• 2024-11-21

Villanyszerelő mate - haditengerészet besorolt ​​minősítési leírása

Top 5 BEST Navy Jobs (Pt.2) Ft. JTsuits | NickyMGTV

Top 5 BEST Navy Jobs (Pt.2) Ft. JTsuits | NickyMGTV

Tartalomjegyzék:

Anonim

A haditengerészetben a villanyszerelők (EM) felelősek a hajó elektromos berendezéseinek üzemeltetéséért. Ide tartoznak a villamosenergia-termelési rendszerek, a világítási rendszerek, az elektromos berendezések és az elektromos készülékek.

Ezek a tengerészek hajójukon vagy tengeralattjáróikon, vagy szárazföldi berendezések felszerelésén végezhetik munkájukat. Bárhol vannak a hajók elektromos részei, ezekre a tengerészekre lesz szükség.

Ha valaki affinitással rendelkezik a dolgok javításáért és tapasztalattal rendelkezik az elektronikával, akkor alkalmas lenne erre a besorolásra (amit a haditengerészet hív a munkájához).

A haditengerész villanyszerelő társainak feladatai

Ezek a tengerészek felelősek az elektromos berendezések telepítéséért, üzemeltetéséért, beállításáért, rutinszerű karbantartásáért, ellenőrzéséért, teszteléséért és javításáért. Az EM az elektronikus berendezések karbantartását és javítását is végzi. Ez magában foglalhatja mindent a teljesítmény és a világító áramkörök beszerelésétől és az elosztó áramkörök javításától a fények és egyéb berendezések futó vezetékekig.

A feladat magában foglalja az elosztó panelek, kapcsolók, kapcsolótáblák, vezérlők, feszültségszabályozók, áramváltók és feszültség transzformátorok és elektromos motorok működési hatékonyságának fenntartását.

Ezen a munkánál is nagy mennyiségű javítási munka van; mindent az elektromos berendezések és berendezések javítása és a felvonó-felvonó rendszerek karbantartása és javítása, a hajtóművezérlők és a kiegészítő vezérlőrendszerek számára.

Telepít és karbantartja az akkumulátorokat, ellenőrzi és teszteli az elektromos berendezéseket, és csatlakoztatja az elektromos gépeket és az elektromos berendezéseket. Javítani és karbantartani a kiegészítő vezérlőpultokat, és értelmezni fogja az elektromos vázlatokat, diagramokat és tervrajzokat.

A Navy EMs munkakörnyezete

Az EM minősítés legtöbb munkáját beltérben, változatos körülmények között, tengeren és parton végezzük. A munka üzletszerű környezetben történhet. Az EM többnyire műszaki jellegű fizikai munkát végez, és általában szorosan együttműködik más minősítésekkel.

Az USN EM-ek elsősorban az USN telepítő hajók fedélzetén állnak rendelkezésre, a teljes munkaidős támogatás (FTS) az EM-t a Naval Reserve Force (NRF) hajók fedélzetén helyezik el, amelyek helyi műveleteket hajtanak végre vagy végeznek.

A munka során valószínűleg hangos zajok és rossz időjárási viszonyok állnak fenn.

Képzés, mint egy haditengerészet EM

A technikai iskola után - amely szintén egy indítótábor - ismert az Illinois-i Nagy Tavakon, további 12 hetet tölt majd a Nagy Tavakban a technikai iskola számára.

Mielőtt elindulna a boot táborba, meg kell vennie a fegyveres szolgálatok szakképzettségi akkumulátorát (ASVAB). Ahhoz, hogy ezt a munkát megkaphassuk, az ASVAB verbális (VE), aritmetikai (AR), mechanikai tudás (MK) és matematikai megértési (MC) szakaszaiban együttesen 210 pontszámot kell elérni.

Nincs ehhez a feladathoz szükséges védelmi minisztérium biztonsági rendszere, de normális színérzékelésre lesz szükség.

A haditengerészetben a promóciós lehetőségek és a karrier-előrehaladás közvetlenül kapcsolódnak a minősítés személyzetének szintjéhez a felvételkor.

Tengeri / parti forgatás a Navy EM számára

  • First Sea Tour: 60 hónap
  • Első parti túra: 36 hónap
  • Második Sea Tour: 60 hónap
  • Második parti túra: 36 hónap
  • Harmadik tengeri túra: 48 hónap
  • Harmadik parti túra: 36 hónap
  • Negyedik tengeri túra: 48 hónap
  • Forth Shore Tour: 36 hónap

Ez egy tengeri intenzív közösség. A tengeren való tartózkodási feltételek megkövetelhetik a tengeri túra meghosszabbításának vagy a parti túra korlátozásának szükségességét annak biztosítása érdekében, hogy minden tengeri vámterület betöltése megtörténjen.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.