Hogyan juthat el az átjárókhoz, hogy eladjon
#1 KONDITERMI ETIKETT - Hogyan (NE) viselkedünk az edzôteremben? • A KONDITEREM 6 ARANYSZABÁLYA
Tartalomjegyzék:
Ha úgy gondolja, hogy a kapuőrök hideg hívó akadályok, vagy (ami még rosszabb), mint ellenfelek, akik túlmutatnak, hiányoznak néhány jelentős lehetőség. Igaz, hogy van néhány recepciós és asszisztens, akik örömmel adják az eladóknak egy nehéz időt. Mindazonáltal a kapuőrök túlnyomó többsége ugyanúgy kezeli Önt, mint amennyit kezel.
Az átlagos átjáró túlterhelt és alulfizetett. Sok „bennfentes információt” tudnak a főnökükről és esetleg más döntéshozókról is. És szokott, hogy az eladók igyekeznek becsapni vagy megfélemlíteni az utat, hogy eljussanak a vezetői szintre. Nem meglepő, hogy valószínűleg elég alacsony a véleménye az értékesítőkről, mint egy csoportról.
Az Ön részéről a kapujainak felkeresése csodákat fog tenni az eladási rekordért. Ha meg tudod győzni őket arról, hogy a főnökeik hasznára válnak veled beszélni, nemcsak hogy hozzáférjenek a döntéshozóhoz, hanem mindenféle hasznos információt meg tudnak mondani … mint ahogy a főnökeik igazán érzik magukat például a vállalat jelenlegi szállítója. A kapuőrök gyakran ismerik a belső vállalati politikát is, amely hihetetlenül hasznos lehet, ha egy vásárlási bizottsággal foglalkozik.
Legyen udvarias
Mindig induljon a jobb lábon, egy őrjárattal, udvarias és tiszteletteljes. Használja a „kérlek” és a „köszönöm”, és ne felejtsen el egy kellemes hanghangot. És soha ne próbálja meg becsapni a gatekeeperet, hogy hagyja, hogy múltban úgy tegye, mintha valami más lenne, mint az eladó. A legtöbb tapasztalt átjáró azonnal felveszi az identitását - az értékesítők, akik sok időt töltenek a hideg hívásokkal, elkerülhetetlenül „sima” hangot fejlesztenek ki az általuk készített telefonhívások számából.
Ne próbálj elugrani a múltat
Mivel minden kapuvezetőt arra használnak, hogy az eladók, akik megpróbálják elhúzni őket, jó ellentétben álljanak ki. Adja meg a teljes nevét és cégnevét, és ha megkérdezi, mondja el nekik, hogy ez egy értékesítési hívás. Ha egy gatekeeper bejelenti, hogy most a hangpostafiókba fog rábeszélni, kérdezze meg, hogy van-e valaki, akivel beszélni kellene (bármit is árul). Vagy kérdezze meg, hogy van-e jobb idő a híváshoz, vagy jobb módja annak, hogy elérje a döntéshozót, például az e-mailt. Azáltal, hogy tanácsot kér, mindketten azt mutatják, hogy tiszteletben tartják a kapuőr ismereteit, és úgy kezelik őt, mint egy személyt, nem pedig egy rosszul működő irodai berendezést.
Kezelje a Gatekeeper-et, mint egy személyt
Ha az átjáró megadja a nevét, azonnal írja le és használja egyszer vagy kétszer a beszélgetés során. Ragaszkodjon a többi olyan információhoz, amelyet erről a lehetőségről kaptál. A következő alkalommal, amikor felhívja, feltéve, hogy ugyanaz a kapuőr válaszol a telefonra, mondjon valamit: „Szia, Joe, ez Fred Smith - beszélgettem veled kedden.” Akkor dolgozzon valamivel az utolsó beszélgetésből. Például, ha Joe azt mondta, hogy valóban elfoglalt és nem volt ideje beszélni, mondjon valamit: „Tényleg megcsúszta kedden!
Hogyan mennek most a dolgok? ”Ismét, a kapuőr kezelése, mint egy személy, jobban hajlik rá, hogy ugyanezt tegye veled.
Miután kialakított egy baráti kapcsolatot egy kapuőrrel, jó ötlet, hogy azokat hozzáadja a hálózathoz. Az átjárók nemcsak fontos információkat kaphatnak arról a cégről, amit dolgoznak, de jól ismerik a többi kapuvezetőt, és segíthetnek, ha megkérik a barátaikat, hogy hozzáférjenek a döntéshozókhoz.
Hogyan juthat el a foglalkoztatási referenciákhoz?
Az itt tárgyalt témák a foglalkoztatási referenciák kérését, a visszaállítási referencia lista létrehozásának módját, a munkaadókra való hivatkozások benyújtásának módját, stb.
Hogyan juthat el értékesítési találkozókhoz?
Amikor hideg hívást kezdeményez, megpróbálja eladni a terméket vagy kap egy találkozót? Ha már az előbbit csináltad, valószínűleg nem volt sok szerencséd.
Hogyan juthat el a főnöke, hogy támogassa az ötleteit
Jó ötletekkel, de nem tudod meghallgatni a menedzseredet? Lehet, hogy át kell gondolnia a megközelítését. Ismerje meg, hogyan lehet a főnököt támogatni az ötleteihez.