A siker a tehetség vagy a szerencse miatt
ТАНЕЦ БЕА ПОДХОДИТ ПОД ЛЮБУЮ ПЕСНЮ
Tartalomjegyzék:
- A hitek hatása
- Egy kísérlet az alanyon
- Alternatív értelmezés
- Személyes anekdota a témában
- Alsó sor lecke
A nemzedékek óta folyamatban lévő, gyakran felmerülő vita témája a tehetségek és a szerencse viszonyának fontossága a karrier fejlesztésében és a vagyongyűjtésben. Az évek során végzett különböző tanulmányok a nemzeti attitűdökben is tartós különbségeket mutattak. Például az amerikaiak hagyományosan úgy vélik, hogy a tehetség és a kemény munka kulcsfontosságú tényező az ember életének sikerében (vagy annak hiányában), míg az európaiak ellentétben azt hiszik, hogy a szerencse általában döntő szerepet játszik.
A hitek hatása
Egy személy attitűdje ebben a kérdésben egyértelmű következményekkel jár. Egyrészt az a meggyőződés, hogy a tehetség és az erőfeszítés általában a siker döntő eleme, általában növeli a motivációt a kemény és eredményes munkára. Másrészről, úgy vélve, hogy a szerencse rendkívüli szerepet tölt be, kötelessége, hogy tompítson egy személy ösztönzéseit.
Ezen túlmenően az ezzel kapcsolatos attitűdök meg fogják képezni a méltányosság észlelését. Ha úgy érzi, hogy a szerencse a legbefolyásosabb tényező, akkor valószínűleg egy olyan tisztességtelen rendszerben fog érezni magát, amely nem az érdemeken alapul. A tehetség vagy a kemény munka hatalmában élő hívőknek ellentétes felfogása van, hogy a rendszer, amelyben dolgoznak, tisztességes és meritokratikus. A sikeres emberek tanácsának értékéről tekintse meg a kapcsolódó vitát. Amint azt az itt leírtak, az ilyen emberek elnyomják a szerencse szerepét.
Végül, az egyén személyes boldogsága gyakran szorosan kapcsolódik a kérdéssel kapcsolatos álláspontjához. Azok, akik nagy súlyt fektetnek a kemény munka és tehetség erejére, inkább boldogabbak és elégedettebbek lesznek az életben, mint azok, akik úgy vélik, hogy a siker, az előmenetel és a gazdagság inkább a sors, a szerencse vagy a történelem kérdése. kisebb szerep, ha igen. Ezen túlmenően az Ön hozzáállása ebben a kérdésben befolyásolja a karrierkezeléssel kapcsolatos kockázatkerülés mértékét, függetlenül attól, hogy dolgozol-e vagy sem, és milyen irányítási modelleket vet fel a leginkább.
Egy kísérlet az alanyon
A Columbia Egyetem szociológiai professzora által végzett kísérletek között Duncan Watts professzor azt vizsgálta, hogy a szupersztár popzenészek nagy sikerrel tartoznak-e a tehetségnek vagy a puszta szerencsének.
Watts új, ismeretlen dalok gyűjteményével hozta létre a weboldalt. A látogatók ingyenesen hallgathatták a gyűjteményt, és letölthették kedvenceiket. Néhány hallgatónak statisztikákat kellett látnia, hogy hányszor töltötték le a dalokat korábban; mások nem. Az egykori medence tagjai egyértelmű állományi ösztönzést mutattak: a korai válaszadók választása úgy tűnt, hogy erősen befolyásolja azokat, akik később választottak. Watts 8-szor ismételte meg a kísérletet, és ugyanaz a minta alakult ki.
Alternatív értelmezés
A Duncan Watts kísérlete valójában azt mutatja, hogy a szerencsés tehetségre való példát mutathat, hogy a korai sikerek vagy a jó első benyomások hatalmas osztalékot tudnak fizetni a sorban az emberek, a vállalatok és a termékek számára egyaránt.
Személyes anekdota a témában
Ezt az írót emlékeztetik a középiskolai törvényszéki tapasztalatokra (azaz a verseny beszédére és vitájára). A bírák túlságosan nagylelkűek voltak a versenytársak pontozásában, akik nyertesekként rögzítették a nyomokat. Sokat lát a sportban. Például a baseballban, hogy a bíró a sztrájkzóna határain egy pályát nevez-e, a labda vagy a sztrájk gyakran attól függ, hogy ki a hitter. Ha egy olyan jó hírű sztár, amelynek „jó szeme” van (vagyis kitűnő megítélés arról, hogy a pálya a sztrájkzónában van-e vagy sem), akkor valószínűleg labdának is nevezik.
A kisebb hitterek esetében pontosan ugyanabban a helyszínen sztrájk lehet. Ezt újra és újra látod.
Alsó sor lecke
Szálljon le egy jó kezdetre, bármit is csinálsz, és valószínűleg a saját szerencséje lesz a jövőben.
Lemondási levél példák az egészségügyi problémák miatt
Használja ezeket a minta-lemondási leveleket, ha betegség vagy egészségügyi problémák miatt lemondnia kell a munkából.
A tehetségértékelések és a vállalatok hogyan használják őket
A tehetségértékeléseket arra használják, hogy segítsen a munkáltatónak az interjúk jelöltjeit azonosítani. Itt vannak, hogyan működnek, azok a vállalatok, amelyek ezeket használják, és a minta kérdéseit.
Napi lépések az értékesítés sikeréhez
Ha valaha is azon tűnődtél, hogy mit tehetsz minden nap, hogy sikeres legyen az értékesítés, nézd tovább. Megmutatjuk az utat.