Navy Paternity Leave Policy

2009 előtt az újszülöttek apja vagy a hadseregben elfogadott gyerekek nem tudtak szabadidőt szedni, kivéve, ha a szabadságot minden évben elnyerték. Minden katonai tag évente 30 napot keres. Most azonban az apaság vagy a szülői szabadság a katonában nem fizethető. A nem fizetendő szabadság tíz napja megegyezik a négy hónapos szabadságra jutó szabadsággal, a normál 2,5 napos árfolyamon.

A 2009-es FY védelmi engedélyről szóló törvény létrehozta az apasági programot, amely lehetővé teszi, hogy tíz napig nem fizethető szabadság maradjon az új atyáknak a katonában. A törvény hagyta, hogy az egyes szolgálatok dolgozzanak ki terveket az új előny megvalósítására. Minden ág különbözik azoktól a napoktól, amelyeknek megengedett, hogy a nem fizetendő szabadságokat, valamint a születés előtti és utáni időt korlátozzák. Ha azonban születéskor kerül felhelyezésre, akkor továbbra is megengedett, hogy visszatéréskor további apasági szabadságot vegyen. Ez a további szabad szabadidő a szolgálati idő alatt szerzett rendszeres szabadsággal együtt is megtehető.

Kisebb változások 2017-ben

A 2017-es FY védelmi engedélyezési törvény néhány módosítást hajtott végre a politikában, és ténylegesen megnövelte azt az időt, ameddig a különböző szolgáltatási ágazatok tagjai nem fizethető szabadságot vehetnek igénybe a gyermek születése előtt vagy után.Ezt a változást úgy tervezték, hogy megfeleljen a vállalati üzleti szektor polgári társainak rendelkezésre álló időszakainak, vagy közel álljon hozzá. A tipikus polgári munkaerő szülési szabadsága 12–18 hét, az apasági szabadság pedig a vállalati világban 7–10 nap és 10 hetes fizetett szabadság.

Mind az anyasági szabadságot, mind az apasági szabadságot az új FY 2017-es számla növelte. A meglévő Védelmi Minisztérium (DOD) politikája a 2009-es FY-től határozta meg a szülési szabadságot, mint „a terhesség és a szülés után legfeljebb 6 hetes helyreállítási időszakot”. Az új politika legfeljebb 12 hétig meghosszabbította a szülési szabadság időtartamát. A DOD szintén jogalkotási intézkedést kért, hogy a szülői szabadságot 14 napig meghosszabbítsa. A szülői szabadság egy olyan tisztviselő számára, akinek házastársa megszületik, először a 2009-es pénzügyi évre vonatkozó nemzeti védelmi engedélyben engedélyezett legfeljebb 10 napig.

A haditengerészet és a szülői szabadság politikája

A haditengerészet volt az első szolgáltatás az új program végrehajtásában. A haditengerészet adminisztrációjában (NAVADMIN) 341/08 bejelentették, hogy a haditengerészet apasági szabadsága az, hogy a parancsnokok függenek esetén az egység küldetése, konkrét működési körülményei és a szolgáltatás tagjának tétele vagy munkája - tíz napos nem fizethető szabadságot biztosít az aktív szolgálat alatt álló haditengerészet házas tagjának, akinek felesége szül.

A Haditengerészet Atyasági Szabadság programjának számos érdekessége:

• Az apasági szabadság a szokásos fizetendő szabadsággal együtt használható.
• Az apasági szabadságot nem kell azonnal felhasználni, hanem a gyermek születésének első évében (365 nap) kell megtenni, bár a 12 éves korlátot el lehet tekinteni, ha az apaság használatát megakadályozó kivételes körülmények indokolják. a határon belül maradjon.
• A tag nem köteles a szabadságot egyetlen 10-es blokkban használni - azonban nem szabad egymás után használni szabadsággal (normál szabadidő, például hétvége és ünnepek) vagy különleges szabadsággal (például 3 napos szabadsággal) együtt. át).

• A jogosultság 10 napra korlátozódik, függetlenül attól, hogy többszörös szülés (iker, hármas, stb.).

2015-ben a haditengerészet Mabus titkára megháromszorozta a 2009-es követelményt, hogy 18 hetes fizetett szülési szabadságot kapjon az anya számára a haditengerészet és a tengeri hadtest tagjai számára. A 2017-es FY védelmi minisztérium átfogó politikája felülmúlja a haditengerészeti titkár által tett politikai változtatásokat. A jelenlegi politika 12 hetes szülési szabadság és 10 napos apaság az anya házastársainak.

Kettős szolgálat katonai párok

A Védelmi Minisztérium jogalkotási változtatásra törekszik, amely lehetővé tenné, hogy a második szülő, a kettős szolgálatú katonai párok esetében, két hetes szülői szabadságot kérjen. A katonai házaspárok (mindkét házastárs aktív) alkotnak több mint 80 000 párot. Jelenleg a haditengerészetben töltött idő 10 nap az összes szülő számára, aki nem az elsődleges gondozó.

A részleteket lásd: MILPERSMAN 1050-430 - Apasági szabadság.