• 2024-06-30

Hogyan változnak az amerikai társadalombiztosítási juttatások 2016-ra

Hogyan szerezz V-Buckot a Fortnite-ban! Save The World

Hogyan szerezz V-Buckot a Fortnite-ban! Save The World

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az elnöki jelöltek az USA Szociális Biztonsági Igazgatóságának politikai reformjára vonatkozó elképzeléseiről beszéltek - ma népszerű téma. De néhány ember nem veszi észre, hogy már számos változás és fejlesztés történik, amelyek közül sokan 2016-tól lépnek hatályba. Néhány ilyen változás hatással lesz a jelenlegi nyugdíjasokra, míg mások nem befolyásolják senkit addig, amíg el nem érik a nyugdíjkorhatárt, de jó tudni azok számára, akik jól nyugdíjba vonulnak.

Itt van egy lemerült.

2016-ban nincs tervezett megélhetési költségnövekedés a társadalombiztosítási juttatások esetében

Ez a harmadik alkalom, mivel az automatikus megélhetési költségek 1975-ben léptek hatályba, hogy nem volt elegendő az infláció, ami indokolja az ellátások növekedését. Ez utóbbi alkalommal történt 2010-ben és 2011-ben, de 2015-ben 1,7 százalékos megélhetési költségnövekedés volt a kedvezményezettek számára.

A jövedelemkorlát ugyanaz marad a társadalombiztosítási ellátások kedvezményezettjei esetében

A 65 évesnél idősebbek, akik dolgoznak és kapnak juttatást, még mindig 15.720 dollárt szerezhetnek büntetés nélkül, és a 66 éves és idősebbek akár $ 41,880-ig is kereshetnek - ami azt jelenti, hogy jó alkalom egy kisvállalkozás elindítására vagy egy részmunkaidős állás.

A jövedelemkorlát ugyanaz marad, a keresők által fizetendő jövedelem maximális összege a társadalombiztosítási adónak 118 500 dollár. Az ebből származó bevételek nem tartoznak a társadalombiztosítási bérköltségek hatálya alá, azonban a magas keresők várhatóan továbbra is jövedelemadók és nyugdíj-megtakarítási tervek alapján fizetnek.

2016-ban a legmagasabb lehetséges előny 24 dollárral csökkent a tavalyi évben

Ez a szám egy 66 éves munkatársakra vonatkozik, aki 2016-ban a társadalombiztosítási nyugdíjba vonul. A tavalyi évben 2663 dollár volt a megélhetési index, de 2016-ban ez 2,639 dollár volt, mivel ebben az évben nincs kiigazítás.

A korlátozott alkalmazás fokozatosan megszűnik

Most, ha egy személy jogosult mind házastársi ellátásra, mind nyugdíjazási juttatásra (a munkaadatok alapján), akkor csak akkor választhatják meg a házastárs juttatását, ha teljes nyugdíjkorhatárt érnek el. Most csak az 1/1/54 vagy annál korábban született személyek használhatják ezt az opciót. A fiatalabbak automatikusan nagyobb összeget kapnak.

A társadalombiztosítási fogyatékossági ellátások kedvezményezettjei nem látnak tervezett csökkentést 2016-ban

Ez jó hír, mivel a szociális biztonsági közigazgatás bejelentette, hogy az alap az 2016. negyedik negyedévéig lejárt. Az új bérjogi törvény az öregségi és túlélő hozzátartozói alapból a pénzt a rokkantsági biztosítási alapba irányítja, megvédeni az embereket az előnyeik elvesztésétől.

A Medicare B részének díjköltsége csökken

Tavaly a Medicare kedvezményezettjei 50% -os vagy annál több túrázást kerestek a Medicare B tervezési díjaiban az egészségbiztosításukért. Ez körülbelül 17 millió embert érintett volna. A jó hír az, hogy a Medicare B részének díjai várhatóan 104,90 dollár és 119 dollár között lesznek (a 159,30 dollár helyett), és hogy van egy kis 3 dolláros díj, amely a kormány által a Medicare-nek adott hitelt fizeti. Az éves levonható összeg 166 dollár lesz a 2016-os Medicare B részében.

A szakértők azt tanácsolják, hogy a nyugdíjkorhatárhoz közeledő személyek kihasználják a következő évre vonatkozó költségmegtakarításokat azáltal, hogy a lehető leghamarabb beiratkoznak az évre. Lehetőség van arra, hogy a havi haszon megszerzése mellett folytassuk a munkát, hozzáférhessünk az orvosi és vénykötelezettségi ellátásokhoz, és egyidejűleg felépítsük a nyugdíj-megtakarításokat.


Érdekes cikkek

Erős érdeklődési leltár - a karrierértékelésről

Erős érdeklődési leltár - a karrierértékelésről

Mi az erős érdeklődési kör? Nézze meg, hogy ez az önértékelő eszköz segít-e megtalálni a megfelelő karrierjét.

A reklámügynökség felépítése

A reklámügynökség felépítése

Az ügynökségek nagyban különböznek, de a legtöbb követett és kipróbált struktúra jól működik, akár tucat embert foglalkoztat, akár több százat.

A munkahelyi dolgok: etika és eszközök

A munkahelyi dolgok: etika és eszközök

Sokan nem gondolnak a vállalati eszközökre, amíg el nem mennek. Ez problémát jelent, mert a dolgozók etikai viselkedést mutatnak a dolgok kezelésével.

A Take Away Bezárás

A Take Away Bezárás

Egy másik az értékesítési záró tippek sorozatában, az elvesztő közelítés kihasználja az alapvető emberi vonakodást, hogy elveszítse.

A valódi hírek veszélye és miért van szükségünk rá

A valódi hírek veszélye és miért van szükségünk rá

Sok fiatal azt mondja, hogy nem kell igazi hír. Ismerje meg, hogy miért fog bántani a médiaipar és a társadalom az elkövetkező években.

A kormány nyugdíjazása és a háromlábú széklet

A kormány nyugdíjazása és a háromlábú széklet

A nyugdíjas tervezésben a háromlábú széklet metafora gyakori. Mindhárom láb létfontosságú ahhoz, hogy a kormányzati karrier után stabil nyugdíjba vonuljon.