• 2024-07-02

Katonai iváskor

Rákosmenti Rendvédelmi és Katonai napok 2018 - menetoszlopos felvonulás

Rákosmenti Rendvédelmi és Katonai napok 2018 - menetoszlopos felvonulás

Tartalomjegyzék:

Anonim

A régi időkben bárki, aki aktívan dolgozott, alkoholt fogyaszthatott katonai létesítményekben, függetlenül attól, hogy a törvényes ivóvíz-korúak-e. Azonban a 80-as évek közepén az érdekképviseleti csoportok, mint például a MADD (az anyák a részeg vezetõk ellen) lobbiztak a kongresszuson, hogy ezt megváltoztassák.

A szövetségi törvény (Egyesült Államok Kódex, 10. cím, 2683. §) előírja, hogy a katonai telepítési parancsnokok ugyanolyan alkoholtartalmúak, mint a katonai bázis helye.

Kivételek a helyi ivóvízigénytől

E szabály alól csak az a kivétel, ha a bázis Kanada vagy Mexikó 50 mérföldre vagy egy alacsonyabb alkoholtartalmú államban található. Ezekben az esetekben a telepítési parancsnok elfogadhatja a katonai személyzet alacsonyabb alkoholtartalmát a bázison.

Egynél több államban található védelmi minisztérium esetében a legalacsonyabb alkoholfogyasztási korú állam precedens lesz.

A többi ország katonai bázisainak ivókora

Az Egyesült Államokon kívül található amerikai katonai létesítmény minimális ivókora 18 év. A magasabb minimális alkoholfogyasztási idő a nemzetközi szerződéseken és megállapodásokon, valamint a helyi telepítési parancsnok által meghatározott helyi helyzeten alapulhat.

A katonai létesítmény parancsnoka lemondhat a fenti követelmények alól, ha megállapítja, hogy a mentességet különleges körülmények indokolják.

Különleges körülmények azok a ritka, nem rutinszerű katonai események, amikor egy egész egység, mint csoport, egy katonai létesítményben egyedülálló katonai alkalmat jelez, mint például a nehéz katonai kötelesség megkötése vagy a katonai szolgálat vagy szervezet létrehozásának évfordulója. Az eseményt katonai létesítményben kell tartani.

Ezekben az esetekben a parancsnok feladata annak biztosítása, hogy megfelelő ellenőrzések történjenek a katonai szolgálat tagjai vagy a környező közösség veszélyeztetésének megakadályozása érdekében.

A különféle ágazatokban az egyedi életkori szabályok

Míg a törvény és a Védelmi Minisztérium irányelvek lehetővé teszik, hogy a 21 éves kor alatti személyek bázison történő ivást végezzenek, ha a bázis 50 mérföldön belül helyezkedik el egy olyan országtól, amely lehetővé teszi az alacsonyabb alkoholfogyasztási korhatárt, a haditengerészet titkára kiadott egy haditengerészeti politikát. a tengeri hadtest), amely megtiltotta a gyakorlatot. Addig a tengerészek és a tengerészgyalogosok bázison belüli alkoholfogyasztása 50 mérföldre (pl. Camp Pendleton) történt.

Néhány évvel később a hadsereg követte a példát, és tiltotta a bázisokon (például a Bliss-ben, Texasban és a White Sands rakétatartományban) történő alkoholfogyasztást. A légierő soha nem engedte, hogy a telepítési parancsnokok elfogadják az "50 mérföldes szabályt".

1997-ben a tengerparancsnok olyan politikát adott ki, amely korlátozta a tengerentúli tengerészgyalogosok 21 éves korig tartó alap ivóvízét, még akkor is, ha a fogadó ország alacsonyabb alkoholfogyasztási joggal rendelkezik. 2006 szeptemberében azonban a hadtest csökkentette a Japánban a tengerészgyalogosok alkoholtartalmát 20-ra, hogy tükrözze a helyi ivókorszakot.

2007 áprilisában a Marine Corps Commandant egy olyan irányelvet írt alá, amely lehetővé teszi a 18 éves tengerészgyalogosok számára, hogy alkoholt fogyasszanak a külföldi kikötőkben, ha a fogadó ország joga ezt lehetővé teszi.

Az irányelv felhatalmazza, hogy a parancsnokok „biztosítsák, hogy megfelelő intézkedések történjenek a katonai szolgálat tagjai vagy a környező közösség veszélyeztetése érdekében”.


Érdekes cikkek

Elutasító levélminta a sikertelen pályázók számára

Elutasító levélminta a sikertelen pályázók számára

Ha a sikertelen pályázóknak küldött minta elutasító levélre van szüksége, itt egy szabványos sablon használható.

Elutasítás levélminták a munkajelölteknek

Elutasítás levélminták a munkajelölteknek

Kell egy minta elutasító levelet? Itt vannak olyan minták, amelyek az első interjú után nem érkezett pályázóknak küldhetők. Elutasítod a jelöltségüket.

Elutasító levélsablon

Elutasító levélsablon

Szüksége van egy elutasító levelet az álláskeresőknek, akiket úgy dönt, hogy nem bérel? Ezzel a sablonnal írhat egy elutasító levelet, amelyet a pályázók értékelni fognak.

Elutasítás levélminták elküldve egy interjú után

Elutasítás levélminták elküldve egy interjú után

Szükség van minta elutasító levelekre, hogy a jelöltek tudják, hogy nem kapnak egy második interjút az első után? Ezek a levelek szívesen mondják nekik.

Minta e-mail visszautasítási levelek a pályázók számára

Minta e-mail visszautasítási levelek a pályázók számára

Az álláskeresők, akiket nem választanak ki egy interjúban, elutasító levelet érdemelnek. Ezek a tiszteletreméltó minta levelek arra ösztönzik a pályázókat, hogy próbálják újra.

Köszönetlevél írása egy elutasító levél után

Köszönetlevél írása egy elutasító levél után

Köszönjük, hogy megjegyzések fontosak, még akkor is, ha egy interjú után elutasító levelet kaptak. Ismerje meg, miért előnyös lehet a pozitív hozzáállás fenntartása.