UnitedHealth Group Work at Home: Cégprofil

A 2017-es évet a szektoron átívelő egészségügyi ellátás uber-fúziók uralják, különösen a CVS-Aetna ügyletet. Miközben ez történt, az UnitedHealthcare Group (UnitedHealthcare) repült a radar alatt, és belsőleg nőtt. Amerika legnagyobb egészségbiztosítója tovább növelte a többcélú Optum egységet, amely a gyógyszertári ellátásokat kezeli, egészségügyi szolgáltatásokat nyújt, és adatelemzést végez. Most már közel 300 orvos-klinikája van - a 30.000 orvoshálózata mellett. Nem meglepő, hogy az UnitedHealthcare 2017-es bevételei 9 százalékkal (2016-hoz képest) elérték a 201 milliárd dollárt.

Emellett a Fortune 500 listát is az ötödik helyre (a korábban megtartott hatodik helyéről) mozgatta.

Ez jó hír a távközlőknek (az eladóktól a regisztrált ápolókig), akik csatlakozni szeretnének a Minnetonka-hoz, a Minnesota-alapú menedzselt gondozó céghez, amely 285 000 alkalmazottal büszkélkedhet.

A UnitedHealthcare távoli kezelése

Míg számos, a távmunkát lehetővé tevő UnitedHealthcare munkahely egy adott munkahelyhez (például egy látogatói RN-hez) kötődik, sok, mint például az adatbeviteli szakemberek nem. Még mások - például orvosi aláírók - nem feltétlenül kapcsolódhatnak egy adott helyhez, de bizonyos államokban vagy államokban engedélyezhetnek. A legjobb megoldás a szakértelem vagy érdeklődési terület szerinti keresés, majd a távoli pozíciók elérhetősége. Itt van egy minta a munkahelyekről.

• Klinikai fellebbezések, RN: Ez egy telecommuter pozíció, de helyi utazást igényel az irodahelyiségekre a bostoni területen. Regisztrált nővérként az elsődleges feladata, hogy eseti alapon részt vegyen a fellebbezési tárgyalásokon, és ezután meghatározza az Egyesült Királyság egészségügyi tagjainak orvosi alkalmasságát. Szüksége lesz arra, hogy valaki, aki részletesen tájékozódjon, és a kutatást élvezi, mert az előzetes engedélyezési felülvizsgálatok elvégzéséért is felelős lesz az állami specifikus elismert klinikai irányelvek alapján az előnyök meghatározása érdekében. Természetesen számítógépes hozzáértésnek kell lennie, amikor naponta navigál a releváns belső és külső számítógépes rendszereken. Az UnitedHealthcare munkaköri leírása azt is mondja, hogy Önnek aktív, korlátlan, engedélyezett RN-nek kell lennie Massachusetts államban, legalább ötéves tapasztalattal a klinikai ápolásban, lehetőleg hasznosítási és Medicaid tapasztalattal.

• Kezelő, klinikai fellebbezések: Ez egy 100 százalékos távmunkahely az Egyesült Államokban, és sok vezetői felelősséggel rendelkezik. Szükséges szorosan együttműködni két felügyelővel, amikor tervezi, megszervezi és értékeli a személyzet napi működését - amely felelős minden harmadik fél biztosítási megtagadásának és fellebbezésének feldolgozásáért. Ha szereted az emberekkel való interakciót, és analitikus elme van, ez csak az Ön számára ideális munka. Ennek oka, hogy mint menedzser kapcsolattartóként lép fel harmadik fél által végzett szakértőkkel és fizetőkkel, miközben stratégiai változásokat hajt végre a minták és trendek elemzése alapján. Más szóval, ez a feladat nem mindenkinek szól. De ha van egy főiskolai diploma az ápolási (vagy azzal egyenértékű tapasztalat) és a jelenlegi, korlátlan RN-engedéllyel, valamint öt éves vezetői tapasztalattal egy egészségügyi terv, kórház vagy bevételi ciklussal foglalkozó vállalatnál, ez a távoli pozíció megfelelhet a háttérnek és a személyiségnek. Természetesen, figyelembe véve az Ön által végzett kutatást, mélyreható ismeretekkel kell rendelkeznie a fellebbezésekről és a megtagadási folyamatokról, és ismerniük kell az Excel és a PowerPoint programokat.

• Szolgáltatói kapcsolatok ügyvédje: Az e pozícióra felvett személy lesz az elsődleges kapcsolattartó pont (és arc) az összes egészségügyi szolgáltató számára, és mint ilyen, jelentős szerepet játszik a szolgáltatók és betegeik közötti bizalom megteremtésében és fenntartásában. Ahhoz, hogy ezt a szerepet töltsük be, elkötelezett személyiséggel kell rendelkezned, amikor olyan stratégiákat tervezel és valósít meg, amelyek pozitív kapcsolatokat építenek az egészségügyi terv, a szolgáltatók (orvosok) és a gyakorlati vezetők között. A szolgáltatói hálózat fejlesztésével és kezelésével kapcsolatos stratégiák irányításakor és végrehajtásakor többcélú feladatot is kell vállalnia. Ez magában foglalja a hálózati szolgáltatások hiányosságainak azonosítását, a szerződéskötési igények kiemelését, valamint a működési hiányosságok azonosítását és kijavítását. Más szavakkal, jobb-agy és a bal-agyi személynek kell lennie egybe. Ha rendelkezik egyetemi végzettséggel vagy azzal egyenértékű, két éves tapasztalattal az orvosokkal, kórházakkal vagy egészségügyi rendszerekkel, plusz két év tapasztalattal és kárpótlással kapcsolatos megoldásokkal - és szeretne előadásokat készíteni és nyújtani - megfelel az UnitedHealthcare alapvető követelményeinek.

A távmunka előnyei és hátrányai

Azok az emberek, akik otthon dolgoznak, előnyökkel és hátrányokkal járnak az adott munkakörnyezetben. Némelyikük a következő:

Előnyök: A távoli dolgozók azt mondják, hogy szeretik az irányítást, élvezik a munkájuk rugalmasságát az életük körül, és az otthoni munkavégzés időt és pénzt takarít meg az irodába. Szükségük van arra is, hogy az emberek ne maradjanak zavartalanul, amikor az emberek megállnak a fülkével, vagy kopognak az ajtón. A munkavállalók azt is elmondják, hogy az otthoni munkavégzés lehetővé teszi számukra, hogy jobban összpontosítsanak munkájukra.

Hátrányok: A távközlők (különösen a kimenő emberek) körében a legnagyobb panasz az, hogy magányosak és elkülönültek. A munkavállalók hajlamosak arra is, hogy szétváljanak a csapattól. Egy másik negatív az, hogy a távoli dolgozók azt mondják, hogy nincsenek kollégái, hogy megosszák a problémákat vagy az ötleteket.

A távmunka boom

A 2017-es FlexJobs és a Global Workplace Analytics jelentés szerint 2007 és 2017 között az amerikai távközlők száma lenyűgöző 115 százalékkal nőtt.

A jelentés a következőket is megállapította:

• 3,9 millió amerikai munkavállaló, vagyis az összes amerikai munkavállaló közel 3 százaléka dolgozik az otthonból legalább az idő 50 százaléka.
• Az átlagos távközlés középkorú (46 éves vagy annál idősebb), legalább főiskolai végzettséggel rendelkezik, és többet (viszonylag) keres, mint egy irodai dolgozó.
• A nemek közötti egyenlőség, a nők és férfiak száma, akiknek a távközlés egyenlő.

A Flexjobs álláskereső cég a távmunka különböző előnyeit is feltárta a munkavállalók és az amerikai gazdaság számára. A számok a következőképpen haladnak:

• Az USA-beli vállalkozások évi 2 000 dollárt takarítanak meg személyenként a munkahelyi programok miatt.
• Az Egyesült Államokban működő, otthoni programokat alkalmazó vállalkozások 50% -kal csökkentik a munkavállalói forgalmat.
• A távmunkások hetvenhárom százaléka azt mondja, hogy elégedettek a munkájukkal foglalkozó társasággal.
• A távoli dolgozók ötvenöt százaléka úgy gondolja, hogy vezetőik aggódnak a jólétük miatt.
• A távközlési szolgáltatók 80 százaléka azt mondja, hogy alacsonyabb stresszszintjük van, 80 százalékuk javult a morálban, 70 százalék azt mondja, hogy termelékenyebb, és 69 százaléka hiányzik kevesebb munkanapon.
• A távoli dolgozók azt is mondják, hogy egészségesebb életmódot élveznek, 45 százalékuk pedig több alvást élvez, 42 százalék azt mondja, hogy egészségesebben eszik, 35 százalékuk pedig többet él.
• A legfontosabb, hogy a távközlők fele kevésbé valószínű, hogy kilép a munkájából, mint a helyszíni munkavállalók.

Az UnitedHealthcare foglalkoztatási oldalának használata

Lépjen az UnitedHealth Group weboldalára. Adja meg a "Telecommute" kifejezést a kulcsszó, a munkaköri cím vagy a munkaszám keresőmezőjében, vagy nézze meg a bal oldali oldalt a távoli pozíció beállításai között, ahol kiválaszthatja az "Igen" lehetőséget, ha csak a távközlési vagy távközlési szempontú pozíciókat látja. A helyszínen, a munkaterületen, a feladatok szintjén, a közzététel dátuma, az üzleti egység, a tervezett (azaz teljes munkaidős vagy részmunkaidős), a váltás és az utazás alapján is kereshet.

Miután elindíthatja az alkalmazás folyamatát az interneten, legalább 30-45 percet vesz igénybe az alkalmazás befejezéséhez, és feltöltenie kell egy önéletrajz aktuális példányát, amelyet az Ön által igényelt pozícióhoz igazít. Ezután meg kell felelnie a minősítő kérdésekre, és esetleg értékelési tesztet kell tennie. Végül az UnitedHealth egy alkalmazás-felülvizsgálatot végez, és ha Ön képzett, akkor kapcsolatba lép egy interjúhoz. Az UnitedHealth interjút személyesen, telefonon vagy videón keresztül végzi.

Meglátogathatja a népszerű online álláshelyek bármelyikét, például a simplehired.com-t és a.com-t, és adja meg a keresési kulcsszavakat és helyet. A távmunka során végzett munkakeresés során érdemes megnézni a munkahelyi cégek könyvtára.