Légzés Alkohol tesztek a foglalkoztatáshoz
Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc
Tartalomjegyzék:
- Hogyan működik a légzés alkohol
- Amikor a munkáltatók használják őket
- US DOT Kötelező tesztelés
- A foglalkoztatás előtti szűrés
- Vér / légzés alkohol koncentráció (BAC) kalkulátorok
- Jogi esetek
Melyek a lélegeztető alkohol tesztek, és mikor használhatják a munkáltatók az alkoholfogyasztás előtti vagy a foglalkoztatás előtti átvilágítás részeként? A légzés alkoholtesztelő készülékek, amelyek az adott eszköz márkájára jellemzően ismertek - a „Breathalyzer” - azt jelenti, hogy mennyi alkohol van a vérben.
A véralkohol-tesztek azt is mutatják, hogy a jelenlegi értékcsökkenés vagy mérgezés mértéke, de nem a múltbeli használat. Ez ellentétben áll az illegális kábítószerek tesztjeivel, amelyek múltbeli használatát mutatják.
Hogyan működik a légzés alkohol
Az alkoholfogyasztást tesztelő személy lélegzet-alkoholos eszközbe fúj, és az eredményeket számként adjuk meg. A véralkohol-koncentráció (BAC) néven ismert szám mutatja az alkohol szintjét a személy vérében a vizsgálat időpontjában. Nem méri az alkohol használatát.
Amikor a munkáltatók használják őket
A legtöbb alkalmazott, aki az alkoholt teszteli az alkalmazottaknál, egyértelművé teszi, hogy ez a gyakorlatuk; alkohol- és kábítószer-tesztelési politikájukat jellemzően a munkavállalói kézikönyvek tartalmazzák. Az elbocsátás alapja lehet, ha a munkavállalók megtagadják az alkoholfogyasztást. A munkáltatók jellemzően alkoholtesztet alkalmaznak bizonyos körülmények között:
- A munkáltatónak rendelkeznie kell olyan politikával, amely megvizsgálja, mikor van ésszerű gyanú, vagyis valószínűsíthető ok, vagy ok-okozati tesztelés, és vannak dokumentált jelek a munkavállaló esetleges alkohollal vagy kábítószer-használatával kapcsolatban.
- Egy másik forgatókönyv, ahol alkoholos vizsgálatot lehet végezni, a baleset utáni vizsgálat, amikor gyanúja volt az alkohol- vagy kábítószer-használatnak, ami a munkahelyen kárt vagy személyi sérülést okozott.
- A véletlenszerű tesztelés előzetes bejelentés nélküli, előre nem tervezett alapon történhet a tesztelőkészletből önkényesen kiválasztott munkavállalókra.
- Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma és az Egyesült Államok Védelmi Minisztériuma által szabályozott egyes iparágakban kötelező alkoholfogyasztást tesztelnek.
US DOT Kötelező tesztelés
Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma köteles az alkoholt és a kábítószereket kötelezően alkalmazni bizonyos foglalkozások és iparágak számára.
Ez a kötelező tesztelés magában foglalja a fuvarozást, a repülést, a tengeri, a csővezetékeket, a vasutakat és a tranzit munkavállalókat a biztonsági szempontból érzékeny foglalkozásokban. A közlekedési ágazat biztonsági szempontból érzékeny alkalmazottja egy olyan személy, aki biztonságos munkát és közlekedési környezetet biztosít a munkatársaknak és az utazóknak.
Az alkoholfogyasztás vezetés közbeni megítélésének legális határértéke 0,08. Azonban a csökkent alkoholtartalmú véralkohol-koncentráció alacsonyabb, mint a szokásos BAC.
Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma előírja, hogy a.04 pozitív alkoholvizsgálat megköveteli a munkavállaló eltávolítását a vezetésből vagy más biztonsági szempontból érzékeny feladatokból. A.02 eredmény a DOT előírások szerint bizonyos időre megkövetelheti a feladatok eltávolítását.
Emellett vannak olyan szabályok is, amelyek az alkoholfogyasztást biztonsági szempontból érzékeny munkavállalókra irányítják:
- Az alkalmazottak nem használhatnak alkoholt vagy tiltott kábítószert, és nem használhatnak olyan biztonsági érzékeny funkciókat, vagy a biztonsági szempontból érzékeny funkciókat.
- Az alkalmazottak nem számolhatnak be a szolgálatról, és nem maradhatnak szolgálatban, ha az alkoholfogyasztás hatására vagy az alkoholfogyasztás alatt áll.
- Az alkalmazottak nem használhatják az alkoholt a repülés személyzetének és a légiutas-kísérő személyzetnek (a légiutas-kísérő személyzetnek) négy órán belül (a szolgálatra vagy a bejelentésre vonatkozó értesítés kézhezvételét követően).
A foglalkoztatás előtti szűrés
Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma határozza meg, hogy a kérelmezők az alkoholfogyasztás vizsgálata során a foglalkoztatás előtti szűrés részeként vizsgálhatók:
- A vizsgálatot minden pályázónak ki kell töltenie.
- A vizsgálatot ajánlattétel utáni követelményként kell elvégezni.
Vér / légzés alkohol koncentráció (BAC) kalkulátorok
Számos számológép áll rendelkezésre a becsült vér / lélegzet-alkohol koncentráció kiszámításához, az elfogyasztott italok számának és a fogyasztott italok számának, a súlyának és a nemének alapján. Általánosságban elmondható, hogy egy uncia alkohollal 1,5 órán keresztül tartózkodik egy személy rendszerében.
Jogi esetek
Nincs olyan szövetségi törvény, amely tiltja az alkohol- vagy kábítószer-tesztelést. Néhány állam azonban korlátozza a munkáltatókat a biztonsági szempontból érzékeny pozíciókon kívüli alkalmazottak véletlenszerű kábítószer-vizsgálatától.
Emellett az alkoholizmus történetében valaki, aki fogyatékkal élőként minősül, az amerikaiak a fogyatékossággal élőkről szóló törvény (ADA) és más szövetségi megkülönböztetésmentességi törvények értelmében.
Hogyan juthat el a biztonsághoz a foglalkoztatáshoz?
Hogyan kaphatok biztonsági ellenőrzést a foglalkoztatáshoz, a munkáltatókat, akik engedélyt kérnek, az alkalmazási és felülvizsgálati folyamatot, és hogy mennyi ideig érvényesek az engedélyek.
Lie Detector tesztek a foglalkoztatáshoz
Amikor a munkáltató megkövetelheti, hogy a munkavállaló vagy a munkát kérelmező hazugságérzékelő tesztet, jogi védelmet és további információt kapjon a foglalkoztatás teszteléséről.
A foglalkoztatás előtti tesztek típusai
A munkaviszony előtti tesztek és a kiválasztási eljárások közé tartoznak a kognitív tesztek, a személyiségvizsgálatok, az orvosi vizsgálatok, a hitelellenőrzések és a háttérellenőrzések.