Hirdetési készségek listája és példái
Minden mi él,csak téged hirdet.
Tartalomjegyzék:
- A készségek listájának használata
- Minta folytatása
- Tekintsen meg egy újrainduló kiemelő hirdetési készségeket (szöveges verziót)
- Hirdetési készségek listája
- Kreatív
- közlés
- Projektmenedzsment
- Személyes mesterség
- Média
- értékesítés
Ha reklámban vagy marketingben keres munkát, az alkalmazás-átvilágítók, az interjúalanyok és a döntéshozók bérbeadása kulcsszavakat és speciális készségeket fog keresni az önéletrajz szövegében és a kísérő levélben. Ahhoz, hogy az alkalmazás és az interjúkérdésekre adott válaszok összpontosítsanak, tudniuk kell, hogy melyik szavakat fogják felhívni. Itt találhatók listák az önéletrajzok, a fedőlapok, a munkaalkalmazások és az interjúk hirdetési készségeinek listájáról.
A készségek listájának használata
Minden alkalommal, amikor egy állásajánlatot átnéz, kiemelje azokat a kulcsszavakat, amelyeket a „képesítések” részben említenek. Nagyon valószínű, hogy a vezetők - vagy az általuk alkalmazott automatizált pályázókövető rendszerek - felveszik az általuk kapott pályázatokat, hogy melyikük leginkább tükrözi „minimális” és „preferált” minősítési listájukat.
Ezután menj át az önéletrajzodon, és nézd meg, milyen releváns készségeket fejlesztett ki a múltbeli oktatásban, képzésben és foglalkoztatásban. Szintén fontolja meg a készségeket, amelyeket Ön önkéntes tevékenységként fejlesztett ki a nonprofit szervezetek és projektek, vagy a fizetés nélküli munkahelyen. Olyan tapasztalatokat keresnek, amelyek az önéletrajzában bizonyíthatják, hogy a munkáltató által megszerzett képesítéssel rendelkezik.
Talán például a munka felsorolása „szociális média” élményt kért. Még akkor is, ha egy szociális média kampány csak egy esemény volt egy korábbi munka során, meg kell jegyeznie, és milyen szerepet játszott abban, hogy sikeresen elindult a pályázati anyagokban.
Minta folytatása
Ez egy minta, amelyet a reklámiparban végzett munkára írtak. Az alábbi mintát elolvashatja, vagy a linkre kattintva töltheti le a Word sablont.
Töltse le a Folytatás sablontTekintsen meg egy újrainduló kiemelő hirdetési készségeket (szöveges verziót)
Adam Adman
123 Lincoln utca
Kansas City, MO 64109
(123) 456-7890
www.linked.com/in/adamadman
REKLÁMOZÓK
A mesteri kreatív és vezetői tehetségek kihasználása a versenyképes piacok dominálásában.
5+ év sikere az integrált, csatornákon átnyúló reklámkampányok koordinálásában a stratégiai márka kezdeményezésekhez. A globális piacok meghatározásához és behatolásához ügyesen kommunikáljon a grafikai tervezéssel, a végrehajtó és az értékesítési csapatokkal.
Tehetséges a Microsoft Office Suite, az Adobe Creative Cloud, a Google Analytics és az AdWords használatával dinamikus tartalom kifejlesztésére a közösségi média, hírlevelek, külső / belső kommunikáció és marketing biztosítékok számára.
Alapvető kompetenciák : Üzleti történetmesélés, stratégiai tervezés, projektmenedzsment, köz / média kapcsolatok, adatmódszerek / analitika, szociális média reklám, közvetlen marketing, tárgyalások, online marketingcsatornák
SZAKMAI TAPASZTALAT
ABC PREMIUM FOOD BRANDS, Kansas City, MO
Reklámkezelő (2014. február - jelen)
A világpiacokat kiszolgáló 3,5 millió dolláros élelmiszer-forgalmazó vállalat marketingstratégiájának fejlesztése. Saját márka a márka pozicionálásában, a szociális média reklámozásában és a tartalmi marketing kezdeményezésekben. Figyelemre méltó eredmény:
- Sikeresen létrehozott agresszív többcsatornás kezdeményezések, amelyek öt vállalati márkát vezetnek az első helyszínre a globális piacokon.
- Kezdeményezett új ólomgenerációs kampány, amely 47% -kal növelte az ügyfélbázist.
FINANCIAL MARKETING INC., St. Louis, MO
Marketing tartalmi stratégia (2011. július - 2013. január)
Létrehoztak digitális marketing tartalmi stratégiákat az ügyvédi irodák piaci jelenlétének növelésére. A többcsatornás fejlesztési lehetőségeket elemezték, tartalmi naptárakat készítettek és kreatív csapatokat vezetett a tartalomgyártásban. Jelentős eredmények:
- Jelentős szerepet játszott az 50+ ügyvédi iroda segítésében az egész országban átfogó digitális marketing stratégiák kidolgozásában.
- Folyamatosan elkészített projekt eredmények a költségvetésen belül, nehéz határidőkön belül.
OKTATÁS
MISSOURI EGYETEM, COLUMBIA, Columbia, MO
Bachelor of Arts digitális mesemondásban
Hirdetési készségek listája
Az alábbiakban megtalálja a leggyakoribb ismereteket, amelyeket a hirdetés különböző területein keres. Próbáld meg ezeket a kifejezéseket a munkádra és önkéntes tapasztalataidra az önéletrajzodra való megjegyzésekkel felvenni.
Ne feledje, hogy néhány szó szinonimája, ami hasznos ahhoz, hogy az önéletrajz nem válik monoton és ismétlődővé.
A szükséges készségek a munkától függően változnak, ezért nézze át az általunk felsorolt készségek listáját munkakör és szakértelem szerint.
Kreatív
Ezek a készségek azok, amelyeket egy hirdetési darab vagy kampány létrehozására használ, legyen az a munkáltató vagy az ügyfél számára. Próbálj meg olyan példákat gondolkodni, amelyek megemlíthetik önéletrajzunkon vagy személyes meghallgatáson, ahol bemutattad ezeket a kreatív kompetenciákat.
- A kifogások előrejelzése
- Tartalom architektálása
- Hatósági épület
- Épületegyesületek
- Épülethiány
- Üzleti történetmesélés
- kreativitás
- Ügyfélközpontúság
- Innováció
- Mesélés, írás
közlés
A hirdetés megköveteli, hogy hatékonyan kommunikáljunk mind a szóban, mind az írásban a vállalatokkal és ügyfeleikkel. A kulcsszavakat használva jelenítse meg a kommunikáció minden aspektusát.
- Aktív hallgatás
- Az érzelmek elemzése
- Együttműködés
- közlés
- Ügyfélközpontúság
- Visszajelzés adása
- A kifogások kezelése
- Interperszonális készségek
- Interjú
- kihallgatás
- Mások motiválása
- Tárgyalás
- Hálózat
- Nyilvános beszéd
- Beszélő
- Sebesség olvasás
- Mesemondás, tanítás
Projektmenedzsment
Milyen szerepet játszott a hirdetési és marketing projektekben? Mutassa be készségeit a projektek tervezésében, megvalósításában és elemzésében, és minden bizonnyal említsen minden olyan speciális projektmenedzsment szoftver eszközt, amelyet használ.
- egyeztetés
- Döntéshozatal
- Projektek kezelése
- mérőszámok
- Microsoft Office
- Tervezés
- Problémamegoldás
- Projektmenedzsment
- Kutatás
- Tesztelés
- Csapatmunka
- Idő beosztás
- Az adatok és a metrikák megértése.
Személyes mesterség
Milyen interperszonális tulajdonságokkal és szokásokkal jár, amelyek hozzájárulnak a reklám és marketing sikeréhez? Ember vagy ember? Természetes vezető? Karizmatikus? Valaki, aki soha nem találkozott egy idegennel? Ezek a készségek hasznosak ahhoz, hogy bemutassák a teljesítményét a korábbi munkákban.
- Magabiztos, bátorság
- kreativitás
- Kritikus gondolkodás
- Fókusz, eredeti
- Kezdeményezés
- Vezetés
- Többfeladatos
- Szervezett
- Meggyőző
- Gyors gondolkodás
- Receptív, sikeres
Média
Ön dolgozott különböző médiában? Még akkor is, ha a tapasztalata nem fizetett vagy önkéntes projektekből származik, az új pozícióban értékes lehet. A munkáltatók esetleg olyan személyeket keresnek, akik tapasztalattal rendelkeznek bizonyos platformokon, ezért mindenképpen meg kell említenie mindazokat, akiknek tapasztalatai vannak.
- Digitális
- Direkt marketing
- Média, mobil
- multiplatform
- Keresőoptimalizáció
- Közösségi média
értékesítés
Milyen tapasztalattal és képzéssel rendelkezel a reklámkampányok tervezése, tervezése és a nyilvánosság számára? Ügyeljen arra, hogy az értékesítési és promóciós készségeket kiemelje.
- Elemzés
- Értékesítés bezárása
- Tartalom marketing
- Ügyfélközpontúság
- Tölcsér összpontosított
- értékesítés
- Positioning
- Árazás
- promóció
- Közkapcsolatok
- Viszonosság, értékesítés
Bár mindegyik pozícióra szeretne egy összpontosított önéletrajzot és fedőlapot írni, jó gyakorlat azt mutatni, hogy számos olyan készség van, amely a munkahelyeket reklámozhatja. A munkáltatók inkább a növekedési potenciállal rendelkező embert keresik, mint egy trükk póni.
Hirdetési médiaigazgató Állásleírás: Fizetés, készségek és egyéb
A reklámügynökség médiaigazgatója hirdetéseket helyez el, ahol látni kell. A munka magas fizetéssel, nagy előnyökkel és sok nyomással jár.
Kemény készségek és puha készségek: Mi a különbség?
A kemény készségek és a lágy készségek közötti különbség, a készségek mindkét típusának példái, és a munkáltatók által keresett készségek készítése.
2. szintű vezetői készségek: csapatépítő készségek
A 2. szint a csapatmenedzsment / csapatépítő készségek, melyeket a fejlesztő vezetőnek kell elsajátítania. Ez a vezetői készségek piramis következő szintje.