A prioritások segítenek a bátor munka / életválasztásban

Korábban azt fedeztük fel, hogy az értékeinek ismerete segít-e bátor munkát / életet választani, és hogy mi a bátor munka / életválasztás kérdése volt. Most arra összpontosítunk, hogy a prioritásai hogyan segíthetnek még tovább. Még inkább magabiztos lesz a választásában, és időt és energiát takarít meg a döntéshozatali folyamat során.

Tartsa a prioritásait egyenesen

Milyen fontos dolgokat kell tenni ma, holnap, ezen a héten, ebben a hónapban és ebben az évben? Úgy hangzik, mint a cél-beállítás? Miért igen, bizonyos értelemben. Minden nap elindultál valamire, igaz? Ellenőrizheted az eredményt, amikor elgondolkodtál vele, mert amikor szándékosan elindultál valamit csinálni, akkor általában csinálod.

Minden nap írja le a nap első három prioritását. Lehet, hogy olyan egyszerűek, mint mindenki, ahol kell, hogy dolgozzak, mindenkit hazamegyek. Bármelyik választási lehetőséged van, hogy menjen tovább, mint például egy egészséges reggelit, mindenki élvezze, mielőtt elhagyná, befejezi a fő feladatot a munkahelyen, hogy fürdődjön a nap végén. Most beszélünk! Tartsa a prioritásait egy újságban való írással

Milyen prioritások adnak neked az erőt, amire szükséged van ahhoz, hogy bátor munka / életválasztás legyen

Ha már meghatározták szakmai és személyes prioritásait, akkor bátor munkát és életet választhat. Már megvan az agyad, ami az Ön, családja és karrierje szempontjából fontos. Tudod, hogy mit akarsz, és céljai vannak, hogy eljuthassatok. Van egy játékterved. A prioritások megadása segíti a döntéshozatali folyamatot, amely időt és energiát takarít meg.

Amikor bátor munkát / életet kell választanod, gondolj arra, hogy mi a prioritásod. Ez a döntés elvonja Önt a prioritásaitól? Vagy egy lépéssel közelebb áll a célhoz? Milyen döntést hoz a választás az elkövetkező hónapokban az Ön prioritásaitól?

Hogyan kell dönteni a beteg gyermek gondozása és fontos munkaprogram között?

Tegyük az értékeket és a prioritások elméletét egy tesztbe.

Igen, nagyszerű lenne, ha gyermekei mindig az első számú prioritás, és bizonyos értelemben ők lennének, de lesz idő, amikor kivételt kell tennie.

Nem könnyű válaszolni arra, ami fontosabb, beteg vagy gyermeke. Itt jön be a „bátor” rész. De kérdéseket tehetünk fel, amelyek tisztázhatják a dolgokat, és gyorsabban segíthetik a döntéshozatali folyamatot.

Először vegye ki az értékek és prioritások listáját. Ezután menjen végig ezeken a kérdéseken egyenként. Mielőtt továbblépne a következőre, töltse fel a kérdést. Tegyük fel, hogy a család az egyik legmagasabb érték.

1. Milyen beteg a gyermeked? Lehet, hogy megtörik a szívedet a jogaikkal, de a dolgokat perspektívába helyezik. Lázuk van? Egész éjjel dobtak fel? Milyen súlyos a tünetei? Kezdje felírni a válaszokat, ha a gyermekorvoshoz kell mennie.
2. Kell-e otthon maradnia a gyermekével, vagy van-e valaki a támogatási rendszeren belül? (Tipp: Nagyszerű, ha a támogatási rendszerben vannak emberek, akik tudják, hogy ők hívják, amikor biztonsági mentés szükséges!)

1. Kell-e gyermeke az orvoshoz menni? Ha igen, tud-e hozni őket, vagy valaki mást?
2. Ha elveszi őket az orvoshoz, akkor otthon maradsz velük, vagy valaki jön és maradhat velük, és visszatérsz a munkába?
3. Ha nem tud visszatérni a munkához, otthon dolgozhat, hogy folytassa a munkáját a projekten?

Beszéljünk a projektről:

1. A karrierje elsődleges fontosságú, de jól megy a projekt a szakmai értékekkel? Mennyire fontos ez a projekt Önnek és karrierjének?
2. Van-e valaki más munkahelyen, amely fokozhatja és segíthet Önnek a szükséglet idején? Lehet, hogy csak úgy érzi magát, hogy tudja kezelni ezt a projektet, de ez az igazság? Valaki más helyettesíthetne a távollétében?
3. Ismeri-e a menedzsere értékeit és / vagy a munkával kapcsolatos prioritásait? Ismered a sajátjukat?
4. Ha a projektet választja, hogyan érzi magát a döntés meghozatalát követően?

1. Ha tíz év múlva visszatekint, ez a projekt olyan fontos lesz, mint a mai?

Amikor mindegyik kérdésre őszintén válaszoltál, majdnem készen állsz arra, hogy döntést hozzon. Ez az, amikor bátornak kell lenned. Úgy kell cselekednie, mint egy felnőtt, döntést hoznia, majd menni vele, anélkül, hogy visszatekintene. Ha időt tölt el, úgy érzi, visszaáll, és újra elkezdi ezt a folyamatot. Nem engedheti meg magának az időt és az energiát. Légy bátorság, dolgozó anya, és tedd magaddal az Ön által választott választás a személyes és szakmai értékeihez és prioritásaihoz. Meg tudod csinálni!