A legjobb változáskezelési idézetek a munkához
LAKEY INSPIRED - Better Days
Tartalomjegyzék:
Szüksége van üzleti árajánlatra a hírlevél, üzleti prezentáció, weboldal vagy inspiráló plakátok számára? Ezek a változási és változási menedzsment idézetek segítenek ösztönözni a munkavállalói motivációt, a munkavállalói elkötelezettséget, és inspirációt adnak a személyzetnek, függetlenül attól, hogy milyen üzleti tevékenységet folytat.
A legfontosabb, hogy a változásokkal és a változáskezeléssel kapcsolatos idézetek segítenek a körülöttünk lévő embereknek a siker, az üzleti élet és az élet új szintjei elérésében. A változás, miközben félelmetes, folyamatos javulást eredményezhet, ami elveszi a lélegzetét.
Idézetek a jelentős forrásokból gyűjtött változásokról
"Az emberek nem tudnak változással élni, ha nincs benne változatlan mag. A változás képessége kulcsfontosságú a változatlan értelemben, hogy kik vagytok, mi a helyzet, és mit értékel." - Stephen Covey
"Amikor látjuk a mély változás szükségességét, általában azt látjuk, hogy valaki másnak kell lennie. A hatóság szerepében, mint például a szülő, a tanár vagy a főnök, különösen gyorsan irányítunk másokat a változásra Az ilyen irányelvek gyakran kudarcot vallanak, és erőfeszítéseink növelésével reagálunk az ellenállásra, a ritkán követendő hatalmi küzdelem változást eredményez, vagy kiválóságot eredményez. ahol a mély változás valójában megkezdődik. " - Robert E.
Quinn
"Az életed sikere nem az Ön egyszerűen megváltoztatására való képességén alapul. Ez azon alapul, hogy gyorsabban válthat, mint a verseny, az ügyfelek és az üzleti élet." - Mark Sanborn
"Nem tudunk félni a változástól. Lehet, hogy nagyon biztonságban érzed magad a tóban, de ha soha nem vállalsz ki belőle, soha nem fogod tudni, hogy van valami, mint az óceán, a tenger. valamire, ami jó neked most, lehet az oka annak, hogy nincs valami jobb. - C. JoyBell C.
- Születettem, nem tudtam, és csak kevés időm volt, hogy megváltoztassam ezt itt és ott. - Richard Feynman
"A növekedés fájdalmas. A változás fájdalmas. De semmi sem olyan fájdalmas, mintha megragadt volna, ahol nem tartozik." - N. R. Narayana Murthy
"Ha meg tudnánk változtatni magunkat, a világ tendenciái is megváltoznának. Ahogy az ember megváltoztatja a saját természetét, így a világ hozzáállása is megváltozik felé. Nem kell várnunk, hogy mások mit csinálnak." - Mahatma Gandhi
"Az emberek nem ellenállnak a változásnak. - Peter Senge
"A változás nem csak valószínű, elkerülhetetlen." - Barbara Sher
"A változás vagy kihívást jelenthet, vagy fenyegethet minket. Hiedelmeink a sikert aratják, vagy megakadályozzák." - Marsha Sinetar
"A kultúra nem változik, mert azt akarjuk, hogy megváltoztassuk. A kultúra megváltozik, amikor a szervezet átalakul, a kultúra tükrözi a nap mint nap együtt dolgozók realitását." - Frances Hesselbein
"A dilemmánk az, hogy utálunk a változásra, és egyszerre szeretjük. Amit igazán akarunk, a dolgok ugyanazok maradnak, de jobbak." - Sydney J. Harris
"Ez nem a legerősebb a túlélő fajoktól, sem a túlélő legérzékenyebbek közül. Ez az, amely a legjobban alkalmazkodik a változáshoz." - Charles Darwin
„Mostanáig mindenki elfogadta, hogy a változás elkerülhetetlen. De ez még mindig azt jelenti, hogy a változás olyan, mint a halál és az adók, ezt a lehető leghosszabb ideig el kell halasztani, és a változás nem lenne túl előnyös. az egyik, amelyben élünk, a változás a norma. " - Peter F. Drucker
"Változás, mielőtt meg kell." - Jack Welch
"A változás nehéz, mert az emberek túlbecsülik azt, hogy milyen értéket képviselnek, és alábecsülik azt az értéket, amit abból adhatnak." - James Belasco és Ralph Stayer
"A vállalati kultúrák olyanok, mint a vidéki kultúrák. Soha ne próbálj meg változtatni. - Peter F. Drucker
"A változás nem gördül be az elkerülhetetlen keréktárcsákba, hanem folyamatos küzdelemben jön létre." - Martin Luther King, Jr.
"Nem tudom megmondani, hogy a dolgok jobbak-e, ha megváltozunk, amit mondhatok, hogy megváltoztatniuk kell, ha jobbak lennének." - Georg C. Lichtenberg
"Soha nem kétséges, hogy egy apró, átgondolt, érintett polgárcsoport megváltoztathatja a világot. Valóban, ez az egyetlen dolog, ami valaha volt." - Margaret Mead
"A változás rossz hírnévnek örvend a társadalmunkban. De a változás nem minden rossz - nem semmilyen módon. Valójában az életben szükség van a változásra, hogy megtartsunk minket, hogy tartsunk bennünket, hogy érdekeljünk. Ez statikus, unalmas és unalmas lenne. - Dr. Dennis O'Grady
"Nincs semmi nehezebb a kézben tartani, veszélyesebb a magatartásra, vagy bizonytalanabb a sikerében, mint hogy vezessen a dolgok új rendjének bevezetésében." - Niccolo Machiavelli
"A jövőbeli sokk az a romboló stressz és a dezorientáció, amit az egyénben indukálunk, ha túl rövid idő alatt megváltoztatjuk őket." - Alvin Toffler
"Minden változás, még a leginkább vágyott is, melankóliája van, mert a mi mögöttünk hagyjuk magunkat, és egy életben kell meghalnunk, mielőtt belépnénk egy másikba." - Franciaország Anatole
"A javulás a változás, hogy tökéletes legyen gyakran változni." - Winston Churchill
Vezetői vezetés és támogatás a változáskezelésben
A változás lehetséges; változtatási képesség szükséges. Nézze meg a vezetői támogatás és a vezetés hatását a hatékony és sikeres változáskezelésben.
Támogatás létrehozása a munkahelyi hatékony változáskezeléshez
A hatékony változáskezelési stratégiák segítenek. Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet támogatni az új utat az átállás előtt és alatt.
Változáskezelés: A kezdeményezés az első lépés
A szervezeten belüli változások kezelésének első lépése a kezdeményezés. Tudjon meg többet arról, hogy mi történik a kezdeti szakaszban.