• 2024-11-21

Miért a Bowling jó csapatépítő gyakorlat

LÓG A CIPŐFŰZŐD! ? Untitled Goose Game #2

LÓG A CIPŐFŰZŐD! ? Untitled Goose Game #2

Tartalomjegyzék:

Anonim

Jó, ha lehetséges, saját csapatépítő gyakorlatokat dolgozhat ki. A külső tanácsadó cég nem ismeri az Ön embereit vagy vállalati kultúráját. Különböző gyakorlatokat végezhet, vagy különböző sportokat játszhat, mint csapatépítők. Vannak, akik aggódnak a csapatépítéshez szükséges sportok használatával kapcsolatban, de a bowlingra is sikeres gyakorlatokat építettem, még a nem bowlingok számára is.

Bowling Csapat Sportként

Bár a bowling általában televízióban egyéni sportként jelenik meg, gyakoribb a bowling, mint egy csapat sport. A legtöbb bowlingpálya-versenyen a hét minden napján, a hétvégén pedig a bajnokságok versenyeznek. Míg az egyes edzők összehasonlítják a pontszámokat más egyénekkel, a bowlingcsapatok egyszerűen összeadják a pontszámokat, és összehasonlítják azokat a másik csapat összesített pontszámával.

Könnyen építhető a bowling azon csapatának szempontjaira, hogy a csapat csapatépítő gyakorlataként használja fel szervezetét.

A csapatok építése

A csapathoz rendelt személyeknek együtt kell működniük az esemény során, hogy sikeresek legyenek. Ez határozza meg, hogyan rendelje őket. Például, ha a Pénzügyminisztériumnak bowling-alapú csapatépítő gyakorlatot kellene végeznie, el kell döntenie, hogy a csapatokat a funkcionális vonalak mentén kell-e készíteni (egy számlázó csapat, egy követeléscsoport, egy általános számviteli csapat stb.).) a csoportmunka megerősítése ezen csoportokon belül, vagy a különböző funkcionális csoportok tagjainak csoportjai közötti csapatmunka kialakítása az osztályon belül.

Próbáld kiegyensúlyozni a csapatokat. Ha van néhány jó edzője, győződjön meg róla, hogy elosztja őket a csapatok között. Győződjön meg róla, hogy a sportolók és a nem sportolók is kiegyensúlyozzák a csapatokat is. A bowling tapasztalattal vagy sportos készséggel rendelkező embereknek segítséget kell nyújtani csapattársaiknak. Ez az, ami a csapatépítésben van - az emberek, akik egy speciális készséggel segítik a csapatot, ha szüksége van erre a képességre.

Készülődni

Először válasszon ki egy helyet. Válasszon egy olyan bowlingpályát, amely kényelmesen közel van az irodához, vagy olyan helyen, ahol mindenki könnyen megtalálja. A legtöbb bármilyen méretű bowlingpálya valamilyen élelmiszer-szolgálattal rendelkezik, és néhányban elég jó. Számos bowlingpálya nemrégiben nemdohányzó létesítményekké vált, hogy többet vonzza a családi forgalmat. Néhány személynek van egy személye, akinek feladata a pártok és az események koordinálása, mint a csapatépítés. Ha nem ismeri a megfelelő bowlingpályát, kérdezze meg.

A szervezetben lévő bowlingok ajánlhatnak egy-két helyet, majd megnézhetik őket.

A bowling különleges cipőt igényel, amely lehetővé teszi, hogy a bowler csúsztassa a labdát dobva, és ez ne karcolja meg a bowlingpályák fapadlóit. A bowlingpályák bérlik ezeket a cipőket, és általában a csapatépítési rendezvények árajánlatában szerepelnek. A bowlingpályáknak saját bowlinggolyójuk van, de a bowlingpálya választás lesz a többi résztvevő számára. A bowlinggolyók súlya körülbelül 10 kilótól 16 fontig terjed. Az edzőknek olyan labdát kell választaniuk, amely súlya könnyen ellenőrizhető.

Nem szükséges a legnehezebb labdát választani. Ismét a tapasztalt edzők segíthetnek a kezdőknek. Győződjön meg róla, hogy a kiválasztott golyó könnyedén elhúzódik az ujjaitól, amikor dobják, de nem olyan laza, hogy leesik a hátoldalán.

Különböző Bowling játékok csapatépítéshez

A legtöbb bowlingpálya most automatikus pontozási rendszerrel rendelkezik, amely nyomon követi az egyes edzők pontszámát és összegét. A legegyszerűbb csapatépítő rendezvény az lenne, ha mindegyik csapat tálca három játékot kapna, és mindegyik játékos számára összeadja a pontszámokat mindhárom játék esetében. A játék különböző stílusainak hozzáadásával könnyen változhat. Például az 1. játékban mindenki normálisan tálal; a 2-es játékban az ellenkező kezükre váltanak - jobboldali tál balkezes és lefties tálba jogosan; A 3-as játékban a csapok csak akkor számítanak le, ha meghaladják a keretszámot.

Az automatikus pontozók összeadják az első két játékot, de mindenkinek szüksége lesz valakire, hogy nyomon kövesse a 3-as eredményeket.

Megerősíti a csapatépítést a díjakkal

Határozzuk meg előre, hogy milyen díjakat adnak ki az esemény lezárásakor. Azonos díjakat kell adni a csapat legmagasabb pontszámmal rendelkező csapatának és a második és a harmadik helyezettnek. Az egyes játékokban a legmagasabb pontszámért néhány egyedi díjat nyújthat. Az olyan humoros díjak, mint a legtöbb javított, legrosszabb bajnok, a legalacsonyabb pontszám, könnyíthetik a hangulatot, és lehetőséget adnak arra, hogy több, nem bowlingt is bevonjanak a díjakba.

Alsó vonal

A bowling-alapú csapatépítő gyakorlat az Önök számára is működik. Pozitív megerősítést biztosít a csapatmunka számára, és lehetővé teszi számukra, hogy olyan interperszonális kapcsolatokat építsenek ki, amelyek segíthetnek a munkában.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.