• 2024-12-03

Alapvető szabályok az élethez mint íróhoz

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az évek során ez a könyvkiadó szakértő számos sikeres szerzőt hallgatott, olvasott és gyűjtött, akik írószereplőiknek írták az írott szokásaikat és a legjobb tanácsokat. Íme a profik néhány alapvető tanulsága.

Szakmai szerzők írnak egy tételt

Ha író akar lenni, fegyelmezett írási szokásokat kell fejlesztenie. Még akkor is, ha van egy másik napi munka, ha író akar lenni, akkor az írás munka. Ha még nem írtál ma, még nem tetted meg a munkádat. Kutatás, írás, olvasás, írás - minden szép és talán még szükséges. De ezek nem helyettesítik az írás készítését.

Egészséges szakmai írók mozognak a sok körül

Igaz, hogy az egészségügyi tanácsadók véleménye több, mint az írók, de az íróknak hallaniuk kell. Az írók munkahelyei a számítógépen vannak, hosszú időn át ülve, ami a tanulmányok szerint valóban igazán rossz az Ön testére és egészségére. Nagyon sok szép tanácsot ad az írási szakma egyéb aspektusairól, de ha kórházban vagy, akkor nem fogsz aggódni ezek miatt.

Az ülő szakma veszélyeinek ellensúlyozása érdekében a hét folyamán az edzőteremben néhány nagy tolóerő nem olyan hatékony, mint az általános tevékenységszint növelése minden nap. Tehát a fejezetek között menj fel, és menj körül, amennyire csak lehetséges. Egyes írók időzítőket állítottak fel, és pontot kaptak, hogy néhány percig felkeljenek és járjanak, amikor leáll. Dan Brown (A DaVinci-kód) arról számolnak be, hogy a nap folyamán rendszeresen végez hurkot.

Sane írók figyelmen kívül hagyják a kritikusokat és (különösen) a trollokat

Irodalmi kritikusok. Bírálók. Mabel néni. Ha rossz áttekintést kap, adja meg magadnak egy meghatározott időidőt, hogy ideges és / vagy őrült legyen tedd magad túl rajta. Meg kell tennie a munkát, és ha egy rossz áttekintést vagy egy gondatlan megjegyzést hagysz, írja le az írási munkádat, akkor a gyenge kritikusok nyernek.

Különleges megjegyzés az internetes gyűlöletekkel és a szociális média trollokkal kapcsolatban: Ezek többsége nem törvényes kritikusok, de a csúnya internetes emberek, akiknek az egyetlen célja, hogy ellentmondásokat hozzanak létre, mert ezáltal megnöveli a lapmegtekintéseket - az egyetlen dolog, amiről érdekel. Az egyetlen módja, hogy legyőzzük őket, az, hogy figyelmen kívül hagyjuk őket, és hagyjuk, hogy a zaj meghaljon - amit akkor fog tenni, amikor a következő, nem kívánatos áldozataikra lépnek.

Jó írók Olvasd el a sorsot

Ez az, ami először íróvá vált, nem? Ha elszabadulsz a lelkes "olvasóból", kezdj el egy kis időt a Candy Crush Saga-ból, és térj vissza a könyvekhez. Olvassa el az írott műfajban és széles körben. Olvassa el a kutatást, és olvassa el csak a szórakozásért. Az olvasás jobb íróvá teszi, és érdekesebbé teszi, hogy beszéljenek a koktélpartin … és a Facebookon.

Az egész életen át tartó írók megtalálják saját író útjukat és saját hangjukat

Nem számít, hogy a szerző, az ügynök vagy a szerkesztő milyen tanácsot adott, tudja, hogy az utad egyedül lesz a tiéd. Tisztelje saját írójának folyamatát - függetlenül attól, hogy miben különbözik másoktól. Az agyad úgy működik, ahogyan működik, és ez egyedülállóvá teszi.

Ugyanez vonatkozik az író hangodra is. Tisztelje a DNS összetettségét és reményeit és álmait, tapasztalatait és tehetségét és képességeit - ők is egyedülállóvá teszik. Ne feledje, hogy a feladata, hogy megmutassa a világnak, amit nem tudott. Elindul.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.