Hogyan válaszoljunk, hová látod magad öt év alatt?

Ha egy új munkát megkérdez, megkérdezhet egy olyan kérdést, mint: „Honnan látja magát öt év múlva?” Nehéz lehet megfogalmazni, hol szeretne a karrierjében a következő évben lenni öt évvel. az úton. De még akkor is, ha tudod, óvatosan kell eljárnod, mert válaszolsz, mert válaszolsz arra a feladatra, amelyre interjút készítesz.

Ez a népszerű interjúkérdezés segíti az interjúalanyokat és a vezetők bérbeadását abban, hogy a karriercéljaink összhangban vannak a vállalat céljaival. Ezenkívül segít abban, hogy felmérje, hogy valószínűleg hosszú ideje van-e a vállalatnál, vagy ha valószínűleg néhány hónap vagy egy év után hagyja el a munkát.

Tippek a jövőbeli tervekről szóló kérdések megválaszolásához

A jövőbeni tervekkel kapcsolatos kérdések bonyolultak lehetnek válaszolva - tisztességesnek kell lennie a válaszában, de fontosnak kell lennie a munka és az ipar számára is. Például ne ossza meg ötéves célját, hogy új könyvet tegyen közzé, ha könyvelő álláspontját kérdezi meg.

Ne mondd ezt: Hosszú távú célom, hogy elhagyjam a reklámügynökség világát, és az írásomra összpontosítsam. Most egy olyan regényen dolgozom, amely néhány ügynök körében érdeklődést keltett. Remélhetőleg hamarosan aláírok valakivel.

Ugyanakkor szilárd választ szeretnél kapni. A válaszok rosszul reagálása vagy a válaszok bizonytalansága miatt az interjúalanyok úgy vélik, hogy nem fektetnek be a karrierébe, nem jó a vállalat számára, vagy valamit lefed. Íme a tanácsok a karrierjének következő szakaszára vonatkozó kérdések megválaszolására, ugyanakkor megerősíti, hogy érdeklődik az Ön által megkérdezett szerep iránt.

0:57

Nézd meg most: Hogyan válaszolj "Hol látod magad öt év alatt?"

Vázolja fel a karrier utat

Annak érdekében, hogy jól felkészülhessünk erre a kérdésre, kutasson egy ésszerű pályát, amely az Ön által alkalmazott álláspontból származik. Mennyi ideig tölti el az adott munkát? Mik a következő lépések öt éven belül?

Egyes munkáltatók egyértelműen felvázolják a pályafutásuk oldalát. Előfordulhat azonban, hogy a pontos kép eléréséhez előfordulhat, hogy a szakembereket az öregdiákon, családon, barátokon vagy szakmai szövetségeken keresztül közelítheti meg.

Ha például regisztrált nővér, aki kórházi klinikai ápolói pozícióra jelentkezik, és a cél az, hogy valaha is menjen a menedzsmentbe, akkor kutassa meg a szervezetet, hogy megtudja, hogy az ápolónők általában a nővér-menedzser szerepébe lépnek-e.

Először keresse meg a nővér-menedzser nyílásait a vállalat karrierhelyén, hogy megerősítse, hogy a vállalat aktívan felvesz. Akkor nézd meg a LinkedIn profilját a jelenleg a kórházban dolgozó nővérvezetőkről. Ha ez valószínűsíthető pályafutás, a kutatásnak azt kell mutatnia, hogy az alkalmazottak általában ezt a lépést teszik.

Minta válasz: Alig várom, hogy folytassam a klinikai ismereteim fejlesztését ezen egység tagjaként. Észrevettem továbbá, hogy a City Hospital számos nővérvezetője az ápolónőtől az ápolónőhöz fordul, és ez az ötéves tervem részeként érdekel.

Kezdje érdeklődését ebben a munkában

Gyakran előnyös az érdeklődésed hangsúlyozása az alaphelyzet alapos elsajátítása előtt, mielőtt továbblépnél. Ha úgy tűnik, mintha az első munkakörben rohanna, a munkáltatók megkérdőjelezhetik, hogy motiváltak-e a feladatok elvégzésére.

Végtére is, a bérbeadó menedzser valószínűleg legalább egy vagy két évig szeretne valakit, aki boldog és kompetens lesz ebben a szerepben.

Egy világos indok beillesztése a válaszába arról, hogy az Ön érdekei és készségei hogyan készítenek Önnek, segíthet enyhíteni az aggodalmakat arról, hogy mennyi ideig akarsz maradni a munkában.

Minta válasz: Az egyik dolog, ami felhívta ezt a munkát, a sok kalap viselésének lehetősége. Mint ingatlanügynökség adminisztratív asszisztense, tudom, hogy rengeteg lehetőségem van arra, hogy folytassam az ügyfélszolgálati készségem fejlesztését, és lehetőséget adjak arra, hogy web design tervezési képességeimet felhasználhassam a cég honlapjának finomítására. Én is izgatott vagyok, ha többet tudok megismerni az iparág legértékesebb ügynökeiről.

Amikor nincs tiszta karrierút

Nem minden munkahely a lépcsőfok a magasabb pozíciókhoz. Például olyan pozíciók, mint a tanácsadás, az értékesítés, az eseménytervezés, a tanítás és a számítógépes programozás, tökéletesen helyénvaló kiemelni az ötéves célként való elsajátítását.

Gondolj a munka olyan összetevőire, amelyekben kitűnhetsz. Ha például egy értékesítési munkát interjút készít, azt mondhatja:

• Öt éven belül szeretném, ha elismernék a termékismeret szakértőjeként, nagyon szoros kapcsolatokat fejlesztettem ki az ügyfelekkel, jelentősen kibővítettem az ügyfélköremet az én régiómban, és talán néhány jelentős nemzeti ügyfelet kaptak.

Ilyen válasz azt mutatja, hogy a karriernövekedés iránti vágy nem szükséges a munkahelyen és a cégen kívül.

Célok = Eredmények

A válaszadáshoz egy másik szög a célok megjelölése az eredményekkel kapcsolatban, amelyeket szeretne előállítani. Így például egy olyan kerület leendő tanára, amely a szabványosított tesztek teljesítményét próbálja frissíteni, azt mondhatja:

• Kreatív oktatási módszerekkel szeretném jelentősen növelni a besorolási fokozatokon vagy azok fölött olvasó hallgatók százalékos arányát.

Természetesen ehhez hasonló választ kell tudnia megosztani néhány példát arra, hogyan érheti el ezt.

A karrier-létrák felemelése

Van néhány munkahely, ahol néhány év után várhatóan továbblép, beleértve a befektetési banki és tanácsadói elemzői pozíciókat, valamint jogi asszisztenseket és tudományos kutatói asszisztenseket (az új főiskolai diplomák esetében).

Ezekben az esetekben több mozgásteret kap a válaszaiban, de még mindig meg akarja állapítani, hogy a munkának milyen értelme van, figyelembe véve a munkáltató számára elérhető készségeket és érdekeket.

További kérdések a jövőről

• Mit keresel a következő munkádban? Mi fontos neked? - Legjobb válaszok
• Milyen céljai vannak a következő öt évre / tíz évre? - Legjobb válaszok
• Hogyan tervezed elérni ezeket a célokat? - Legjobb válaszok
• Kérdések a karrier céljairól. - Legjobb válaszok

További állásinterjúk Kérdések és válaszok

Az Ön kérdezője kérdéseket tesz fel, és könnyebb lesz az ideje, és kényelmesebb és magabiztosabb lesz, ha előkészít és gyakorol. Vessen egy pillantást ezekre az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre és válaszokra, és válaszoljon rájuk. Ha tudsz, keressen meg egy barátot vagy családtagot, aki kérdezhet, és kérdezheti meg ezeket a kérdéseket.

Ezen túlmenően az Ön kérdezője elvárja, hogy kérdéseket tegyen fel a vállalat vagy a munkahely tekintetében. Tekintse át ezt az útmutatót a megkérdezett interjúkérdésekről, így készen áll.