• 2024-12-03

Humán bűnüldözési tiszt: Karrierprofil

Mohabbatain Chahatain Episode 1 | Digitally Presented By Master Paints | HUM TV Drama 3 Nov 2020

Mohabbatain Chahatain Episode 1 | Digitally Presented By Master Paints | HUM TV Drama 3 Nov 2020

Tartalomjegyzék:

Anonim

A kriminológia és a büntető igazságszolgáltatás, különösen a bűnüldözés iránt érdeklődő emberek gyakran munkájukra támaszkodnak, mert erős vágyat szolgálnak mások iránt. Közülük egy olyan különleges csoport, amely a társadalmunk leginkább tehetetlen tagjainak szolgálatában és védelmében dolgozik: háziállatunk és más állatunk. A humán bűnüldözési tisztviselők és ügynökök, közismert nevén állati zsaruk, szolgálják a társadalmat azáltal, hogy segítenek azoknak, akik nem tudnak segíteni maguknak.

Az állatok és az emberek együtt dolgoztak és együtt éltek a történelem folyamán, és bár egyes társadalmak többet is értékelhetnek a háziasított barátaiknál, nem kétséges, hogy mindannyian különös szeretettel rendelkezünk a négy lábú barátok iránt. Ha bizonyítékra van szüksége, ne keressen tovább, mint a rendőrség K-9 kezelői és partnerei közötti különleges kapcsolat. Természetesen azt szeretnénk létrehozni egy módot, hogy érvényesítsük azokat a törvényeket, amelyek biztosítják az állatok tisztességes és humánus bánásmódját.

Állatkerék munkakörülményei és munkakörülményei

A humán bűnüldözési tisztviselők általában teljesen képzett és felhatalmazott rendőrök. Elsődleges célja az állatok humánus kezelésével kapcsolatos jogszabályok érvényesítése. Vizsgálják az állati visszaélésekre vonatkozó állításokat, és biztosítják, hogy a háziállatok jól gondoskodjanak és védve legyenek.

Bizonyos esetekben lépéseket tehetnek a bántalmazott vagy veszélyeztetett állatok otthontól és tulajdonosoktól való eltávolítására. Az állatokkal szemben kegyetlenséggel vádoltakat is letartóztathatnak és letartóztathatnak.

Egy humán bűnüldözési tisztviselő munkája gyakran tartalmazza:

  • Állat-visszaéléses esetek vizsgálata
  • Az állatok gondozásával és tartásával kapcsolatos jogszabályok végrehajtása
  • Az állatok feldolgozásával és használatával foglalkozó iparágak szabályozása
  • Jelentések írása
  • A warrantok előkészítése és végrehajtása
  • A gyanúsított bűnözők letartóztatása
  • Polgári bírságok kiadása
  • Válasz a szervizhívásokra

Az állati zsaruk felkérhetik az állati kegyetlenséggel kapcsolatos számos kérdés megvizsgálását, ideértve az állatgyűjtést, a kutyák elleni küzdelmet, a kölykök malmát, a rodeót és a cirkuszokat, valamint azt, hogy hogyan kezelik a mezőgazdasági állatokat. Röviden, ha az állatok károsodásának lehetőségét rejti, humánus bűnüldözési tisztviselők vizsgálják meg.

Az embertelen bűnüldözési tisztek és ügynökök elsősorban szabadban és járőrökön dolgoznak. Nagyon szorosan együttműködnek a különféle állatokkal és kölcsönhatásba lépnek a különféle emberekkel. Időnként irodából dolgozhatnak, miközben jelentéseket készítenek, és nyomon követik a vizsgálatokat, de elsődleges feladataikat a területen végzik.

Az állattól vagy az állampolgárságtól függően az állati zsaruk közvetlenül dolgozhatnak a rendőrség vagy a seriff iroda, egy állat-ellenőrző iroda, egy helyi humán társadalom vagy állatmenhely vagy egy olyan szervezet számára, mint az ASPCA. Bár számos joghatóság teljes humán bűnüldözési tisztviselőit fekteti be a rendőrség teljes jogkörébe, egyesek közösségi szolgálatként vagy korlátozott végrehajtási hatósággal rendelkező állat-ellenőrző tisztviselőként szolgálhatnak.

Oktatási és készségkövetelmények

Az állati zsaruknak erős munkatudással kell rendelkezniük az állatokkal és az állatokkal való munkával kapcsolatos problémákról. Meg kell tudniuk biztonságosan kölcsönhatásba lépni a különböző állatokkal.

Az állati viselkedésben vagy a tudományban végzett képzés vagy oktatás nagyon kedvező a humánus bűnüldöző tisztviselő sikeres karrierjének. Hasznos lehet a büntető igazságszolgáltatás vagy a kriminológia négyéves diplomája is. Mindenesetre szükség lesz egy középiskolai diplomára vagy GED-re.

A teljes rendőri hatáskörrel rendelkező állatállomásoknak rendőrségi akadémián kell részt venniük és minősített tisztviselőkké kell válniuk, bár ez nem feltétlenül szükséges a nem esküdt ellenőrök számára. Minden humánus tisztviselőnek és állat-ellenőrző tisztviselőnek speciális képzést kell kapnia a saját területükre jellemző munkaköri feladatokról. Valószínűleg alapos háttérellenőrzésen kell átesniük.

Sokan erős érzelmekkel rendelkeznek az állatok gondozásával és kezelésével kapcsolatban, különösen, ha felismerik, hogy elveszítik őket. Emiatt az állati zsaruknak nagyon erős interperszonális kommunikációs képességekkel kell rendelkezniük, és képesnek kell lenniük arra, hogy hatékonyan kezeljék az erősen érzelmi személyeket.

Nagyon fontos felismerni, hogy az összes bűnüldözési munka öröklődő, veszélyes, és az emberiség bűnüldözése nem különbözik egymástól. Az együttérzés, a megértés és a kommunikációs készségek abszolút kötelező képességek ahhoz, hogy biztonságban maradhassanak a munkában.

Munkahelyi növekedés és fizetési kilátások

A Szövetségi Munkaügyi Statisztikai Hivatal Foglalkoztatási Kilátások Kézikönyve szerint az állat-egészségügyi dolgozók munkahelyei várhatóan átlagosan 6% -kal nőnek 2014-től 2024-ig.

Az ország egész területén az állat-ellenőrző tisztviselők évente 38.000 dollárt keresnek. Az esküdt bűnüldözési pozíciók valamivel többet keresnek, de a fizetési és keresési potenciál a foglalkoztató ügynökségtől és a helyszíntől függően változhat. A humánus bűnüldözési ügynök vagy állatellenőrző munkakereséshez forduljon a helyi menedékházhoz vagy a humánus társadalomhoz.

Van-e karrier, mint egy humán tiszt?

Ha érdeklődéssel bír a büntető igazságszolgáltatásban vagy a kriminológiában, és mély szeretettel és szeretettel szeretne dolgozni az állatokkal szemben, az állat-ellenőrző tisztviselő vagy humánus bűnüldözési ügynök munkája nagyszerű karrierlehetőség. Tény, hogy egy állati zsaru munkája nagyon jól bizonyulhat a tökéletes kriminológiai karriernek.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.