• 2024-11-23

A CBAP és a CCBA is hasonlóak, de különböznek is

Attila és Fecó hasonl tanak - Videó - Pixter.mp4

Attila és Fecó hasonl tanak - Videó - Pixter.mp4

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az üzleti elemzők számára felajánlott hitelesítő adatok a Certified Business Analysis Professional, vagy a CBAP, valamint az üzleti elemzés kompetencia tanúsítása vagy a CCBA. Noha sok közös közösségük van, van néhány kulcsfontosságú különbség is. Íme, a két tanúsítvány egyforma és hogyan különböznek egymástól.

A CBAP és a CCBA közötti hasonlóságok

A CBAP és a CCBA a következő hasonlóságokkal rendelkezik:

  • A Nemzetközi Üzleti Elemzési Intézet (IIBA) felügyelete

    Az IIBA támogatja ezeket a tanúsítványokat, és gatekeeperként szolgál, hogy csak azok, akik megfelelnek bizonyos szabványoknak, jogos igényt támasztanak a jelölésekkel szemben. Ez a szervezet a világ legismertebb üzleti elemzési szakmai szövetsége. Az IIBA ugyanúgy jár el, mint a Projektmenedzsment Intézet, vagy a PMI, a projektvezetők számára kínált különböző tanúsítványokért.

  • Referenciaanyagok

    A két tanúsítvány azt jelzi, hogy bármelyikük jogosultja rendelkezik a BABOK Guide alkalmazásához szükséges ismeretekkel és képességekkel. Ez a kiadvány kézikönyvként szolgál az üzleti elemzési szakma számára. Ennek a könyvnek a hosszabb neve: „Az üzleti elemzési testület útmutatója.” A munkáltatóknak saját szabványai vannak a szervezetükön belüli üzleti elemzésre, de a különböző szervezetek üzleti elemzői betartják a BABOK útmutatót, kivéve, ha külön erre irányulnak. A kollégák terminológiát használnak a BABOK útmutatóból, amikor beszélnek egymással ahelyett, hogy szervezeteik zsargont használnának.

  • Képzési követelmény

    A tanúsítvány igényléséhez a pályázóknak 21 órányi szakmai továbbképzést kell tartaniuk. Ez nem úgy hangzik, mintha sok lenne, de ez megfelel a három teljes munkanap jobb részének, és elfoglalt szakemberek számára ez elég elkötelezett.

  • Szakmai referenciakövetelmény

    Az alkalmazással együtt az IIBA előírja, hogy a pályázóknak két hivatkozást kell benyújtaniuk egy aktuális vagy korábbi menedzser, ügyfél vagy CBAP címzetttől.

  • Megállapodás a magatartási kódexgel
  • A pályázóknak meg kell egyezniük az IIBA magatartási kódexével. Ezt alá kell írnia.
  • díjak

    Mindkét tanúsítvány díja azonos. A pályázati díjak, a vizsga díjak és az újrahitelesítési díjak mindkét fél számára egyenlőek. A pályázati díj megegyezik a IIBA tagjai és tagjai között. A tagok kapnak egy árszakadást a vizsga díj és az újratanúsítási díj ellenében.

  • Tanulmánykészítés

    Az IIBA azt javasolja, hogy jól felkészüljön a tanúsítási vizsgákra. Olyan stratégiákat javasol, mint a BABOK útmutató olvasása néhány alkalommal, csoportok tanulmányozása és gyakorlati vizsgák megtartása.

  • Újrahitelesítési folyamat

    Mindkét tanúsítvány újbóli hitelesítési folyamata a szakmai továbbképzés megszerzését, az IIBA bejelentését és a díj megfizetését jelenti.

A CBAP és a CCBA közötti különbségek

A CBAP és a CCBA az alábbi különbségekkel rendelkezik:

  • Presztízs

    A CBAP-t nehezebb elérni, mint a CCBA-t; ezért a CBAP több presztízsű.

  • Tapasztalati követelmények

    A CBAP vizsga megköveteli, hogy a pályázóknak 7500 órányi üzleti elemzési munkatapasztalatot kell biztosítaniuk az elmúlt 10 évben, beleértve a hat tudásterület mindegyikében 900 órát. A CCBA az elmúlt hét évben 3750 órányi üzleti elemzési munkatapasztalatot igényel, beleértve a hat tudásterület mindegyikében 900 órát. Ez eléggé nagy különbség, ami a CBAP-t még ma is rangosabbá teszi.


Érdekes cikkek

Amerikai katonai felvételi szerződések és ösztönzők

Amerikai katonai felvételi szerződések és ösztönzők

Íme, amit a toborzó soha nem mondott el arról, hogy csatlakozik az Egyesült Államok katonai háborújához, ideértve a befogadási szerződéseket és az ösztönzőket.

Katonai Chow Halls és az élelmiszer-segélyezési útmutató

Katonai Chow Halls és az élelmiszer-segélyezési útmutató

Minden, amit tudnod kell a chow és a mess-csarnokokról, a havi élelmiszer-támogatásról (BAS) (a létfenntartás alapdíja), és a katonai MRE-kről.

Katonai oktatási előnyök és a felvett főiskolai programok

Katonai oktatási előnyök és a felvett főiskolai programok

Az Egyesült Államok katonai tagjainak speciális, általánosan ismert oktatási juttatásai, mint például a Montgomery G.I. Számla.

Átfogó útmutató a katonai fizetésről

Átfogó útmutató a katonai fizetésről

Tudja meg, milyen fajta katonai fizetésre számíthat a különböző helyzetekben és szerepekben, a bázis és a különleges fizetés után a juttatásokig, a bónuszokig és az adókig.

Reklám Spec Portfolio Do és Dont

Reklám Spec Portfolio Do és Dont

A reklámportfólió összeállítása során számos földbánya kerülendő. Itt van, amit tudnod kell.

Publicista munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

Publicista munkaköri leírás: Fizetés, készségek és egyéb

A média világának éljenzői, a publicisták újságírókkal dolgoznak, hogy ügyfeleik számára sajtót készítsenek. Tudjon meg többet arról, amit a publicista csinál.