• 2025-04-03

Felületi háborús tisztviselő leírása és minősítése

Navy Surface Warfare Officer – SWO

Navy Surface Warfare Officer – SWO

Tartalomjegyzék:

Anonim

Bármely haditengerészet a legszélesebb körben ismert hajói és tengeralattjárói körében, de a világ az Egyesült Államok erejét mutatja a hét tengeren, ahol a három futballpálya, irányított rakétavezető, elpusztító és fregattméretű nukleáris repülőgép-hordozók vannak. A hatalom vetülete az, amit az Egyesült Államok Haditengerészet a Védelmi Minisztériumhoz vezet. A "Felszíni flottát" a Surface Warfare Officer (SWO) vezeti.

A SWO-k jellemzően több mint 300 ember és több millió dolláros komplex felszerelésért felelősek az első túra során. A kollégiumban szerzett ismeretek és ismeretek nagy része azonnal felhasználásra kerül. Miután megbízást adott a haditengerészeti tisztviselőnek, a szakmai továbbképzés és a posztgraduális iskola számára elérhető oktatási lehetőségek állnak rendelkezésre a további szakmai fejlődéshez. A promóciók rendszeresek és a teljesítmény és az idő szerint rangsorolva.

A követelmények

A felszíni hadviselésért felelős tiszteknek legalább 19-nek és 29-nél kevesebbnek kell lenniük a megbízás idején. Azonban az előző Active Duty szolgáltatás 2 éven belüli mentessége megengedett. Azonban a tiszteknek rendelkezniük kell egy főiskolai végzettséggel, két szemeszteres számítással és kalkulus alapú fizikával. A 22 éves kor előtti főiskolai oktatás és jutalék megszerzése ritka.

A felszíni hadviselésért felelős tisztek három fő programon keresztül készülnek:

Tisztségviselői iskola (OCS), Naval Reserve Officer Training Corps (NROTC) és az Egyesült Államok Naval Academy (USNA). Miután megkapta a jutalékot a három program egyikén, részt vesz a felszíni hadviselésért felelős tisztviselők iskolai osztályvezető tanfolyamán (SWOSDOC) és a hajóján, ahol megkezdi a DIVO-t. A SWOSDOC célja, hogy az első tengeri feladatok elvégzéséhez szükséges eszközöket biztosítsa. A SWOSDOC Core befejezése után elküldjük egy speciális iskolába, ahol az első munkahelyi követelményekre összpontosít.

A szakiskolák közé tartozik a tengeralattjáró elleni hadviselésért felelős tisztviselő, a mérnöki osztályvezető, a Damage Control Assistant és a Communications Officer. Ezen iskolák többsége Newportban van, és 3-7 hétig tart. A Newport-i teljes idő 23-26 hét.

Az üzembe helyezés időpontjában a SWO-nak legalább 4 éves aktív szolgálati szolgálattal kell rendelkeznie, plusz a kötelezettségvállaláson kívüli 4 év inaktív szolgáltatást.

A felszíni hadviselésért felelős tisztviselőnek korrigálható 20/20 vízióval kell rendelkeznie, bár a mentességeket figyelembe veszik, és a PRK és a LASIK szemészeti műtétek is felmenthetők.

A felszíni háborús tisztviselő különleges feladatai

A felszíni hadviselés tisztjei a haditengerészet tisztjei, akiknek képzése és elsődleges feladata a tengerészeti hajók tengeren történő üzemeltetése és a különböző hajórendszerek kezelése. Végső céljuk a haditengerészet felszíni hajójának irányítása. A haditengerészeti rendszerek, mint például a függőleges indító rendszer, amely a felszínről a levegőbe és a körutazás rakétákba tüzel, megköveteli a high-tech területeken képzett emberek készségeit és szakértelmét.

Az első túra konkrét jobelemei: Az osztályvezető szekvenálási terv elsődleges céljai az, hogy optimális készenlétet biztosítsanak a flotta és a maximális fejlesztési lehetőségek az egyének számára. Ebből a célból az osztályvezető túrák 42 hónapos osztott túrák, amelyek célja az egyének sokszínűségének megteremtése hátterükben és tapasztalatukban. Az első túra 24 hónap lesz, és a kezdeti tengeri túra legfontosabb mérföldkövei a fedélzet (flotta) és a felszíni hadviselésért felelős tisztviselői végzettség elérése.

Ezeket a képesítéseket úgy tervezték, hogy az első 12–18 hónapon belül befejeződjenek. A kezdeti tengeri túra során a tisztek több részlegre is felkínálhatók, hogy diverzifikált hátteret biztosítsanak, és megkönnyítsék a Surface Warfare Officer (SWO) és a Watch (EOOW) mérnöki tisztét. A tengerhajózás, a háborús harcok és a dinamikus vezetés fejlesztése kulcsfontosságú elemei a kezdeti tengeri túra során. A második osztályvezető túrája 18 hónapig tart, és mindig az első túrától eltérő osztályon lesz.

A második túra során a divízióért felelős tisztek várhatóan befejezik a Watch képesítéssel foglalkozó mérnöki tisztet, és sokan haladnak a taktikai akcióvezetőnek való minősítés felé. A második tengeri körutazást úgy tervezték, hogy a haditengerészet speciális igényeit kielégítsék egy tisztviselő hátterével. Ezen túlmenően, a tengerjáró utak után járó túrák professzionális előnyöket nyújtanak a tisztnek, beleértve a további képesítéseket és a változatosabb hátteret.

A flotta-hozzárendelések helye: A kezdeti flottafeladatok ember elviszi Önt Norfolkba, VA-ba, San Diego-ba, CA-ba, Bremertonba, WA-ba, Pearl Harborba, HI-ba, Yokosuka-ba, Japánba vagy Mayportba, Floridaba. A haditengerészeti partok legnagyobb koncentrációja a keleti parton található, főként Washingtonban, Newportban, RI-ben és Norfolkban, VA-ban. A parti szolgálat lehetőségei közé tartozik a Naval Post Graduate School (NPGS), a JCS / OSD Intern Program és a különböző oktatói feladatok. A haditengerészeti posztgraduális iskolák technikai és nem technikai tantervet kínálnak, és fiatal korosztályoknak kiváló korai lehetőséget biztosítanak a fokozatok megszerzésére.

Azokat a személyeket, akiket nem az NPGS-hez rendeltek, arra ösztönzik, hogy fejlett fokozatokon dolgozzanak a „off-duty” idő alatt. Először is, a parti túrák célja, hogy tovább bővítsék az ifjúsági tisztek hátterét és bővítsék lehetőségeiket.

Speciális juttatások / bónuszok: A SWO keresőmunka-kötelessége a tengeren történő fizetéskor fizetendő a tengeren a vám első napjától. A SWO-k veszélyes vámfizetést és adómentes bért fizetnek, miközben bizonyos forró helyekre kerülnek. Az osztályvezető kiválasztása után a SWO-k 50 000 dolláros bónuszt szerezhetnek be a bejelentkezéshez, hogy befejezze a 36 hónapos (tipikus) felszín alatti osztály fejlécét.

A tanszékvezető túra után a legtöbb SWO-t továbbtanulják, és a parancsnokságra választott vezetői és parancsnoki túrájukra költöznek. A komoly parancsnokság előrehaladása a nagy teljesítményű kapitányoknak szól, akik szintén előremozdulhatnak az admirális sorokba, és felelősek a hadnagyok és flottákért.


Érdekes cikkek

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.

Graf és egyéb általános feltételek meghatározása

Graf és egyéb általános feltételek meghatározása

A grafika egy cikk szerkesztői rövidítése, és egyike annak a több mint tucat fontos újságírásnak, amelyet itt ismertetünk.

Mi az emberi erőforrás? (Meghatározás és erőforrások)

Mi az emberi erőforrás? (Meghatározás és erőforrások)

A humán erőforrás olyan alkalmazott, aki egy szervezeten belül egy funkciót tölt be. Tudjon meg többet az emberekről, a karrierről és az erőforrásokról.

Mit jelent az AIDA eladási betűszó?

Mit jelent az AIDA eladási betűszó?

Tudja meg, miért az AIDA értékesítési modell az egyik leghosszabb futó hirdetési és marketingeszköz, amely a fogyasztókat a vásárlási pontra hajtja.