Viselkedési interjúk és stratégiák

Amikor munkát keres, fontos, hogy készen álljon arra, hogy kezelje a „viselkedési interjúkat”. A munkáltatók ezt a fajta interjút használják, hogy betekintést nyerjenek a munkahelyi helyzetekkel kapcsolatos konkrét helyzetekre. Az interjúalany olyan példákat szeretne látni, amelyek különösen nehéz körülmények között történtek, mit tettünk, és hogyan értek el pozitív eredményt.

A viselkedési interjú kezelésének legjobb módszerei közé tartozik az interjúkérdések előkészítése, melyeket megkérdezhet, feltéve, amennyit csak tudsz, a vállalatról és a munkáról, így van egy ötlete arról, hogy a munkáltató milyen készségeket keres, és készen áll arra, hogy felvegye az interjúalanynak adott válaszok konkrét pontjait.

stratégiák

Mielőtt elindulna egy állásinterjún, tegye meg az időt, hogy előkészítse előzetesen. Lehet, hogy nem, vagy nem, megkérdezhető a viselkedési interjú kérdéseire, de a legjobb, ha készen állunk.

• Vizsgálja meg, hogy mi a viselkedési interjú és milyen vállalatok keresnek egy viselkedési interjú során.
• Használja a STAR interjú technikáját, hogy példákat készítsen egy interjú során.
• Tekintse át a minta viselkedési interjú kérdéseit.

Kutassa a munkát és a vállalatot

A kutatás és a meghallgatás elvégzéséhez szükséges idő segít abban, hogy felkészüljenek egy állásinterjúra. Így készen állsz arra, hogy válaszoljon az interjú kérdéseire, és kérdezd meg magad a kérdező kérdéseit. Azt is megtudhatja, hogy a vállalat és a vállalati kultúra megfelelő-e az Ön számára. Mindig a legjobb, ha a vállalatot kutatjuk, így jól tájékozottak vagyunk az időben.

technikák

Először is, adjon magának néhány pillanatot, hogy összegyűjtse a gondolatait. Jó, ha egy kis időt vesz igénybe a válasz megfogalmazásához, ha bizonytalan, hogyan válaszoljon a kérdésre. Ha nem biztos benne, hogyan válaszoljon a kérdésre, kérjen magyarázatot. Ez egy kis időt vesz igénybe, hogy elgondolkozzon, hogyan válaszoljon. Ezután győződjön meg róla, hogy ezeket a négy pontot a választ - a helyzetet, a feladatot, az akciót, az eredményeket - tartalmazza.

• (S)Egy adott helyzet
• (T)Az elvégzendő feladatok
• (A) A te tetted
• (R)Az eredmények, azaz mi történt

Ez a STAR interjúválasztási technika, és ez egy kiváló módja a felkészülésnek. Ne feledje, hogy nincsenek helyes vagy rossz válaszok a viselkedési interjú kérdéseire. Az interjúalany célja, hogy megértse, hogyan viselkedett egy adott helyzetben. Hogyan válaszol, meghatározza, hogy van-e egyezés a készségek és a vállalat által kitölteni kívánt pozíció között.

A legjobb viselkedési interjú stratégia magában foglalja a figyelmet, hogy tisztán és részletesen válaszoljon, és ami a legfontosabb, hogy őszinte legyen. Ha a válaszok nem az, amit az interjúalany keres, akkor ez a helyzet esetleg nem a legjobb feladat.

Nyomon követés az interjú után

Van valami, amit akartál, hogy azt mondtad az interjú során, de nem kaptál esélyt? A későbbi köszönöm megjegyzésed lehetőséget ad arra, hogy megemlítse. Lehetőség van arra is, hogy megismételje érdeklődését a munkával és a társasággal szemben.

További tippek és trükkök

A viselkedési interjúban elvárható tudás mellett 10 interjú készséggel rendelkezik, amelyek fontosak a gyakorlat előtt, mielőtt belépnének a tárgyalóterembe vagy a Skype-munkamenetbe egy felvételi bizottsággal: előkészítés, pontosság, gondolkodás, mielőtt beszél, nyugodtan és kohézióban beszél, Biztosított (de nem arrogáns) önbizalom, aktív hallgatás, optimizmus, a munkáltató iránti érdeklődés kifejezése, a kezdeti „felvonó-pályán”, és - talán a legfontosabb - kifejezésének köszönhetően a bérbeadó bizottság idejének kifejezése az interjú végén szóbeli értelemben, és azonnali nyomon követésről szóló írásban.

Még mindig ideges, különösen, ha ez az első interjú? Nem kell aggódnia - még a megalapozott szakemberek is néhány pillangót éreznek egy interjú előtt. Elvégezte az első lépést a szorongás megnyugtatásával, ha időt vesz igénybe a fent leírt lépések áttekintésére. Az idegrendszer további állandó technikái közé tartozik a negatív önbeszélgetés, az óvatos ápolás elkerülése, az interjú korai megérkezése, így néhány nyugtató légzést előzhet meg, és elkerülheti, hogy túl sok koffeint fogyasszon az ülés napján.