• 2024-12-03

Válaszok az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre a nagy hangerő kezeléséről

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha adminisztratív vagy irodai pozícióra jelentkezik, egy tipikus állásinterjú kérdés: "Egyszerűen több telefonvonalat használ, és nagy mennyiségű telefonhívást használ?"

Nyilvánvaló, hogy kifejezni szeretné, hogy több telefonvonalat használ. Könnyebb, ha a múltban nagy mennyiségű hívást kezeltél, de még ha még nem volt ilyen tapasztalata, még mindig magabiztosan válaszolhat a kérdésre.

Példák a legjobb válaszokra

Íme a válasz interjúváltozatok, amelyeket szerkeszthet, hogy megfeleljen a személyes tapasztalatoknak és a háttérnek:

  • Igen, kényelmesen több telefonvonalat használok nagy mennyiségű hívással és ezt a múltban tettem. A beszélgetéseket elkülönítetten tudom tartani, és barátságosan hatékonyan kezelni tudom az ügyfeleket.
  • Nem közvetlenül kezeltem több telefonvonalat, de megértem az udvariasság és a hatékonyság fontosságát, és gyorsan tanulok.
  • Tudomásul veszem, hogy a telefonos kapcsolat gyakran az első kölcsönhatás, amelyet az ügyfélnek a vállalatnál van, és az első benyomás rendkívül fontos. Rendkívül fontos, hogy mindig barátságos, professzionális módon tartsuk fenn a telefont.

Válaszok összeállítása telefonrendszerekről

Kezdje el, ha megvizsgálja a bejelentett pozíció munkaköri leírását, és megegyezik a képesítéssel a munkával. Képes-e nagy mennyiségű hívást adni, ha a követelmények? Ha igen, biztos lehet benne, hogy az interjúkészítő megkérdezi, hogy képes-e kezelni ezeket a hívásokat. Még ha a követelmények nem határozzák meg kifejezetten azt a képességét, hogy nagyszámú telefonhívást kezeljenek, akkor is fogadhat, hogy az interjú során mégis felmerül.

Nézze meg az aktuális és a korábbi munkákat, és készítsen listát a használt telefonrendszerekről. Gondoljunk bele minden olyan fizetés nélküli vagy önkéntes munkahelyre, hallgatói munkára, és olyan képzési munkára, amelyre a telefonon válaszoltál. Lehet, hogy megjegyzéseket szeretne tenni a telefonokról az önéletrajz minden egyes elemére vonatkozóan, hogy segítse az interjúválaszokat.

Melyik telefonrendszer használja a munkát?

Előfordulhat, hogy egy kis kutatást szeretne tenni az interjú előtt, hogy megnézze, milyen telefonrendszert használnak az irodában. Ez segíthet felkészülni a kérdésre adott válaszra. Ha még nem használta ezt az adott rendszert, az a tény, hogy megvizsgálta, hogyan működik, még mindig jó benyomást kelti a kérdezőre.

De hogyan tudod, milyen rendszert használnak? Megkérdezheti az interjút készítő személyt. Azt is meg kell jegyeznünk, hogy milyen telefonokat használnak az interjú megérkezésekor (ha látod őket). Ügyeljen arra, hogy a telefon hogyan válaszoljon, ha felhívja az interjú idejét és helyét, ami betekintést nyújt arra, hogy mi várható.

Az alábbiakban felsoroljuk azokat a kérdéseket, amelyeket a telefonrendszerekkel kapcsolatos tapasztalatairól elvárhatsz:

Melyik telefonrendszert használta?

Számos rendszer van, és lehet, hogy nem emlékszel arra, hogy melyiket használtad. Léphet kapcsolatba a korábbi munkáltatókkal vagy kollégáival, és kérdezhet. Várják, hogy megkérdezik a következő kérdéseket:

  • Melyik márkák voltak?
  • Milyen modelleket használtál?
  • Hány telefonvonalat kezelett mindegyik?
  • Mi volt a szokásos hívások mennyisége minden nap?
  • Milyen gyakran volt egyszerre több hívója?
  • Használta a fejhallgatót?
  • Használta a kihangosítót?
  • Használta a konferencia telefonrendszert?
  • Használta a videotelefon-rendszert?

Mely telefonkészségek használják?

Előfordulhat, hogy megérinteni szeretné az önéletrajzát, hogy felvegye ezeket a képességeket, ha van ilyen. Ezenkívül a kérdező kérdezheti ezeket a képességeket:

  • A hívók tartásba helyezése
  • Felügyeleti felhívások
  • Felügyeleti hívások elhelyezése
  • Hívások átvitele és továbbítása
  • Konferenciahívások - azok beállítása, elhelyezése, kezelése, részvétel ezekben
  • Hangposta kezelés
  • Üzenetek fogadása

Az Ön által használt ügyfélszolgálati telefonkészségek

A nagy mennyiségű hívás kezelése több, mint a jobb gombok megnyomása. Ki kell fejeznie, hogy mennyire jól kezelheti a hívókat is. Gondolj az ügyfélszolgálati készségekre, mielőtt belépsz az interjúba:

  • Dühös vagy csalódott hívók kezelése
  • A frontline telefon egy nagy irodához válaszol, és a hívókat átirányítja a kívánt kapcsolatra
  • Megfelelő üzleti szokások és nyelv használata a telefonon
  • A magasabb szintű vezetők és ügyfelek felé irányuló hívások udvarias és tiszteletteljes kezelése

Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.