Az IRS Temp Jobs szezonon alapul

Minden évben április 15-én az USA-ban lévő postahivatalok olyan emberekkel töltenek be, akik az utolsó lehetséges órákig várták, hogy adóbevalljaikat elküldjék a belső bevételi szolgálatnak. Sokan adják meg az adóbevallásaikat az éves határidőt megelőző hónapokban, és sok olyan fájlkiterjesztést, amely további időt biztosít számukra.

A vállalkozások és a magas jövedelműek negyedévente adót fizetnek, így az IRS-nek stabil személyzetre van szüksége a folyamatos áramlás kezeléséhez egész évben. Az ügynökség üzleti tevékenységének jelentős része az április 15-i határidő körül forog.

Az IRS a tavaszi és nyáron folytatott üzleti folyamatok kezelésére szezonális alkalmazottakat foglalkoztat. Ezek az ideiglenes alkalmazottak postázzák a leveleket, adatokat írnak be a papír formanyomtatványokból, áttekintik a visszatérést a pontosságért és válaszolnak a filers kérdéseire.

Ezek a munkák nagyszerűek azoknak a diákoknak, akik rugalmas menetrendet igényelnek, és azoknak a nyugdíjasoknak, akik szeretnék élesen megtartani munkájukat, de nem akarnak teljes munkaidőben, egész évben dolgozni. A nyugdíjas adószakemberek gyakran bérelnek szezonális munkát.

Milyen típusú IRS Temp Jobs áll rendelkezésre?

Az IRS bizonyos típusú munkahelyeket küld a szezonális igények kielégítésére. Ezek azok a jobok, amelyek általában minden évben elérhetők az országban:

Munka megnevezése: Hivatalnok

Feladatok: Bejövő levelek feldolgozása, fájlok és nyilvántartások karbantartása és dokumentumok benyújtása, beleértve az adóbevallásokat

Munka megnevezése: Mail és File Clerk

Feladatok: A nyilvántartások és egyéb dokumentumok karbantartása, a kimenő levelek feldolgozása és a kimenő küldemények felügyelete a szállítás biztosítása érdekében

Munka megnevezése: Pénzügyi igazgató

Feladatok: Különböző finanszírozási feladatok ellátása, például az adóbevallásokból származó információk kinyerése, a rekordok összehangolása, az adatok nyomon követése és a bejelentési információk

Munka megnevezése: Készpénzfeldolgozó iroda

Feladatok: Pénzkezelés; nyilvántartások fenntartása; dokumentumok, űrlapok és levelek szűrése; és egyéb adminisztratív feladatok

Munka megnevezése: Kapcsolattartó képviselő

Feladatok: Adminisztratív és technikai segítségnyújtás az egyéneknek és a vállalkozásoknak elsősorban telefonon és személyesen

Munka megnevezése: Adatátvitel

Feladatok: Adatok bevallása az IRS számítógépes rendszerbe

Munka megnevezése: Adóvizsgáló

Feladatok: Az adóbevallások pontosságának és teljességének felülvizsgálata, a számítógépes feldolgozásra vonatkozó adóbevallások felülvizsgálata és kódolása, a hibák megoldása és az adófizetőknek megfelelő hiányzó információk beszerzése

Munka megnevezése: Levelezési vizsgáló technikus

Feladatok: Adóbevallások vizsgálata és kommunikáció az adófizetőkkel telefonon vagy levelezésen keresztül; vagy az adómegfelelő tisztviselők és a bevételi ügynökök támogatása a vizsgálatok során

Munka megnevezése: Mail Processing Equipment Operator

Feladatok: Felügyelje a postafeldolgozó személyzetet, tervezi és rangsorolja az alárendeltek munkáját, értékeli a munkájuk teljesítményét, tanácsot és útmutatást kínál, és mérlegeli a fejlesztések módjait

Milyen tapasztalat szükséges?

Míg a középiskolai diploma szükséges a szezonális IRS munkákhoz, a tapasztalat nem. Az IRS minden szükséges képzést biztosít az új bérlőknek. Sok szezonális alkalmazott visszatér évről évre.

Mi a pályázati folyamat?

Az IRS rendszerint a szezonális munkahelyeket a következő adózási szezonban esik az ősszel. Ezáltal az IRS-nek ideje, hogy befejezze a bérbeadási folyamatot és vonja be az új bérlőket. Ily módon az idénymunkások készen állnak arra, hogy feladataikat kezeljék az üzleti életben.

A pályázóknak a szövetségi kormány munkahelyi portálját, az USAJobsot kell használniuk, hogy nyitott pozíciókat kérjenek. Minden szövetségi ügynökség használja az USAJobs-ot, így a folyamatot kérelmezők egy szezonális IRS munkát végeznek, mint minden más szövetségi munka.

USAJobs lehetővé teszi a pályázók számára, hogy nyomon kövessék a benyújtott pályázatok állapotát. Az Ügynökség humánerőforrás-szakemberei ösztönzik a pályázók tájékoztatását a portálon keresztül. Ahelyett, hogy néhány naponta felhívná az ügynökség HR irodáját, hogy ellenőrizze az alkalmazás státuszát, a jelentkezők bejelentkezhetnek az USAJobs-be, és megkapják a legfrissebb információkat.