• 2024-11-21

Sir Robert Peel a rendőrség elvei

Sir Robert Peel and Reform

Sir Robert Peel and Reform

Tartalomjegyzék:

Anonim

A közelmúltban a közönség és a rendőrség különböző időkben az egész országban és szerte a világon különbözőnek tűnt. Míg a bűnüldözési közösségen belül sokan gyorsan feljegyzik ezeket a feszültségeket az egyre inkább jogosult társadalom szerencsétlen eredményeihez, túlságosan gyakran tudatlanok maradnak - vagy nem akarnak felfedezni - a rendőrség szerepét abban, hogy hozzájáruljanak a nyilvánvaló ellentmondáshoz a közösség és az őket védő rendőrség.

Meglepően fiatal szakma

Néhányan elfelejtik, és sokan nem is tudják, hogy a rendőrség modern története, mint tudjuk, nem egy hosszú, nem is 200 éves. A modern, szervezett és egyenruhás rendőri erők fogalmát csak 1829-ben alapították Londonban, és 1845-ig nem lépett át a tóban a NYPD megszervezéséig.

A rendőrség nyilvános bizalmatlansága nem új

Sokkal több ellenállás volt, mint most, a közösség utcáit őrző egyenruhás, fegyveres, elfoglaló erő ötletére. E rezisztencia kezelése és a nyilvánosság számára a rendőrség által nyújtott jó szándékok és fontos előnyök biztosítása, Sir Robert Peel abban az időben, amikor az Egyesült Királyság belügyminisztere (és később a kétoldalú miniszterelnök) közzétette, mi most híres nevén a kilenc peeliai alapelvek.

Ezek az elvek felvázolják a rendőrség célját és küldetését, és gondoskodnak a rendőri erőkről, hogy ne veszítsék el szemüktől, hogy miért léteznek, és kik szolgálnak. Sir Robert Peel kilenc alapelve, amely az alábbiakban átfűzve van, talán szükségszerűbb, mint valaha, és a bűnüldözési közösségen belül és azokon kívül jó lenne, ha visszahívnák és betartnák őket:

  • A rendőrség célja a bűnözés megelőzése és a rend fenntartása.
  • A rendőrség a nyilvánosság jóváhagyásától és bizalmától függ, hogy hatékonyan végezhesse munkáját.
  • A rendőrség végső célja az, hogy önkéntes betartást érjen el a közösségben.
  • A rendőrségnek kötelessége a kötelessége és a törvény betartása, a pártatlanság megőrzése és a közvélemény kísértésének elkerülése.
  • A rendőrségnek fel kell ismernie, hogy minél több együttműködést tudnak elérni a közösségen belül, annál ritkábban kell erőiket alkalmazniuk a jogszabályoknak való megfelelés érdekében.
  • A rendőrségnek tiszteletben kell tartania a nyilvánosságot és az együttműködést, a pártatlan és független bűnüldözési szolgálatok nyújtásával, ellentétben a közönség szeszélyével és elszalasztásával. Meg kell terjeszteni ugyanazt az udvariasságot és tiszteletet mindenkinek, tekintet nélkül a gazdasági vagy társadalmi helyzetre.
  • Az erő és a fizikai ellenőrzés használatát végső megoldásként kell használni, csak akkor, ha más meggyőzés formái kudarcot vallottak.
  • A rendőröknek emlékezniük kell arra, hogy ők is a nyilvánosság tagjai, és hogy céljaik a nyilvánosság szolgálata és védelme.
  • A rendőri erők hatékonyságának igazi mércéje nem a letartóztatások vagy a rendőrségi intézkedések száma, hanem a bűncselekmények és a törvényszegések hiánya.

Rendőrség visszatérése az alapokhoz

Bármely tisztviselő végső célja, hogy megvédje a közönség életét és tulajdonát, ők mindent, miközben a föld törvényeit tiszteletben tartják, és tiszteletben tartják az egyéni jogokat. A munka nem annyira bonyolult, ahogyan néha elkészül. A rendőrséget gyámnak, nem harcosnak hívják. Amikor a tisztek megfelelően orientáltak a problémamegoldásra és a közszolgáltatásra, a közösségeket jobban szolgálja, és megőrzi a rendőrség és a nyilvánosság közötti bizalmat.

A Sir Peel bűnüldözési elveire emlékeztetve nem olyan régen, lehetséges, hogy a világ minden tájáról érkező rendőri erők elkezdhetik a gyógyulási folyamat közösségeit, amikre szükségük van. Ily módon jobban meg tudjuk tartani mind a közvéleményt, mind a bátor testvéreinket a bűnüldözés biztonságában, hogy mindenki otthonuk legyen a műszak végén.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.