• 2025-04-01

Légzés Alkohol tesztek a foglalkoztatáshoz

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Tartalomjegyzék:

Anonim

Melyek a lélegeztető alkohol tesztek, és mikor használhatják a munkáltatók az alkoholfogyasztás előtti vagy a foglalkoztatás előtti átvilágítás részeként? A légzés alkoholtesztelő készülékek, amelyek az adott eszköz márkájára jellemzően ismertek - a „Breathalyzer” - azt jelenti, hogy mennyi alkohol van a vérben.

A véralkohol-tesztek azt is mutatják, hogy a jelenlegi értékcsökkenés vagy mérgezés mértéke, de nem a múltbeli használat. Ez ellentétben áll az illegális kábítószerek tesztjeivel, amelyek múltbeli használatát mutatják.

Hogyan működik a légzés alkohol

Az alkoholfogyasztást tesztelő személy lélegzet-alkoholos eszközbe fúj, és az eredményeket számként adjuk meg. A véralkohol-koncentráció (BAC) néven ismert szám mutatja az alkohol szintjét a személy vérében a vizsgálat időpontjában. Nem méri az alkohol használatát.

Amikor a munkáltatók használják őket

A legtöbb alkalmazott, aki az alkoholt teszteli az alkalmazottaknál, egyértelművé teszi, hogy ez a gyakorlatuk; alkohol- és kábítószer-tesztelési politikájukat jellemzően a munkavállalói kézikönyvek tartalmazzák. Az elbocsátás alapja lehet, ha a munkavállalók megtagadják az alkoholfogyasztást. A munkáltatók jellemzően alkoholtesztet alkalmaznak bizonyos körülmények között:

  • A munkáltatónak rendelkeznie kell olyan politikával, amely megvizsgálja, mikor van ésszerű gyanú, vagyis valószínűsíthető ok, vagy ok-okozati tesztelés, és vannak dokumentált jelek a munkavállaló esetleges alkohollal vagy kábítószer-használatával kapcsolatban.
  • Egy másik forgatókönyv, ahol alkoholos vizsgálatot lehet végezni, a baleset utáni vizsgálat, amikor gyanúja volt az alkohol- vagy kábítószer-használatnak, ami a munkahelyen kárt vagy személyi sérülést okozott.
  • A véletlenszerű tesztelés előzetes bejelentés nélküli, előre nem tervezett alapon történhet a tesztelőkészletből önkényesen kiválasztott munkavállalókra.
  • Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma és az Egyesült Államok Védelmi Minisztériuma által szabályozott egyes iparágakban kötelező alkoholfogyasztást tesztelnek.

US DOT Kötelező tesztelés

Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma köteles az alkoholt és a kábítószereket kötelezően alkalmazni bizonyos foglalkozások és iparágak számára.

Ez a kötelező tesztelés magában foglalja a fuvarozást, a repülést, a tengeri, a csővezetékeket, a vasutakat és a tranzit munkavállalókat a biztonsági szempontból érzékeny foglalkozásokban. A közlekedési ágazat biztonsági szempontból érzékeny alkalmazottja egy olyan személy, aki biztonságos munkát és közlekedési környezetet biztosít a munkatársaknak és az utazóknak.

Az alkoholfogyasztás vezetés közbeni megítélésének legális határértéke 0,08. Azonban a csökkent alkoholtartalmú véralkohol-koncentráció alacsonyabb, mint a szokásos BAC.

Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma előírja, hogy a.04 pozitív alkoholvizsgálat megköveteli a munkavállaló eltávolítását a vezetésből vagy más biztonsági szempontból érzékeny feladatokból. A.02 eredmény a DOT előírások szerint bizonyos időre megkövetelheti a feladatok eltávolítását.

Emellett vannak olyan szabályok is, amelyek az alkoholfogyasztást biztonsági szempontból érzékeny munkavállalókra irányítják:

  • Az alkalmazottak nem használhatnak alkoholt vagy tiltott kábítószert, és nem használhatnak olyan biztonsági érzékeny funkciókat, vagy a biztonsági szempontból érzékeny funkciókat.
  • Az alkalmazottak nem számolhatnak be a szolgálatról, és nem maradhatnak szolgálatban, ha az alkoholfogyasztás hatására vagy az alkoholfogyasztás alatt áll.
  • Az alkalmazottak nem használhatják az alkoholt a repülés személyzetének és a légiutas-kísérő személyzetnek (a légiutas-kísérő személyzetnek) négy órán belül (a szolgálatra vagy a bejelentésre vonatkozó értesítés kézhezvételét követően).

A foglalkoztatás előtti szűrés

Az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma határozza meg, hogy a kérelmezők az alkoholfogyasztás vizsgálata során a foglalkoztatás előtti szűrés részeként vizsgálhatók:

  • A vizsgálatot minden pályázónak ki kell töltenie.
  • A vizsgálatot ajánlattétel utáni követelményként kell elvégezni.

Vér / légzés alkohol koncentráció (BAC) kalkulátorok

Számos számológép áll rendelkezésre a becsült vér / lélegzet-alkohol koncentráció kiszámításához, az elfogyasztott italok számának és a fogyasztott italok számának, a súlyának és a nemének alapján. Általánosságban elmondható, hogy egy uncia alkohollal 1,5 órán keresztül tartózkodik egy személy rendszerében.

Jogi esetek

Nincs olyan szövetségi törvény, amely tiltja az alkohol- vagy kábítószer-tesztelést. Néhány állam azonban korlátozza a munkáltatókat a biztonsági szempontból érzékeny pozíciókon kívüli alkalmazottak véletlenszerű kábítószer-vizsgálatától.

Emellett az alkoholizmus történetében valaki, aki fogyatékkal élőként minősül, az amerikaiak a fogyatékossággal élőkről szóló törvény (ADA) és más szövetségi megkülönböztetésmentességi törvények értelmében.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.