Menedzsment munkakörök és feladatok

Az iparágtól függetlenül a professzionális világ egyik legnagyobb képessége, hogy képesek hatékonyan kezelni másokat és motiválni a kiváló munkát. Számos feladat áll rendelkezésre, mint menedzser. Olvasson tovább, hogy többet tudjon meg a különböző menedzsment munkakörökről és feladatokról.

A képzett menedzserek mindig keresletben vannak, és jövedelmező jövedelmet fizetnek. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az alkalmazottak vezetői szinten történő bérbeadása várhatóan nyolc százalékkal nő 2016 és 2026 között, így ígéretes pályafutás.

Ezen túlmenően, az új startupok és cégek elindítása és növekedése, még inkább a menedzserekre lesz szükség ezeknek a vállalkozásoknak a kezeléséhez. A vállalati növekedéssel és további alkalmazottakkal a vezetők kötelesek felügyelni a mindennapi feladatokat, és biztosítaniuk kell, hogy mind a munkavállalók, mind a vállalat továbbra is nyomon követhesse a célokat.

A vezetők típusai

Jellemzően a vezetők három szintre oszthatók:

• Felső szintű vezetők vagy felsővezetők:Ezen a szinten a vezetők felelősek a vállalat útvonala leképezéséért. Amint ez a helyén van, átadják az utat az összes alkalmazottnak. A felsővezetők számára kulcsfontosságú az inspiráció képessége, valamint a vállalat és az ipar stratégiai megértése.
• Közép-menedzsment: A középvezetők erőteljes problémamegoldó készségeket igényelnek, mivel a felső vezetés által kidolgozott stratégia megvalósításán dolgoznak. A középvezetői emberek egy osztályon belül felügyelhetnek egy egész osztályt vagy egy nagy csapatot.

• Témavezetők:A közvetlen felügyeletek kezelik az alkalmazottakat. Felelősek annak biztosításáért, hogy a munka időben és helyesen történjen. Ismertetik a középső menedzsmentet minden kérdésben, és példát mutatnak a munkavállalók számára. Szeretné, ha az emberek időben megjelennek? A felügyelő (főleg az, aki időben feltűnően mutat) változhat.

A menedzserek által igényelt készségek többsége szükséges, függetlenül attól, hogy milyen szinten van a menedzser, például az irányítás, a koordináció és a felügyelet biztosításának képessége.

Közös menedzsment munkák

Az alábbiakban bemutatjuk a menedzsment leggyakoribb munkahelyeit és feladataikat:

Adminisztratív szolgáltatáskezelő

Az adminisztratív szolgáltatások vezetői tervezik és összehangolják a cég szolgáltatásait, például a találkozók szervezését, a postaforgalom kezelését és az irodai karbantartást. Ők fenntartják a létesítményt és irányítják az iroda rendszeres igényeit.

Reklám vagy marketing menedzser

A reklám- és marketingmenedzserek új kampányokat hoznak létre és irányítják a személyzetet a tervek végrehajtására. A vezetők a hirdetés elosztásához vezető értékesítési vezetők irányításától kezdve a forgalmazó irányításáért felelősek a kampány sikerességéért.

Kompenzáció és előnyök kezelése

A kompenzációs és juttatási menedzserek határozzák meg, hogy mennyit fizetnek az alkalmazottaknak, hogyan osztják fel a bónuszokat és a béremeléseket, és minden évben kiválasztják a vállalati egészségügyi terveket. A nyugdíjazási tervektől a tandíj-visszatérítésig a kompenzációs és juttatási menedzserek kezelik a teljes kompenzációs csomagot az alkalmazottak számára.

Informatikai menedzser

Az informatikai vezetők határozzák meg a vállalat technológiai igényeit, és tervezik, hogyan kell megfelelni ezeknek az igényeknek. Az infrastruktúra fejlesztésétől a szoftverfrissítések koordinálásáig az informatikai vezetők biztosítják, hogy a vállalat és alkalmazottai teljes kapacitással dolgozzanak. Ezen túlmenően a kezelő meghatározza, hogy vannak-e gyengeségek a rendszerben, mint például az elavult programok vagy a túlterhelt kiszolgálók, és meghatározzák, hogy vannak-e biztonsági fenyegetések.

Pénzügyi vezető

A pénzügyi vezetők gondoskodnak arról, hogy a vállalatok jó pénzügyi helyzetben legyenek, az eredménykimutatásról a beszámolóktól az adóbevallásig. Segítenek a vezetőknek a költségmegtakarítási megoldások meghatározásában és a hatékonyság növelésében a nyereség növelése érdekében.

Élelmiszer-szolgáltató vezetője

Az éttermi szolgáltatók kezelik az éttermek vagy szállodák napi működését. Gondoskodnak arról, hogy elegendő leltár álljon rendelkezésre az étkezésekhez, elegendő személyzet álljon rendelkezésre az elfoglalt időszakok kezelésére, és hogy az ügyfelek elégedettek legyenek az ételekkel és az étterem szolgáltatásaival.

Orvosi ellátáskezelő

Az orvosi szolgálatok vezetői, mint például az orvosok irodái, napi menedzsmenteket végeznek, például az ütemezés felügyeletét, az irodai költségeket, az orvosok elérhetőségét és az orvosi ellátásokat. A menedzsereknek meg kell érteniük és meg kell őrizniük az egészségügyi hozzáférést befolyásoló orvosi előírásokat és törvényeket.

Menedzsment jobok listája

Az alábbi lista a mintakezelési feladatok címét tartalmazza.

A - D

• Számviteli igazgató
• Fiókkezelés, menedzser
• Reklámkezelő
• Affiliate Management Associate
• Asszisztens menedzser
• Associate Manager
• Segédkezelő - kategóriakezelés
• Gépjárművezető
• Részlegvezető
• Márkaigazgató
• Költségvetési igazgató
• Üzletfejlesztési Menedzser
• Üzleti menedzser
• Care Manager
• Központi diszpécserkezelő
• Ügyfélszolgálat és aláíráskezelő
• Klinikai menedzsment - RN Unit Manager
• Kompenzációs menedzser
• Megfelelőségi vezető
• Építésvezető
• Vevőszolgálati Menedzser
• Ártalmatlanítási műveletek kezelése gyakornok

• Kerületi flotta menedzser
• Kerületi értékesítési vezető
• Division Manager - Erőforrás-menedzsment

E - L

• Munkavállalói juttatáskezelő
• Munkavállalói kapcsolatok vezetője
• Műszaki menedzser
• Pénzügyi vezető
• Grants Management Specialist
• Vendégszolgálati menedzser
• Humán erőforrás menedzser
• Értékesítési menedzser
• Lízingkezelő

ÚR

• Menedzsment gyakornok
• Manager, Asset Management
• Menedzser, döntéskezelés
• Menedzser, Margin Management
• Menedzser, Process Management
• Vezető, kockázatkezelés
• Kezelő, hasznosítási menedzsment
• Menedzser - Olajmező szolgáltatások
• Menedzser - Szervezeti változáskezelés
• Menedzser Marketing - változáskezelés és kommunikáció
• Manager stratégiai számlák
• Marketing menedzser
• Merchandise Manager
• Irodavezető
• Műveleti menedzsment gyakornok
• Üzemeltető, erőmű
• Portfólió-menedzser
• Gyakorlatkezelő - Egészségügy
• Termék menedzser
• Gyártásvezető

• Programmenedzsment, menedzser
• Projekt menedzser
• Vagyonkezelés / vezérigazgató-helyettes
• Beszerzési menedzser
• Minőségbiztosítási menedzser
• Étterem kulináris vezetők
• Étterem vezető
• Útvonalkezelő

S - Z

• Biztonsági menedzser
• Értékesítési és vendéglátóipari menedzser
• Senior menedzser, termékmenedzsment
• Vezető igazgató, Űrkezelés
• Vezető minőségügyi vezető
• Vezető igazgató, Realty Management
• Műszakvezető
• Üzletvezető
• Stratégiai beszerzési menedzser
• Diákhitelgyűjtő-kezelő
• Területi menedzser
• Képzési és fejlesztési igazgató
• Szállításkezelő
• Raktár és leltárvezérlő

Menedzsment karrier lehetőségek

A vezetői pozíciók fontos szerepet töltenek be minden iparágban, az élelmiszer-szolgáltatástól a finanszírozásig. A vállalat sikeréhez elengedhetetlen, hogy egy éttermet üzemeltet-e, vagy új reklámkampányt alakít ki, és képes-e vezetni a munkavállalókat és kezelni a projekt minden szempontját. Mint ilyen, a menedzserként betöltött szerepe rendkívül fontos, és a készségei nagyon keresettek.

Egy jó menedzser könnyedén átállhat az új cégekre, és gyakran parancsolhat komoly emeléseket. A menedzsment pályafutása nyereséges utat jelent, és egy stabil lehetőségnek számít, amely előre halad. Ha menedzserként jelentkezett munkára, és most készül egy interjúra, egy kis időt vesz igénybe, hogy felülvizsgálja a közös vezetői szintű interjú kérdéseket, valamint a legjobb válaszokat.