• 2024-11-21

Ápolási asszisztens készségek listája

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az ápolási asszisztenseknek számos feladata van, amelyek számos feladatot foglalnak magukban: a fájdalomkezelés és a fertőzések ellenőrzése, a biztonságos egészségügyi környezet megteremtése érdekében. A személyes készségek a megítéléstől a tiszteletre méltó ágyas módig terjednek.

Az ápolási asszisztensek egy regisztrált nővér (RN) vagy engedélyezett gyakorlati nővér (LPN) felügyelete alatt dolgoznak, általában kórházban vagy hosszú távú gondozásban. Kidolgozniuk kell egy középiskolai továbbképzési programot és egy tanúsítási folyamatot kell végezniük.

Habár nem kell ápolási asszisztensnek lennie, a megfelelő szakképzési programok léteznek, és mindketten segítenek előkészíteni a munkát, és versenyképesebbé teszik a többi belépő szintű pályázót.

Ápolási asszisztens feladatai

Az ápolási asszisztens feladatai főként a betegek alapvető fizikai gondozásán és a hozzá kapcsolódó nyilvántartáson alapulnak.Segítheti a betegeket a fürdőszobában, vagy gondoskodhat más egészségügyi szükségletekről. Lehet, hogy olyan betegeket táplálhat, akik nem tudják táplálni magukat, az ágyra szoruló betegeket megakadályozzák a nyomásgyulladás megelőzésére, a betegek szállítására és az ambuláns betegek segítésére.

Ön is megváltoztathatja a kötszereket, segíthet a műtéti előkészítésben, ellenőrizheti a létfontosságú jeleket és a súlyt, és végezhet egy alapvető vizeletvizsgálatot. Ha egy beteg felkéri a segítséget, akkor az lesz, aki megtudja, mit kell. Megfelelő nyilvántartást kell vezetnie mindentől, amit csinálsz, és át kell adnia a megfigyeléseit a betegednek a felügyelőnek. Ön is felelős lesz a munkájának fenntartásáért minden vonatkozó szakmai és jogi normával.

Példák az ápolási asszisztens készségekre

Az ápolási asszisztens készségek két fő kategóriába sorolhatók: technikai és interperszonális. A technikai készségek nyilvánvalóan orvosi és specifikusabbak az ápolásra. Ezzel szemben az interperszonális készségek alig egyedülállóak az ápolók számára, de kritikusan fontosak a munkájuk szempontjából.

Alapvető orvosi ismeretek

Nem lesz orvos, de meg kell értenie a biológiai és fiziológiai problémákat, beleértve a gyakori rendellenességeket és betegségeket. Meg kell értenie a fertőző betegségeket és a fertőzések terjedésének megakadályozását. Meg kell értenie, hogy mi történik a betegekkel, és ha valaki hirtelen veszélyes tünetekkel jár, észre kell vennie, hogy segítséget kapjon.

Alapvető orvosi technikák

Az ápolási asszisztensek rendszerint figyelmet fordítanak és rögzítik a létfontosságú jeleket, beleértve a légzést, a testhőmérsékletet, az impulzust és a vérnyomást. Azt is tudnia kell, hogyan kell megfelelően megváltoztatni a kötszereket, és megőrizni a beteg biztonságát és a személyes higiéniát.

Empátia és együttérzés

Az empátia és az együttérzés ritkán gondolkodik, mint képességek, de gyakorolhatod és fejlesztheted őket. Ha nem érdekel a betegek, mint emberek, nem lehet hatékony ápolási asszisztens. Az empátia megtapasztalása és az együttérzés kifejezése boldogabb karriert fog biztosítani az ápolási asszisztensként, és sokkal jobbá teszi az Ön munkáját. Ha ezeknek a tulajdonságoknak a bebizonyosodott, hogy nehezen idegzik, az ápolási asszisztens szerepe lehet, hogy nem az Ön számára.

Időkezelés és szervezet

Az orvosi létesítmények kaotikusak lehetnek, ha a személyzet nem gondos. A betegek szükségletei meghiúsulhatnak, és egy egész létesítmény időhiányt tud felmutatni, növelve mindenki munkaterhelését, ha az időt nem kezeli, és a feladatok nem jól szervezettek. Felelősséget kell vállalnia annak érdekében, hogy megtartsa magát a pályán, és Ön is felelős lehet a munkatársak és a főnökök vezetéséért a szervezeti gyakorlatokkal és ütemezéssel összhangban.

Figyelem a részletekre

Nemcsak a betegellátási technikákat kell minden alkalommal helyesen elvégeznie, de ha a beteg egészsége rossz irányba megy, észre kell vennie. Még a páciens kis változásai is jelezhetik a problémát, mint például a tanuló dilatációjának megváltozása, a légzésszag vagy a személyes szokás. Kényelmesnek kell lennie és tisztában kell lennie a kis részletekkel.

Kommunikációs képességek

Nemcsak alaposan, egyértelműen és helyesen dokumentálnia kell mindent, akkor is ugyanolyan erősnek kell lennie a verbális kommunikációban. Az orvosok, más orvosi és ápoló személyzet, betegek és családtagjaik közötti kölcsönhatások minden bizonnyal az ápolási asszisztens munkájának szerves részét képezik.

Ápolási asszisztens készségek listája

Személyiségvonások

  • Pontosság
  • Figyelem a részletekre
  • közlés
  • Együttérzés
  • Együttműködés
  • Vevőszolgálat
  • A páciens haragjának / frusztrációjának megszüntetése
  • Megbízhatóság
  • átélés
  • kihallgatás
  • Többfeladatos
  • Szervezeti képességek
  • Türelem
  • Pozitív hozzáállás
  • fontossági sorrendbe
  • Problémamegoldás
  • Konfliktusok megoldása
  • Biztonsági irányítás
  • Humorérzék
  • Tapintat

Interperszonális készségek

  • Nyugtató lakosok és családok
  • Csoporttevékenységek irányítása
  • A családtagok tájékoztatása a gondozásról
  • Új személyzet mentorálása
  • A lakosok orientálása a napi rutinra

Betegápolási készségek

  • ambulating
  • Kényelem
  • Kommunikáció a hallással, látással és beszédvesztéssel rendelkező betegekkel
  • Hő- és jégcsomagok kezelése
  • Csomagok és kötések alkalmazása és módosítása
  • Segítségnyújtás az eltávolítás és a WC-eljárás során
  • Fizikai kihívásokkal rendelkező betegek öltözködése
  • A betegek ösztönzése / motiválása
  • Betegellátás
  • Személyi higiénia
  • Kényelmes gondoskodás
  • Fürdő és zuhanyzó lakosok
  • Ágynemű cseréje a beteg ágyában
  • Táplálás
  • A betegek szükségleteinek azonosítása
  • Ételek és italok táplálkozási igényeinek megfelelően
  • Bőrápolás
  • Csapatmunka
  • Idő beosztás
  • A betegek szállítása
  • A betegek átadása és kiürítése
  • Betegek emelése, elhelyezése és áthelyezése
  • Fogászati ​​ellátás

Felvétel és jegyzőkönyvek

  • A fertőzésellenőrzési protokollok betartása
  • Betegszolgáltatások és tevékenységek térképezése
  • Tisztító és fertőtlenítő berendezések
  • Gyűjtse össze a példányokat
  • Közvetlen gondozási szolgáltatások
  • Dokumentáció
  • A betegjogok biztosítása
  • A gondozási tervek követése
  • Rendezett és tiszta környezet fenntartása
  • A titoktartás fenntartása
  • Vital Signs mérése és rögzítése
  • Fizikai / érzelmi / viselkedési változások nyomon követése
  • Nyilvántartás
  • A betegek ápolókra vonatkozó változásainak részletei
  • Adaptív eszközök és biztonsági eszközök megfelelő használata

A készségek listájának használata

Ne felejtse el egyértelműen megnevezni a megfelelő ismereteit a borító levélben és folytatni. Használhatja ezt a listát, hogy emlékeztesse magát, hogy mit is említsünk, bár mindig is gondosan olvassa el a munkaköri leírásokat. A munkáltatók prioritásaikban is eltérnek, még egy területen belül is. Használhatja ugyanazt a folyamatot az interjú tervezéséhez.

A hangsúly azokra a készségekre összpontosít, amelyeket a leendő munkáltatója valóban akar, és tervezze meg, hogy konkrét példát adjon egy adott időre, amelyet mindegyikük megtestesített. Ez segíthet a munkahelyi és készségtípusok szerint felsorolt ​​készséglistáink áttekintésében is.


Érdekes cikkek

Mi az emberi erőforrás? (Meghatározás és erőforrások)

Mi az emberi erőforrás? (Meghatározás és erőforrások)

A humán erőforrás olyan alkalmazott, aki egy szervezeten belül egy funkciót tölt be. Tudjon meg többet az emberekről, a karrierről és az erőforrásokról.

Mit jelent az AIDA eladási betűszó?

Mit jelent az AIDA eladási betűszó?

Tudja meg, miért az AIDA értékesítési modell az egyik leghosszabb futó hirdetési és marketingeszköz, amely a fogyasztókat a vásárlási pontra hajtja.

Mi a légierő Pararescue Training Hell Night?

Mi a légierő Pararescue Training Hell Night?

A szigorú fizikai őrület és az alváshiány miatt az Egyesült Államok légierő pararescue gyakornokai a legnehezebb napot és egy pokolos éjszakát tartják.

Mi az állásajánlat meghatározása?

Mi az állásajánlat meghatározása?

Az állásajánlatokat általában a munkáltatók a bérléskor készítik el, és általában magukban foglalják a munka, a kompenzáció és az előnyök legfontosabb adatait.

Szoptatási szoba biztosítása ápolási anyukák számára

Szoptatási szoba biztosítása ápolási anyukák számára

Az Egyesült Államok joga szerint a munkaadóknak szoptatási helyet kell biztosítaniuk egy új anya számára, hogy az anyatej szivattyúzására használják. Íme, hogyan állíthatja be az alkalmazottakat.

Gyakorlati tanácsok az üzleti vezetés szerepének növekedéséhez

Gyakorlati tanácsok az üzleti vezetés szerepének növekedéséhez

Ismerje meg, hogyan változott az üzleti szerepvezetés szerepe az évek során, és a készségek, amik most már ahhoz szükségesek, hogy sikeresek legyenek vezetőként.