• 2024-11-21

Értékesítési kampány létrehozása

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az értékesítési kampányok nagyszerű módja annak, hogy rövid időn belül többet tudjanak értékesíteni. Az értékesítési kampány egy tervezett értékesítési stratégia, amely egy vagy több csatornát használ a vezetők eléréséhez és azok átalakításához. A legtöbb értékesítési kampány csak korlátozott ideig fut, ami a fellebbezés részét képezi - a kampány határidejének bevezetésével mind az eladók, mind a kilátások motiváltak arra, hogy gyorsan lépjenek az értékesítésre.

Előre tervez

A hatékony értékesítési kampány tervezést és elgondolást igényel. Az első lépés a kampány céljainak meghatározása. Ezután meg kell határoznia a kampány paramétereit - mennyit fog költeni olyan anyagokra, amelyek értékesítési csatornáit használja, a kampány folyamán az Ön által kínált különleges ajánlatok jellegét, mennyi ideig fog futni, és esetleg extra célok és bónuszok az értékesítési csapat számára.

Ha a célokat állítja be, legyen konkrét. Gyakran segít meghatározni a fő célt és a nyújtási célt - például a fő cél az, hogy 5000 egységet értékesítsünk az új termékednek, és a nyúlvány célja 8000 egység eladása.

A célok segítenek meghatározni a kampány többi részét, mert ha ismered a célodat, nagyjából tudni fogod, hogy mennyi ideig kell tartania a célok eléréséhez (és ezáltal, hogy mennyi ideig fut a kampány), és mennyi pénzt tesz értelme, hogy költeni a kampányára.

Ha az eladott 5000 egységnyi cél összege mintegy 50 000 dollár nyereséget fog eredményezni, akkor érdemes 2000 dollárt a kampány megszervezésére fordítani - de nem célszerű 40 000 dollárt költeni, mivel ez akkor is jól eltörölné nyereségét, ha elérné a célját.

Oktatott ajánlatok készítése

Az Ön várható nyeresége meghatározza a potenciális ügyfeleknek adott különleges ajánlat jellegét is. Bármely kampány jobban teljesít, ha ajánlatot tehet, mivel bármely „korlátozott időre szóló ajánlat” egy olyan sürgősségérzetet hoz létre, amely motiválja a vásárlási lehetőségeket. Arra is felhívja a figyelmet a természetes vágyra, hogy valamit semmiért kapjon - vagy legalábbis valamit, ami sokkal kevesebb, mint amennyire érdemes.

De ki kell választania egy különleges ajánlatot, amely nem fog túl mélyen ásni a nyereségedbe. E szabály alóli kivétel a „veszteségvezető” kampány. Ez a fajta értékesítési kampány célja, hogy ne tegyen pénzt, hanem hogy a vásárlók legyenek a kilátások, még akkor is, ha a vállalat azonnal nem profitál. A veszteségvezető kampány jól működik, ha más termékeket is eladhat a meglévő ügyfelek számára, akik sok pénzt keresnek.

Egy klasszikus példa a számlára. A bankok pénzt vagy ajándékokat adnak az ügyfeleknek, amikor megnyitják a számlát, mert tudják, hogy az ügyfél valószínűleg más számlákat is megnyit, például megtakarítási és befektetési termékeket, és ezek a számlák azok a helyek, ahol a bankok pénzt hoznak.

A motiváció kulcs

Miután eldöntötte a kampány feltételeit, meg kell gondolnia, hogyan motiválhatja értékesítési csapatát, hogy sikerüljön a kampány. Az árusok munkatársainak együttmüködése nélkül a legjobban tervezett kampány is meghiúsul. Tehát a legtöbb értékesítési kampányt leginkább az értékesítési csapatnak járó többletkompenzáció kísérheti.

A legegyszerűbb és talán leginkább motiváló eszköz természetesen készpénz. Például, ha kampánya célja az új termék reklámozása, akkor az értékesítési csapatnak csak kétszer meg kell adnia a szokásos jutalékot az adott termékért.

Vagy létrehozhat egy versenyt, ahol az értékesítő, aki az új termék legtöbb egységét értékesíti, nagy bónuszt kap. Ha a finanszírozás egy kicsit rövidebb, akkor megpróbálhat néhány nem pénzbeli jutalmat is. Ha nem biztos benne, hogy mit kínáljon az értékesítési csapatnak, menjen a forráshoz - kérdezze meg az értékesítőitől, hogy milyen jutalmakat (kivéve a készpénzt) szeretné kapni.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.