Milyen munkahelyi környezetet szeretne?

Egy interjú során megkérdezhetjük, hogy milyen munkahelyi környezetet szeretne. Az interjúalanyok ezt a kérdést felvetik annak megállapítására, hogy mennyire illeszkednek a vállalathoz és a vállalati kultúrához. Segít nekik azonosítani a legtermékenyebb környezetet.

A munkakörnyezetet alkotó néhány tényező a vállalat mérete, a munka és a magánélet egyensúlya, a vezetői stílus és az irodai szerkezet. Egy 15 fős vállalat munkakörnyezete valószínűleg nagyon különbözik a környezetétől, például egy multinacionális vállalatnál.

Mint sok interjúkhoz hasonlóan, jó ötlet, hogy az interjút megelőzően gondoltam a választ.

Készítse elő a Társaság munkakörnyezetének kutatásával

A legjobb mód arra, hogy erre a kérdésre felkészüljön, az, hogy meggyőződj róla, hogy elvégezted a kutatást.

A vállalati honlapok rengeteg információt tartalmaznak a vállalati környezetről, amit kijelentettek és feltételeztek. Keresse meg a "Rólunk" szakaszt, amely kiemeli a vállalat egészének munkamenetét, és néha információt nyújt az egyes munkavállalókról.

Ha kapcsolatba kerül a cégnél, beszéljen velük a vállalati kultúráról. Keresse fel a hálózatot, hogy információt találjon az Ön által alkalmazott vállalat hírnevéről. Nagyon hasznos lesz számodra, hogy elemezd, mi lesz a munkakörnyezet, mert hatással lesz arra, hogy mennyire boldog és produktív leszel, ha megkapod a munkát.

Néha nem lehet megismerni az adott vállalat munkakörnyezetét. Ebben az esetben jó, ha megkérdezzük az interjúkészítőt a vállalati kultúráról, és megfogalmazzuk a választ, amit mondanak. Ha már tudja, hogyan tekintik meg a munkakörnyezetüket, megállapíthatja, hogy jó illeszkedés lesz-e, és példákat kínálhat arra, hogy a munkastílusuk jól illeszkedik a kultúrájukhoz.

Tippek az interjú kérdésének megválaszolásához

Amikor megkérdezzük a munkakörnyezetet, akkor a legjobb megoldás az, hogy megpróbáljon viszonylag semleges maradni, mivel az interjú folyamatának ebben a szakaszában nem tudod, hogy mi lenne a munka a cégnél. Jó ötlet fenntartani, hogy rugalmas és minden környezetben boldogan alkalmazkodik. Nem akarsz semmit sem mondani, hogy károsítsd az esélyedet a bérbeadási folyamat következő szakaszára.

Kerülje azonban, hogy tisztességtelen legyen. Ha vannak olyan környezetek, amelyekben abszolút nem tud dolgozni, ne mondja el, hogy kezelheti őket.

Például, ha könyvelő vagy, azt mondhatja, hogy rugalmas a munkahelyi környezet szempontjából, de a legjobban teljesít, ha viszonylag csendes hely van, így figyelmen kívül hagyhatja a számokat. Íme néhány példa a legjobb válaszokra.

Mutassa meg a rugalmasságot

"A munkakörnyezetemben rugalmas vagyok. A webhelyedről úgy tűnik, hogy az itt található RRS, Inc. mérnöki részlege a környezetet gyorsítja és strukturálja, hogy kibővítse a termelést. gyors növekedés, és azt hiszem, sokszor ez a fajta környezet kedvez az új ötleteknek és alkalmazásoknak.

Ha nem rendelkezik preferenciával

'Sokféle környezetben dolgoztam, és mindkettőtől új dolgokat tanultam. Azt mondanám, hogy bár nem részesítem előnyben egy adott környezetet, nagyon szeretem azokkal dolgozni, akik elkötelezettek a dolgok megszerzésében és a munkájuk iránt."

Dedikált és termelékeny alkalmazottak

'Általánosságban elmondható, hogy olyan környezetben szeretnék dolgozni, ahol a termelékenység magas, és az alkalmazottak elkötelezettséggel rendelkeznek. Tapasztalatom szerint, hogy a kultúra rendkívül gyors ütemű vagy visszafogottabb, az alkalmazottak elkötelezettsége minden szinten, hogy a vállalat sikeres legyen és kiváló hely a munkára."

Erős csapattal való együttműködés

'Élvezem, hogy olyan környezetben dolgozom, ahol a csapat tagjai erős bánásmódot és jó munkamenetet értenek. Szeretem az illetékes, kedves, vicces emberekkel dolgozni, akik szeretnek dolgokat tenni. Fontos számomra, hogy érezzem, hogy bízom a csapattagjaimban, hogy mindig tegyek meg minden tőle telhetőt, mert én.

Bármely munkakörnyezethez alkalmazkodhat

'Számos munkakörnyezetben dolgoztam, nagyon hétköznapoktól és szuper gyors tempójúig, azt hiszem, jól alkalmazkodom a legtöbbhez. Nem vagyok tisztában azzal, hogy mi van itt a vállalati környezetben; elmondhatod róla?