés folytatásának képessége korlátozott, vagy ha a szókincset szleng, rövidítések és túl sok töltőanyag, például „umm” vagy „hasonló” vagy „tudod”, szűkíti, akkor nem megy hogy a legjobb benyomást tegye.

Mit kell mondani, ha interjút és hálózatot hoz létre

Mit mondhatnánk a hálózati kapcsolatoknak és a vezetők felvételének viszonylag egyszerű. Fontos, hogy professzionális maradjon, és hogy ne kerüljön túlságosan személyes.

A megkérdezett személynek nem kell tudnia a személyes életedről, a családodról, a barátaidról, a politikádról, vagy bármi mást, ami nem kapcsolódik a foglalkoztatáshoz. Az interjúalany kérdéseket tehet fel, mint például: „Mi a szenvedélye?” Ha többet szeretne megtudni önről és arról, hogyan illeszkedjen a vállalat kultúrájához, de először hozza fel őket. Ezután óvatosan válaszoljon a megkeresésekre, és a lehető legjobban figyelje a hangsúlyt.

Nincs szükség önkéntes személyes adatokra. A túl sok megosztás akadályozhatja a bérbeadás esélyeit, ha vörös zászlót emel fel a rendelkezésre állásról vagy a munkához szükséges képesítésről. A lényeg az, hogy a bérbeadó menedzser azt szeretné tudni, hogy miért van rá jogosultsága a munkához, és ezt kell kiemelnie a beszélgetések során. Szánjon időt arra, hogy megfeleljen a képesítésének, és összpontosítson a legerősebb hitelesítő adataira.

Hálózati kapcsolatok esetén ez függ. Ha találkozik vagy beszél egy üzleti kapcsolattal, akkor ugyanazok a szabályok vonatkoznak, mint a személyes adatok megvitatására egy interjúalanygal. Tartsd szakemberként. Ha ismeri azt a személyt, akivel személyesen csatlakozik, és jó, hogy többet oszthat meg.

Az idő előkészítésének és a megfelelő csatlakoztatásnak köszönhetően minden hálózati találkozó sikeres lesz.

Mit ne mondjunk munkakeresés közben

Az egyik legnagyobb hiba az álláskeresők számára, hogy nem találkoznak a kommunikációs készségekkel az ülések és a munkainterjúk előtt. Az egyik kritérium, amelyet a munkaadók a pályázók kiválasztásánál használnak, az a képesség, hogy jól kommunikáljanak, és az alapokat hiányzó jelölt nehezebb lesz bérbe venni.

Mit ne mondjon, ha munkát keres? Milyen feltételeket fog tenni a munkáltató kétszer az Ön felvételére? A szavak és kifejezések a használat elkerülésére két kategóriába sorolhatók.

Témakörök, amelyekre nem kerül sor

Vannak olyan témák, amelyeknek leendő korlátot kell adniuk a leendő munkáltatóval vagy akár egy hálózati kapcsolattartóval, mint például:

  • utálom a munkám
  • Nem mentem együtt a főnökemmel
  • A cég szörnyen dolgozott
  • Ez nem az én munkám
  • Nem voltam elég fizetve
  • Időre van szükségem …
  • Módosítható-e az ütemezés?

Vannak olyan kifejezések is, amelyek a mindennapi beszélgetés részét képezik, de nem találkoznak jól, ha a bérleti vezetővel foglalkozik. Még egy „félelmetes” vagy „de” is megszakíthatja a beszélgetés áramlását.

Érdekes szavak és kifejezések

  • Tulajdonképpen
  • ah
  • Fantasztikus
  • De
  • Hideg
  • huh
  • Hmm
  • Nem akartam
  • Nem tudom
  • Nem emlékszem
  • értem
  • úgy értettem
  • megpróbáltam
  • Nem lennék
  • Olyasmi
  • Mint
  • Teljesen
  • Uhh
  • UH Huh
  • UH Oh
  • Uh-uh
  • Umm
  • Srácok
  • Tudod
  • Tudod, mire gondolok

Tippek a szakmai megtartásához egy állásinterjún

Szabadulj meg a töltő szavaktól. Nehéz lehet megszüntetni a szükségtelen szavakat, amelyeket mindig a szakmai szókincséből használ, de ha gyakorolsz, hamarosan folyékonyabban beszélhetsz egy professzionális környezetben.

Tipp: Ha magaddal beszélsz, hallod, hogy milyen gyakran használod a töltőanyagokat. Ez jó módja annak, hogy elkezdjük megszüntetni őket a szakmai beszélgetésekből.

Használjon megfelelő nyelvtant, és kerülje el a szlenget. Ez különösen igaz, ha olyan szerepet tölt be, ahol az üzleti kommunikációs készségek létfontosságúak. Ön képviseli a munkáltatóját, és a szervezet elvárja, hogy magas szintű vitát folytathasson.

Tipp: Gyakorlat válaszoljon az interjú kérdéseire és beszéljen a teljes mondatokban. Kérjen meg egy barátot vagy egy családtagot, hogy segítsen vagy rögzítse magát, hogy megértse, mit javíthat. Minél kényelmesebb lesz a képesítések megvitatása, annál könnyebb lesz.

Időbe telik a válasz. Annak ellenére, hogy úgy érzi, hogy azonnal ki kell robbantania egy interjúválaszt, nem kell. Elfogadható a válasz megfogalmazása, és tudni, hogy mit fog mondani, mielőtt elkezdené beszélni.

Tipp: Várjon egy-két másodpercet, mielőtt beszélne. Könnyebb lesz arra összpontosítani, hogy mit akarsz mondani, amikor egy kis időt adsz magadnak, hogy kifejezd.


Érdekes cikkek

Hogyan kell használni a cselekvési írást a történetében

Hogyan kell használni a cselekvési írást a történetében

Az akcióírás gyors ütemben mozog az olvasónak, és sok aktív verbét használ, nagyon kevés leírással. Ismerje meg, hogyan használhatja azt fikcióban.

A nehéz munkahelyi beszélgetés tervezése

A nehéz munkahelyi beszélgetés tervezése

Minden menedzser számára elengedhetetlen, hogy hatékonyan és időben kezeljék a kemény témákat. Íme 6 tipp a sikerhez.

Hogyan válaszoljunk a nehéz interjú kérdésekre

Hogyan válaszoljunk a nehéz interjú kérdésekre

Készen áll-e válaszolni a nehéz interjúkkal kapcsolatos kérdésekre? Íme néhány a munka interjú során feltett legnehezebb kérdés, a legjobb válaszokkal.

Digitális könyvkiadás: technológia és pénz

Digitális könyvkiadás: technológia és pénz

Az irodalmi ügynökség vezérigazgatója, Tim Knowlton a Curtis Brown Kft. Részéről betekintést nyer a könyvkiadókra, a forgalmazók áraira, az ebook szerződési feltételekre és a kalózkodásra.

Számítógépes nyomozó és digitális kriminalisztika

Számítógépes nyomozó és digitális kriminalisztika

A bűnügyi igazságügyi számítógépes nyomozók egyike a büntető igazságszolgáltatás egyik leggyorsabban növekvő területének. Jó fizetést lehet keresni egy kifizetődő karrierben.

A digitális kiadás valódi meghatározása

A digitális kiadás valódi meghatározása

A digitális közzététel mindent megtesz, amit nyomtatásban lehetne tenni, és olyan formátumba helyezni, amelyet a számítógépes eszköz technológiák használhatnak.