Állásinterjú kérdések írók és szerkesztők számára

Ha egy író vagy szerkesztő, aki munkát keres, akkor már tudja, hogy jól írhat, de lehet, hogy ideges lesz egy személyi interjúban. Azonban interjút készíthetsz az írók és szerkesztők közös interjúkkal kapcsolatos kérdéseivel.

A gyakorlat fontos az állásinterjú elkészítéséhez. Az interjú előtti kezdeményezés valószínűleg hűvösnek, nyugodtnak és összegyűltnek tűnik, amikor a potenciális új munkáltatóval szembesül.

Az Ön meggyőződése és tudása egyaránt előnyhöz juttatja a versenyt.

Kérdések a személyes beállításokról

Ahhoz, hogy jobban megértsük Önt és az írott szóval való kapcsolatodat, az interjúalanyod valószínűleg megkérdezi Önt személyes érdekeiről és preferenciáiról. Például milyen könyveket, magazinokat vagy újságokat szeretnél olvasni? Többet kell tennie, mint csak leolvasni az olvasóanyagok listáját. Legyen felkészülve arra is, hogy miért.

Az interjú azt is megkérdezheti, hogy olvassa-e az írással és szerkesztéssel kapcsolatos blogokat és melyeket? Azt is megkérdezheti, hogy mit szeretne az adott blogokról és weboldalakról.

A leendő munkáltató megkérdezheti Önt, hogy van-e kedvenc stílusa, és miért szeretne egyet a többiekkel szemben, vagy hogy mennyi tapasztalattal rendelkezik egy adott stílussal. Ne feledje azonban, hogy számos publikációnak van egy kijelölt stílusvezetője, amely hasonló a közös stílusokhoz, de nem ugyanaz, mint az egyik.

Az újságok általában választják az Associated Press stílus útmutatóját, így az Ön preferenciája nem valószínű, hogy a munkáltatót úgy választja, hogy egy teljesen más útmutatót választ. Másrészt egyes hírszervezetek a stílus útmutatót használják alapként, és az ajánlásokat az igényeik kielégítésére használják.

Kérdések az interperszonális készségekről és a konfliktusokról

A konfliktus bármely munkához tartozik, ezért azt várják, hogy az interjúalany megkérdezi, hogyan kezelik a feszültséget és a stresszes helyzeteket. Lehet, hogy megkérdezik, hogyan kezelje azokat az érzékeny írókat, akik megkérdőjelezik az összes szerkesztést.

Lehet, hogy megkérdőjelezzük, hogyan kezelné azt a szabadúszó írót, aki rendszeresen kezeli a munkát.

Az interjúalanyod valószínűleg tudni fogja, hogyan kezeled a határidők stresszét. Megkérheti Önt, hogy adjon példát arra az időre, amikor szigorú határidőn belül kellett szerkesztenie vagy írnia egy darabot. Képes leírni, hogy hogyan biztosították a határidőt.

A munkáltató azt is szeretné tudni, hogyan rangsorolja a feladatokat. Például, ha van egy 300 oldalas dokumentum, ami rohanás, és a nap végére kell szerkesztenie, hogyan közelítené meg a feladatot?

Alternatívaként előfordulhat, hogy elképzelni fogja, hogy két projektet ugyanazzal a határidővel szembesül. Az egyik kliens könnyedén, míg a másik állandóan arra kéri, hogy kérdezze meg, mikor történik. Melyik projektet választja elsődlegesen, és miért?

Számítógépes szoftverprogramok és tartalomkezelő rendszerek

A XXI. Században íróként vagy szerkesztőként dolgozunk, nem csak a papírra helyezése. A munkáltatók szeretnék tudni a számítógépes szoftverek és tartalomkezelő rendszerek tapasztalatait.

Lehet, hogy megkérdezi, hogy az InDesign és a Quark ismereteit mennyire ismerik, és ha ismerik az egyéb oldalelrendezési szoftvereket. És ne lepődj meg, ha a kérdező megkérdezi Öntől a webes kiadással kapcsolatos tapasztalatait, például a WordPress segítségével.

További állásinterjú kérdések

Az írásra és szerkesztésre vonatkozó munkaköri interjúk mellett általános kérdéseket kell feltenni a foglalkoztatási történetével és az oktatásával, valamint az erősségekkel, gyengeségekkel, eredményekkel, célokkal és tervekkel kapcsolatban. Tekintse meg a leggyakoribb interjúk kérdéseit és a prep-re adott válaszok példáit az ilyen jellegű kérdésekre vonatkozóan.

Az interjú előkészítésének legjobb módja az, hogy hangosan válaszoljon a potenciális kérdésekre, vagy hogy egy barát vagy kolléga olvassa el a kérdéseit, hogy egy élő személy előtt gyakorolhasson.

További interjúkészítési tippek

Az interjúban nagyszerű első benyomást szeretne tenni, ezért ügyeljen arra, hogy válasszon ki egy olyan ruhát, amely megfelel a munkának és a cégnek, amelyet remélni fog. Üzleti ruha lehet a legmegfelelőbb, vagy talán az üzleti alkalmi lesz. Ha nem biztos benne, hogyan kell öltözni, akkor talán jobb, ha inkább öltözködni, mint öltözködni.