Hogyan készítsünk előadást egy gyakornoki telefonos interjúhoz?

A gyakornoki telefonos interjúk lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy előre jelezzék a pályázókat, és meghatározzák, mely diákok rendelkeznek a gyakornok által keresett készségekkel. Annak ellenére, hogy a telefonos interjú sokkal kevésbé megfélemlítőnek tűnik, mint a szokásos szemtől-szembeni interjú, ne hagyja figyelmen kívül a jelentőségüket, ha előzetesen nem készül el.

Ha gyakornoki pályázatot kíván kérni, fontos, hogy mindig készen álljon arra az esetre, ha a munkáltató felhívja a kérelmet. Győződjön meg róla, hogy professzionális hangpostaüzenetet hagy a telefonon, és mindig professzionálisan válaszoljon a telefonra. Fontos, hogy felkészüljünk egy telefonos interjúra, ugyanúgy, mintha bármilyen interjúra készülnénk.

Hogyan készítsünk előadást egy gyakornoki telefonos interjúhoz?

1. A telefonon tartsa meg az önéletrajzát és a teljesítéseket, ha váratlan hívást kap egy munkáltatótól.
2. Legyen egy félreeső, csendes tér, ahol felkészülhet az interjú lefolytatására.
3. Győződjön meg róla, hogy mobiltelefonja kiváló kapcsolatot biztosít (nincs statikus / elveszett hívás), vagy választhat, hogy minden interjúban vezetékes szolgáltatást használ.
4. Készülj fel arra, hogy megvitassd a készségeidet és a teljesítményedet, valamint az erősítőket és gyengeségeket az interjúkészítővel.
5. Az interjú kérdéseire válaszolva az interjú előtt válaszol. Ez a gyakorlat segít az Ön elképzeléseinek megfogalmazásában és megfogalmazásában. Lehetőséget ad arra, hogy hibákat tegyen a tényleges interjú előtt.

1. Ütemezz egy álmodozó interjút egy tanácsadóval a Karrier Szolgáltató Irodában az Ön főiskolájában vagy egy barát vagy családtaggal, aki hajlandó segíteni és képes konstruktív kritikát nyújtani. Előfordulhat, hogy megragadja az álmodozó interjúját, hogy képes legyen lejátszani és hallani a hangját, valamint a zavaró „ums”, „ands” vagy más, helytelenül használt ismétlődő szavakat.
2. Készítsen válaszokat azokra a kemény viselkedési kérdésekre, mint például: „Mondd el nekem, hogy mikor kellett használnod a meggyőző képességedet arra, hogy a csapat tagjait arra ösztönözze, hogy jobban részt vegyen egy projekt vagy prezentáció összeillesztésében.” az ilyen típusú kérdésekre példaként használható kurzusok, szakmai gyakorlatok, munkahelyek stb.

Mi a teendő az interjú napján

1. Tartsa egy pohár vizet, hogy elkerülje a pamut száját.
2. Mosolyogj az interjú során, fertőző, és pozitív hozzáállást tervez és javítja a hangod minőségét.
3. Az interjú során ne rágja meg a gumit, enni, inni vagy dohányozni.
4. Kérdezd meg az önéletrajzát és egy rövid listát az Ön előtt elért teljesítményéről az interjú során.
5. Lassan beszéljen és világosan szóljon.
6. Használja az interjúalany nevét és címét, és csak akkor használja az első nevét, ha megkérdezi.
7. Ne szakítsa meg a kérdezőt.
8. Ha nem érti vagy nem hallotta a kérdést, kérdezze meg tőle, hogy kérhetik-e megismételni.

1. Rövid, tömör válaszokat adjon a kérdezőnek. A legtöbb interjúalany megkérdezi, hogy szeretné-e, hogy részletesebben foglalkozzon bármely konkrét témával vagy kérdéssel.
2. Kövesse az interjúját egy köszönetmegjegyzéssel, hogy megismételje érdeklődését a szakmai gyakorlat iránt.
3. Értékelje, hogy mit gondol, és mit tehet, hogy javuljon a következő interjúban.