Online felmérések, mint munkahelyi munkahely átverés

Az online felmérések általában kevésbé hatékonyak, mint az out-and-out csalások (bár ezek teljes csalások lehetnek). A pálya az, hogy a vállalatok fizetnek Önnek, hogy részt vegyenek a fogyasztói kutatásban. De a felmérés után fizetett összeg a felmérések feltárása és befejezése által eltöltött idővel együtt azt jelenti, hogy sokkal kevesebbet tehet, mint a minimálbér, vagy egyáltalán semmi.

Ez így van, akkor a felmérésekre fordíthatsz, és soha nem kereshetsz semmit. Fontos, hogy ellenőrizze, mennyit kell keresnie, mielőtt egy vállalat kifizeti a bevételeit. Gyakran van egy minimális kifizetés.Az 50 dolláros küszöb először nem tűnik túl magasnak, ha a webhely több száz dollárt ígér, de valójában fel lehet adni, mielőtt 50 dollárt keres, mert rájön, hogy órákig tart, hogy elérje a minimális fizetési összeget.

Hogyan működik a potenciális munkahelyi csalás

Tehát az online felméréseknek a lehetséges jövedelem és a szükséges idő túlbecsülése mellett még sötétebb oldala van. Ezek a cégek pénzt keresnek, és könyörtelenül sokféle terméket vetítenek a felmérésükbe vevőknek, akik úgy érzik, hogy a várható jövedelem igazolja a kiadásokat. Továbbá ki kell adnia a telefonját, az e-mailjeit és egyéb adatait, amelyeket eladni fog, és így spamrel kell bombázni.

A legvalószínűbb, hogy sokkal több veszélyes munkahelyi csalásra kerül sor, így ha online felméréseket végez, ismerje meg a munkahelyi átverés jeleit. Az online felmérési vállalatok ösztönzőket kínálhatnak arra, hogy regisztráljon másokat, hogy felméréseket végezzen. Különösen, ha ezek az ösztönzők aránytalannak tűnnek a fizetéssel és a szükséges munkával, előfordulhat, hogy ezek piramissémák, ezért nagyon óvatosak minden olyan felmérő cégtől, amely fizet Önnek az online felmérésbe történő felvétel alapján.

Végül az online felmérésekkel garantált dolog az, hogy e-maileket és telefonhívásokat fogunk kapni az Ön által kiadandó információk alapján, ezért győződjön meg róla, hogy először olvassa el a spam elkerülését.

Néhány nyom, hogy valami csalás:

• Túl könnyű. Túl sok fizetést kínál. Forduljon a régi mondáshoz: "amit kapsz, amit fizetsz."
• Fizetés szükséges. Mindig a csalás lehetséges jele.
• Úgy tűnik, nincs pénzügyi értelme a cégnek. Gondoljunk arra, hogy miért fizetne egy vállalat annyira, hogy valami oly könnyű.
• Szükség van arra, hogy használja a saját pénzét, vagy másokat toboroz.