• 2024-11-21

Dinamikus karakter kialakítása a fikcióban

Meteor: a better way to build apps by Roger Zurawicki

Meteor: a better way to build apps by Roger Zurawicki

Tartalomjegyzék:

Anonim

Dinamikus vagy kerek karakter a fikció egyik főszereplője, aki konfliktusokkal találkozik és megváltoztatja. A dinamikus karakterek általában jobban fejlettek és leírhatók, mint a lapos vagy statikus karakterek. Ha úgy gondolja, hogy milyen karaktereket szeretsz a fikcióban, akkor valószínűleg olyan valóságnak tűnnek, mint az emberek, akiket a valós életben ismer. Ezek dinamikus karakterek; ezt néha a jellemzés mélységének is nevezik.

A fikció számos eleme feltárja a karaktert, így a karakter dinamikus.

Ezek magukban foglalják a karakter leírását, a karakter párbeszédét, a karakter válaszát a cselekményben felmerülő konfliktusokra és a karakter gondolatait.

Dinamikus karakter létrehozása belső konfliktusok segítségével

A karakterek dinamikus létrehozásának egyik legegyszerűbb módja az, hogy ellentmondásos ötleteik vannak, vagy hogy belső világuk és külső világuk ellentétes legyen, ami feszültséget és konfliktusokat biztosít. Gondolj arra, hogy mit mond egy személy, amit gondol, és megmutatja a különbséget a fikcióban.

  • Mit választanak magukról?
  • Hogyan alkotják a külső személyiségüket?
  • Átláthatóak-e azok észlelésének vagy titkosságának - manipulatívnak és belső életük elrejtésében való részvételének, és hamis önmaguknak?
  • Mennyit hazudnak?
  • És hogyan igazolják magatartásukat?
  • Képesek-e intimitásukra, és ha igen, mit néz ez az intimitás?
  • Hogyan kezelik a szeretett embereket?
  • Hogyan fejezik ki a haragot és a boldogságot? Hogyan mutatnak gyengeséget?

A válaszok ezekre a kérdésekre segítenek lekerekített karakterek festésében.

Karakterhibák

A karakter komplexitásának másik módja a hibáik. A hiba nem feltétlenül jelent egy hatalmas heget egy karakter arcán; ez egyszerűen egy általános kifejezés a sztereotípián kívül. Egy egyszerű példa egy olyan karakter, aki olyan anya, aki nem megfelelő, aki nem szuper anya, aki nem mindig ismeri a helyes dolgot, vagy mondja, mint szülő. Gyakran két vagy három (látszólag) eltérő személyiségtulajdonságot vesz fel, és együttesen elhelyezhetik ezt. Lehet, hogy néhány személyiségjegyet külön papírlapra írhat, és két vagy három véletlenszerűen felveszi.

Ezután írj egy karaktert, aki megmutatja ezeket a tulajdonságokat.

Személyes inspiráció

A kitalált karakterek gondolkodásának másik módja, hogy jól megnézzük magadat és a körülötted lévő személyeket. Sorolja fel a kedvelőit és a nem kedvelőit, a szenvedélyeit és a visszavonásokat. Nézd meg a hobbitokat és szokásokat. Légy őszinte azon dolgok iránt, amelyek zavarnak. Mi a legnagyobb titok? Mi a helyed? Valószínűleg gyorsan látni fogja, hogy a válaszok nem illeszkednek a sztereotípiába.

Ha túl nehéz egy ilyen feladatot megnézni, gondolj valakire, akit jól ismersz, és próbáld meg elemezni a személyiségüket. Mindenki végtelenül összetett, és tele van történetekkel (jó és rossz). Ahhoz, hogy az írás kifejezze a maximális realizmust, a képzeletbeli karaktereknek ezt tükrözniük kell. A hihető karakterek létrehozása időt és gondolatot igényel.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.