A CBAP és a CCBA is hasonlóak, de különböznek is
Attila és Fecó hasonl tanak - Videó - Pixter.mp4
Tartalomjegyzék:
Az üzleti elemzők számára felajánlott hitelesítő adatok a Certified Business Analysis Professional, vagy a CBAP, valamint az üzleti elemzés kompetencia tanúsítása vagy a CCBA. Noha sok közös közösségük van, van néhány kulcsfontosságú különbség is. Íme, a két tanúsítvány egyforma és hogyan különböznek egymástól.
A CBAP és a CCBA közötti hasonlóságok
A CBAP és a CCBA a következő hasonlóságokkal rendelkezik:
- A Nemzetközi Üzleti Elemzési Intézet (IIBA) felügyelete
Az IIBA támogatja ezeket a tanúsítványokat, és gatekeeperként szolgál, hogy csak azok, akik megfelelnek bizonyos szabványoknak, jogos igényt támasztanak a jelölésekkel szemben. Ez a szervezet a világ legismertebb üzleti elemzési szakmai szövetsége. Az IIBA ugyanúgy jár el, mint a Projektmenedzsment Intézet, vagy a PMI, a projektvezetők számára kínált különböző tanúsítványokért.
- Referenciaanyagok
A két tanúsítvány azt jelzi, hogy bármelyikük jogosultja rendelkezik a BABOK Guide alkalmazásához szükséges ismeretekkel és képességekkel. Ez a kiadvány kézikönyvként szolgál az üzleti elemzési szakma számára. Ennek a könyvnek a hosszabb neve: „Az üzleti elemzési testület útmutatója.” A munkáltatóknak saját szabványai vannak a szervezetükön belüli üzleti elemzésre, de a különböző szervezetek üzleti elemzői betartják a BABOK útmutatót, kivéve, ha külön erre irányulnak. A kollégák terminológiát használnak a BABOK útmutatóból, amikor beszélnek egymással ahelyett, hogy szervezeteik zsargont használnának.
- Képzési követelmény
A tanúsítvány igényléséhez a pályázóknak 21 órányi szakmai továbbképzést kell tartaniuk. Ez nem úgy hangzik, mintha sok lenne, de ez megfelel a három teljes munkanap jobb részének, és elfoglalt szakemberek számára ez elég elkötelezett.
- Szakmai referenciakövetelmény
Az alkalmazással együtt az IIBA előírja, hogy a pályázóknak két hivatkozást kell benyújtaniuk egy aktuális vagy korábbi menedzser, ügyfél vagy CBAP címzetttől.
- Megállapodás a magatartási kódexgel
- A pályázóknak meg kell egyezniük az IIBA magatartási kódexével. Ezt alá kell írnia.
- díjak
Mindkét tanúsítvány díja azonos. A pályázati díjak, a vizsga díjak és az újrahitelesítési díjak mindkét fél számára egyenlőek. A pályázati díj megegyezik a IIBA tagjai és tagjai között. A tagok kapnak egy árszakadást a vizsga díj és az újratanúsítási díj ellenében.
- Tanulmánykészítés
Az IIBA azt javasolja, hogy jól felkészüljön a tanúsítási vizsgákra. Olyan stratégiákat javasol, mint a BABOK útmutató olvasása néhány alkalommal, csoportok tanulmányozása és gyakorlati vizsgák megtartása.
- Újrahitelesítési folyamat
Mindkét tanúsítvány újbóli hitelesítési folyamata a szakmai továbbképzés megszerzését, az IIBA bejelentését és a díj megfizetését jelenti.
A CBAP és a CCBA közötti különbségek
A CBAP és a CCBA az alábbi különbségekkel rendelkezik:
- Presztízs
A CBAP-t nehezebb elérni, mint a CCBA-t; ezért a CBAP több presztízsű.
- Tapasztalati követelmények
A CBAP vizsga megköveteli, hogy a pályázóknak 7500 órányi üzleti elemzési munkatapasztalatot kell biztosítaniuk az elmúlt 10 évben, beleértve a hat tudásterület mindegyikében 900 órát. A CCBA az elmúlt hét évben 3750 órányi üzleti elemzési munkatapasztalatot igényel, beleértve a hat tudásterület mindegyikében 900 órát. Ez eléggé nagy különbség, ami a CBAP-t még ma is rangosabbá teszi.
Hogyan hasonlítható össze a munkáltatói ellátások csomagok
Tippek és tanácsok a munkáltatói juttatási tervek értékeléséhez a munkaajánlatok értékelése során, beleértve a munkavállalói juttatások típusait és az előnyök összehasonlítását.
Hogyan különböznek a Millennialok a munkahelyen a szülőktől
Az irodaterület drámaian megváltozott, ahogy a Millennials belépett a munkahelyre. E változások megértése segíthet a munkatársaknak a fiatal felnőttek megértésében.
Hasonlítsa össze az építési területen végzett munkákat
Itt van egy összehasonlítás az építési pályára. Hasonlítsa össze a leírásokat, a képzést és az engedélyezési követelményeket és a fizetést.