• 2025-04-01

Hogyan lehet elkerülni túl sokat a történetet a fikciójában

Kezdőként mennyit keresek a youtube-on - Érdemes youtube csatornát indítani?

Kezdőként mennyit keresek a youtube-on - Érdemes youtube csatornát indítani?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A rövid történetek inkább visszafognak a hátsó történetben? Úgy tűnik, hogy bizonyos jelenetek húzódnak, még neked is? Ez az írási gyakorlat segít, hogy kihasználja ezeket a leckéket, hogy előremutató fikciót hozzon létre, a jelenet vizuálisan gondolkodva, szigorúan betartva a jelen pillanatban, hogy megszüntesse a felesleges hátsó történetet.

Gyakorlat

  1. Válasszon ki egy jelenetet az egyik rövid történetéből vagy regényéből, amely húzódik. A tevékenységhez jobban orientált jelenetek különösen alkalmasak erre a gyakorlatra.
  2. Írja át a jelenetet játékként vagy forgatókönyvként. Más szóval, csak a párbeszéd és a cselekvés és a karakterek rövid leírása alapján mondja el a történetet. (Ha nem ismeri a forgatókönyvírást vagy a drámaíró formátumokat, ne aggódj. Ez nem formázás, hanem vizuálisan gondolkodik.)
  3. Gyakorolja a gazdaságot. Gondoljunk stratégiailag arra, hogyan lehet egy karaktert cselekvés és párbeszéd segítségével feltárni. (Syd Field kiváló példákat mutat arra, hogyan lehet ezt a klasszikus könyvében, a "forgatókönyvben" megtenni.) Ahelyett, hogy elmondaná az olvasónak, hogy milyen karaktert szeretne, keresse meg a módot, hogy illusztrálja a karaktert, ahogy a telek kibontakozik.
  1. Írja át a jelenetet prózában, tartózkodjon a backstory-ról és a hosszú leírásoktól, és foglaljon bele néhány részletet, amelyet hozzáadta a forgatókönyvként.
  2. Vegyünk néhány napot a munkából, és térjünk vissza később, megjegyezve, hogy megváltozott a munka üteme.

tippek

  1. Bizonyos esetekben a backstory szükséges lesz a történet történetéhez. Határozzuk meg, hogy mi szükséges, és mit gondol az olvasó a párbeszédből és a cselekvésből. Az olvasók általában felvesznek és emlékeznek több részletre, mint amennyit elvárnának. Ne feledje: ha valami fontos, akkor ki akarod játszani a "jelenetben"; ha kevésbé fontos, összegezze össze a kiállításban.
  2. Ne tévesszen össze az előre mozgó fikciót a képernyőre írt fikcióval. Lehetőség van gazdag, irodalmi mű írására is.
  1. Elég könnyű ahhoz, hogy a szükséges információkat később visszahelyezze. Amikor visszajelzést kap a munkáról, az emberek tájékoztatják Önt, ha valami zavaró. Ügyeljen arra, hogy vegye figyelembe és fogadja el a visszajelzést (szemben a védekezéssel). Néha nem számít, hogy említesz valamit a prózában, de hogyan megemlítette, és hogyan olvasható. Néha több "időt" kell adnia egy bizonyos ténynek, hogy az olvasók megértsék azt.

Amire szükséged van

  • Az elmúlt években írt történet vagy regény
  • Toll és papír vagy számítógép

Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.