• 2024-11-21

6 tipp a jobb hideg híváshoz

A székrekedés tünetei ellen 6 lépésben

A székrekedés tünetei ellen 6 lépésben

Tartalomjegyzék:

Anonim

Inkább egy nagy bowlinggolyót dobna le a lábadra, mint egy hideg hívást? Ha igen, jó társaságban vagyunk - sokan talán leginkább az eladók gyűlölik a hideg hívásokat. Természetesen a hideg hívás még mindig a leghatékonyabb módja annak, hogy eljuthasson az új vezetésekhez és találkozókhoz, és mindaddig, amíg az ügyfelek továbbra is rengeteg hideg hívást tesznek. Tehát, ha megragadod a hideg hívásokat, akkor miért ne tedd meg a lehető leghatékonyabban, így nem kell annyit csinálni? Íme néhány tipp, amely segíthet a válaszadási arány növelésében a hideg hívásoknál.

Essünk túl rajta

A lehető leghamarabb ütemezzen egy blokkot egy időben, hogy a hideghívásokat, majd ragaszkodjon hozzá. Ha az első (vagy bármi) órádba helyezed az első dolgot, legalább a nap hátralévő részében nem leszel a fejed felett. Ráadásul néhány értékesítő úgy találja, hogy a döntéshozók számára könnyebb az első dolog a reggel.

Van egy nagy nyitó

A hideg hívás első 30 másodperce megteszi, vagy megszakítja az időt. Ezért a nyitó a hideg hívás legfontosabb része. Ha megtagadja a hideg hívószkript használatát, legalább néhány erős nyitót készítsen elő, és próbálja ki őket. A hideghívásokon sokkal jobb eredményeket fog látni.

Ismerje meg a vezetést, mielőtt hív

A hideg hívás esetén a Google a barátod. Tehát a Facebook és a (különösen B2B értékesítők) LinkedIn. Ezek az eszközök hihetetlenül hasznos információkat adhatnak arról a személyről, akit a következő helyen szeretne hívni. Ha rájön, hogy egy adott vezetés ugyanabba a főiskolába ment, akkor barátokkal vagy valakivel, akivel ismeri, óriási előnyhöz juthat.

Ne tegyen feltételezéseket

Egyes vezetõk örömmel elfogadják a találkozót, bár nincsenek szándékukban vásárolni. Lehet, hogy lőszereket keresnek, amiket használhatnak, hogy tárgyaljanak egy jobb ügyletükről a jelenlegi beszállítójukkal, vagy egyszerűen csak udvariasak, hogy csak a telefonon fújjanak le. Másrészről néhány rendkívül ellenálló ember fantasztikus kilátásoknak és később az ügyfeleknek bizonyul. Ne feledje, hogy a hideg hívás során a kilátások attitűdje nem feltétlenül jelzi, hogy mennyire valószínű, hogy vásároljon.

Eladja a kinevezést

A hideg hívás nem célja az értékesítés lezárása. Ez arra szolgál, hogy egy lépéssel tovább haladjon az értékesítési folyamat mentén az értékesítés végleges lezárása felé. Fókuszban az eladási lehetőség megadása az Ön számára, nem pedig a termék eladására. Amint megvan a kilátás a találkozó előtt, akkor elkezdheti eladni a terméket.

Képes, de nem túl kemény

Egyetlen vezető lista sem tökéletes, így legalább a hívott személyek közül néhány nem lesz képes megvásárolni Öntől. Ha a hideg hívás közben el tudná gyomlani az embereket, sok időt pazarolhat. Másrészről, nem akarod, hogy a hideg hívás során egy millió minősítő kérdést kérdezz, és ellenkezzétek a kilátásaiddal. Ragaszkodjon néhány fontosabb minősítő kérdéshez, és késõbb tartsa le a többit.


Érdekes cikkek

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.

Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

Legjobb munkahelyek a szociológia szakon

A szociológiai végzettség legfőbb munkahelyei, beleértve a szükséges készségeket, a munkaköri leírásokat, a fizetési információkat, a főbb felsorolt ​​feladatok és a munkakeresési tippeket.

Top 10 munkahely a Stay-at-Home Moms számára

Top 10 munkahely a Stay-at-Home Moms számára

Az otthoni anyukák legjobb munkahelyei a rugalmasságot, a megfelelő fizetést és a munkahelyi elégedettséget kombinálják. Itt 10 lehetőség van az anyák számára, akik otthon akarnak dolgozni.

A legjobb 4 munkahely az informatikában (IT)

A legjobb 4 munkahely az informatikában (IT)

Íme néhány a legjobb IT munkahelyek az Egyesült Államokban ma a fizetés, a bérbeadási kilátások és a munkakörülmények alapján. Tudjon meg többet erről az útvonalról.

Kulturális alkalmassági értékelés a jelöltek meghallgatásakor

Kulturális alkalmassági értékelés a jelöltek meghallgatásakor

A kulturális illeszkedés fontos tényező a sikeres munkatársak felvételében. Ismerje meg a kulturális illeszkedés értékelését, hogy segítsen kiválasztani az alkalmazottakat bölcsen.

Legjobb munkanapok a bankszektorban

Legjobb munkanapok a bankszektorban

Számos álláslehetőség van a banki és pénzügyi ágazatban. Nézze meg ezeket a munkaköröket, hogy lássa, hogy melyik pozíció a legmegfelelőbb az Ön számára.