• 2025-04-01

Biztosítási igények vizsgálói karrierprofil

Tibbah - Biztos (közr. DSP)

Tibbah - Biztos (közr. DSP)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A biztosítások pályafutásai között a biztosítási követelések vizsgáztatói hasonlóan működnek a biztosítási kárigények beállításához. Vizsgáztató, inkább mint beállító, az élet és az egészségbiztosítás szokásos címe. Azonban a vagyon- és balesetbiztosításban a vizsgáztató címe gyakran olyan vezető beilleszkedőt jelöl, aki kezeli a legköltségesebb vagy legnehezebb igényeket. További szoros szövetségek a biztosítási értékelők és a biztosítási nyomozók.

Oktatás és tanúsítás

Az oktatási követelmények nagymértékben eltérnek a pozíciótól és a munkáltatótól. Általában a főiskolai végzettség elegendő. Nincs formális tanúsítási eljárás is, de számos nagyobb biztosítótársaság rendelkezik belső képzési programokkal.

Korábban a szövetséges területeken szerzett tapasztalatok gyakran fontos szempont a bérbeadás során. Például a biztosító társaságok arra várnak, hogy jogi tapasztalattal rendelkező személyeket vegyenek fel a vizsgáztatóknak a felelősségre vonatkozó követelésekre, az egészségügyi tapasztalattal rendelkező személyekre, akik az egészségre vonatkozó állítások vizsgáztatói, és a műszaki vagy építészeti háttérrel rendelkező jelöltek ipari követelések vizsgáztatói.

Kötelességek és felelősségek

A biztosítási követelések vizsgáztatói analitikus és emberek készségeinek keverékét igénylik. Az egészségbiztosítási igény felmérése érdekében a vizsgáztatónak konzultálnia kell az orvosi szakemberekkel és az orvosi feljegyzések tanulmányozásával. Az életbiztosításban a követelések vizsgáztatóinak szükség lehet a halál okának megállapítására, különösen, ha a politika baleset esetén haláleset esetén járulékos fizetést nyújt. Bizonyos esetekben a felperessel való egyeztetés eléréséhez tárgyalási vagy akár jogi lépésekre is szükség lehet, ebben az esetben a biztosítási kárigényes vizsgáztatónak a biztosító társaság nevében ügyvédekkel kell dolgoznia.

A Insurancejobs.com megjegyzi, hogy többek között a biztosítási követelések vizsgáztatói:

  • Kommunikáljon a viszontbiztosítási brókerekkel a követelések feldolgozásához szükséges információk beszerzéséhez
  • A számviteli beszámolók részletes áttekintése a megbízható peres ügyviteli és költségellenőrzés végrehajtása érdekében
  • Beszéljen a jogi tanácsadóval a peres ügyeket igénylő igényekről
  • Kapcsolatfelvétel és / vagy interjúk a kérelmezőkkel, az orvosokkal, az egészségügyi szakemberekkel vagy a munkáltatókkal, hogy további információkat kapjanak
  • Adja meg a követelések kifizetéseit, a tartalékokat és az új követeléseket egy számítógépes rendszeren, tömör, mégis elegendő fájldokumentációt
  • Vizsgálja meg a biztosítási szabályozók által vizsgált követeléseket, és vizsgálja tovább a megkérdőjelezhető követeléseket annak megállapítására, hogy engedélyezi-e a kifizetéseket.

Előnyök, hátrányok és fizetési tartomány

Az egészségbiztosítási és életbiztosítási biztosítási pozíciók jó fizetést, rendszeres órákat és stabil munkaidőt biztosítanak. A munka nagy része azonban a túlzott vagy a politika által nem szabályozott követelések visszavonását jelenti. Ez a munka negatív aspektusa, különösen az egészségbiztosításban, ahol a betegek kezelése érintett, egyes munkakeresők számára kényelmetlen lehet.

A biztosítási követelések vizsgáztatói az életben és az egészségbiztosításban rendszeres 40 órás héten dolgoznak az állandó irodahelyiségekből. A vagyon- és balesetbiztosításban résztvevőknek általában hosszabb órák és több utazási igényük van, hasonlóan a biztosítási kárigényekhez.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint - 2016. májusától, a legfrissebb évről, amelyre számadatok állnak rendelkezésre - a biztosítási kárigények, vizsgáztatók és a nyomozók medián éves fizetése 63.680 dollár, de az éves fizetések 37 500 és 95 000 dollár között mozoghatnak. az USA területétől és az évek tapasztalataitól függően.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.