Alkalmazási módok típusai: űrlapok és minták

Számos munkáltató megköveteli, hogy a foglalkoztatás minden kérelmezője, függetlenül attól, hogy milyen munkát kér, teljesítse a pályázati űrlapot. Felkérhetik, hogy nyújtson be egy álláspályázatot, még akkor is, ha ön kérte a pozíciót az önéletrajz és a fedőlap segítségével. Ily módon a munkáltatónak minden pályázó számára egységes adatok állnak rendelkezésre.

Az aláírt (papír vagy elektronikus) alkalmazás iránti kérelem azt is igazolja, hogy a kérelemben felsorolt ​​információk igazak.

A pontatlan információk nyújtása a bérbeadás vagy a munkaviszony megszűnése esetén felmerülő ellenszolgáltatás felmondásának alapjául szolgálhat, ha a hibás információt az egyén bérlése után fedezik fel.

A pályázati űrlap célja

Mi az a pályázati űrlap és mikor használják? A pályázati űrlapok (más néven „foglalkoztatási formák”) részét képezik a hivatalos felvételi folyamatnak, melyeket a vállalatok néha használnak annak biztosítása érdekében, hogy az összes pályázótól átfogó, pontos adatokat gyűjtsenek. Ezek a nyomtatványok gyakran olyan információkat tartalmaznak, amelyek nem mindig szerepelnek az önéletrajzokban és az önéletrajzokban, mint például a szakmai vagy személyes hivatkozások, a korábbi felügyelők neve és / vagy egy teljes oktatási háttér. Ha úgy dönt, hogy az önéletrajzát a pályázati űrlap kiegészítéseként kívánja benyújtani, akkor ellenőrizze, hogy nincs-e eltérés ellentmondás.

A foglalkoztatási kérelemhez szükséges személyes adatok

• Név
• Cím, város, állam, irányítószám
• Telefonszám
• Email cím
• Társadalombiztosítási szám
• Ön jogosult az Egyesült Államokban dolgozni?
• Ha tizennyolc évnél fiatalabb, van-e foglalkoztatási igazolása?
• Elítélték bűnösnek az elmúlt öt évben? (az ítéletekről szóló információ az állami jog szerint változik)

Oktatás és tapasztalat a munkaalkalmazáshoz

• Iskola (ok), diplomák, érettségi dátum
• bizonylatok
• Készségek és képesítések
• Átlagos pontszám (G.P.A.), ha ez magasabb, mint 3,50
• A tanórán kívüli tevékenységek, ahol vezető szerepet töltött be
• Tisztelt társadalmak

Szükséges a foglalkoztatás története

• Munkáltató
• Cím, telefon, e-mail
• Felügyelő
• A munkahely címe és felelőssége
• Fizetés
• A foglalkoztatás kezdete és befejezése (hónap, nap és év)
• Ok a távozásra
• A korábbi munkáltatóval való kapcsolatfelvétel engedélyezése

Irodalom

• Név
• Munka megnevezése
• Vállalat
• Cím, telefon, e-mail

A munkaalkalmazások típusai

Ha munkát keres, hogyan fogja alkalmazni? Ez a munkáltatótól függ. A munkaalkalmazás több módon is elvégezhető.

Vannak online álláskérelmek, általában egy munkaadó honlapján, egy boltban vagy üzletben bérbeadó kioszkban, vagy egy alkalmazást használó mobil eszközön. Bizonyos esetekben az önéletrajz és a fedőlap online elküldése egyszerűen az Ön kérelmének tekintendő; nem mindig lesz szükség a digitális jelentkezési lap kitöltésére. Sok esetben azonban a digitális alkalmazások megkövetelik, hogy az adatokat közvetlenül a saját rendszerükbe írják be (gyakran megadják az önéletrajzának és fedőlapjának másolatát is).

Online munkaalkalmazások

Több ezer webhely található, ahol online állíthatja be az önéletrajzát, és töltheti le az online munkaalkalmazást. Néha online jelentkezhet olyan munkalapoknál, mint például a Monster.com vagy az álláskeresők, mint az Indeed.com. Más esetekben közvetlenül a cég honlapján jelentkezhet.

Személyes munkaalkalmazások

Sok vállalat, különösen a lakossági és vendéglátóipari munkáltatók, elvárják, hogy a pályázók személyesen jelentkezzenek. Ez nem olyan bonyolult, mint az online alkalmazás, de fel kell készülnie az alkalmazásra és talán még a helyszínen is.

E-mail feladatok

Ha e-mailt használ munkakeresésre, fontos, hogy minden kommunikáció olyan professzionális legyen, mintha papíralkalmazást küldene. Íme a tanácsok, hogyan küldje el az állásajánlatokat e-mailben.

Papírfeladatok

Vannak olyan papírfeladat-jelentkezési lapok, amelyeket kitölti, ha személyesen jelentkezik a pozícióra. Az alábbi példa egy papíripari alkalmazásra vonatkozik. Tartalmazza azt az információt is, amelyet akkor kell megadnia, ha online jelentkezik.

Nyomtatás és gyakorlat, kitölti ezt a pályázati űrlapot, hogy útmutatóként szolgáljon a foglalkoztatási kérelmek kitöltésekor.

Munka kérelem űrlapja

Utasítás: Nyomtasson egyértelműen fekete vagy kék tintával. Válaszoljon minden kérdésre. Aláírja és töltse le az űrlapot.

Személyes adat

Keresztnév: _____________________________

Középső név: ___________________________

Vezetéknév: _____________________________

Cím: __________________________

Város (*): Állam (*): Irányítószám: _____________________

Telefonszám: (___)_____________________

Email cím: __________________________

Már korábban jelentkezett / dolgozott a Cégünknél? Y vagy N

Ha igen, kérjük, magyarázza el (beleértve a dátumot): ________________________

Vannak barátai, rokonai vagy ismerősei a Cégünknél? Y vagy N

Ha igen, az állam neve és a kapcsolat: ________________________________

Ha bérelnek, szállítasz-e a munka / munka? Y vagy N

Több mint 18 éves? Y vagy N

Ha 18 évesnél fiatalabb, van-e foglalkoztatási / életkori igazolása? Y vagy N

Ha bérelt, bizonyítékot nyújthat be az Egyesült Államok állampolgárságáról vagy az Egyesült Államokban való munkavégzéshez való jogáról? Y vagy N

Elítélték-e vagy semmi bűntettre vádolták az elmúlt öt évben? Y vagy N

Ha igen, kérjük, írja le a bűncselekményt - adja meg a bűncselekmény (ek) jellegét, mikor és hol ítélték el, és az ügy rendjét (végleges rendezése): ________________________________________________________________

Ha bérelt, hajlandó-e alávetni a szabályozott anyagvizsgálatot? Y vagy N

Pozíció és elérhetőség

Pozíciókérés: ___________________________

Kívánt fizetés: $ ________

Ön jelentkezik:

• Ideiglenes munka - mint például a nyári vagy nyaralási munka? Y vagy N
• Rendszeres részmunkaidős munka? Y vagy N
• Rendszeres teljes munkaidős munka? Y vagy N

Ha ideiglenes munkát kér, jelezze a kívánt munkaszerződést:

Kezdés dátuma: ___ / ___ / ___ Vége: ____ / ____ / ____

Elérhető napok / órák

Hétfő ____

Kedd ____

Szerda ____

Csütörtök ____

Péntek ____

Szombat ____

Vasárnap ____

Óra rendelkezésre áll: _______-tól ______-ig

A túlórára van szüksége? Y vagy N

Ha bérelt, milyen időpontban kezdheti el a munkát? ___ / ___ / ___

Képes-e elvégezni az alkalmazáshoz szükséges alapvető funkciókat, amelyekhez és / vagy ésszerű helyzetek nélkül? Y vagy N

Ha nem, írja le azokat a funkciókat, amelyeket nem lehet végrehajtani:

_____________________________________________________________

Oktatás, képzés és tapasztalat

Gimnázium:

Iskola neve: ________________________

Iskola címe: ________________________

Iskola Város, Állam, Zip: ________________________________

Készült évek száma: _______________

Érettségiztél? Y vagy N

Megszerzett diploma / diploma: _______________

Egyetem:

Iskola neve: __________________________

Iskola címe: ________________________

Iskola Város, Állam, Zip: ________________________________

Készült évek száma: ________

Érettségiztél? Y vagy N

Megszerzett diploma / diploma: __________________

Szakiskola:

Iskola neve: ________________________

Iskola címe: ______________________

Iskola Város, Állam, Zip: ________________________________

Készült évek száma: ________

Érettségiztél? Y vagy N

Megszerzett diploma / diploma: __________________

Katonai:

Ágazat: ______________________________

A katonai rangsorban: ________________________

A szolgálat teljes éve: ________

Készségek / feladatok: __________________________________

Kapcsolódó részletek: ________________________________

Készségek és képesítések: engedélyek, készségek, képzés, díjak

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Beszélsz, írsz vagy megértesz valamilyen idegen nyelvet? Y vagy N

Ha igen, felsorolja, hogy mely nyelveket és nyelveket tartják önnek: ____________________

Foglalkoztatási történet

Készen kell állnia arra, hogy minden egyes álláspontot részletezze az elmúlt öt évben, és számoljon be az adott időszakban felmerülő hiányosságokról.

Jelenleg dolgozik? Y vagy N

Ha jelenleg dolgozik, forduljon a jelenlegi munkáltatójához? Y vagy N

A munkáltató neve:_____________________________________

A felügyelő neve: ____________________________________

Telefonszám:_____________________________________

Üzleti típus:________________________________________

Cím:_____________________________________________

Város irányítószáma:________________________________________

Foglalkoztatási idő (beleértve a dátumokat is): _____________

Fizetés / órabér: ____________

Pozíció és feladatok: _______________________________________________________

Ok a távozásra: _____________________________________________________

A munkáltató neve: _____________________________________

A felügyelő neve: ____________________________________

Telefonszám:_____________________________________

Üzleti típus:________________________________________

Cím:_____________________________________________

Város irányítószáma:________________________________________

Foglalkoztatási idő (beleértve a dátumokat is): _____________

Fizetés / órabér: ____________

Pozíció és feladatok: _______________________________________________________

Ok a távozásra: _____________________________________________________

Kapcsolatba léphetünk a munkáltatóval? Y vagy N

A munkáltató neve:_____________________________________

A felügyelő neve: ____________________________________

Telefonszám:_____________________________________

Üzleti típus:________________________________________

Cím:_____________________________________________

Város irányítószáma:________________________________________

Foglalkoztatási idő (beleértve a dátumokat is): _____________

Fizetés / órabér: ____________

Pozíció és feladatok: _______________________________________________________

Ok a távozásra: _____________________________________________________

Kapcsolatba léphetünk a munkáltatóval? Y vagy N

Irodalom

Az alább felsorolt ​​három személy listája, akik az elmúlt négy évben ismerik munkájukat. Kérjük, csak szakmai referenciákat tartalmazzon.

Kereszt-és vezetéknév: _____________________________________

Telefonszám: ______________________________________

Email cím: __________________________________________

Cím:_______________________________________________

Város irányítószáma:__________________________________________

Foglalkozása: ____________________________________________

Évek száma Ismert: ______________________________

Kereszt-és vezetéknév: _____________________________________

Telefonszám: ______________________________________

Email cím: __________________________________________

Cím:_______________________________________________

Város irányítószáma:__________________________________________

Foglalkozása: ____________________________________________

Évek száma Ismert: ______________________________

Kereszt-és vezetéknév: _____________________________________

Telefonszám: ______________________________________

Email cím: __________________________________________

Cím:_______________________________________________

Város irányítószáma:__________________________________________

Foglalkozása: ____________________________________________

Évek száma Ismert: ______________________________

Tanúsítvány

Igazolom, hogy az ebben a kérelemben szereplő információk igazak és teljesek. Tudomásul veszem, hogy a hamis információk alapját képezhetik, hogy nem bérel engem, vagy ha bérbe veszem, azonnal megszüntetném a foglalkoztatást. Engedélyezem a fent felsorolt ​​összes információ ellenőrzését.

Aláírás dátuma: ______________

Szükséges információ a munkaalkalmazásokhoz

Amint azt a fentiekben bemutattuk, Önnek meg kell adnia a kapcsolattartási adatait, a munkatörténetét (beleértve a dolgozott vállalatokat, a megtartott pozíciókat, a fizetést és a foglalkoztatás idejét), valamint az Ön oktatási hátterét. A legtöbb vállalat arra is felkéri Önt, hogy utaljon a munkaalkalmazásodra.

Készítsen listát az alkalmazandó információkról

Mielőtt elkezdené kitölteni az alkalmazást, készítsen listát az összes szükséges információról az alkalmazáshoz. Győződjön meg róla, hogy a munka története és egyéb információi egyszerűbbé teszik. Az elkezdéshez tekintse át ezeket a tippeket a foglalkoztatási kérelem teljesítéséhez.

A foglalkoztatás előtti tesztelés

Egyes munkáltatók esetleg tehetségértékelést végeznek, hogy meggyőződjenek arról, hogy erősen illeszkedik-e a szervezetükhöz. Ha egy online teszt része az alkalmazásnak, akkor útmutatást adnak arról, hogy hogyan kell kitölteni azt.

Fontos tudni: Alkalmazás Jogosultságok

Fontos tudni, hogy az alkalmazással kapcsolatos pontatlan információk nyújtása a bérbeadás ellenértékének megszüntetéséhez vezethet. Ha a munkáltató az egyén felvételét követően észleli a hibás adatokat, akkor a munkaviszony megszűnésének alapja. Valójában a pályázóknak alá kell írniuk a papírt vagy az elektronikus alkalmazást annak ellenőrzésére, hogy az általuk szolgáltatott információ pontos. Tehát győződjön meg róla, hogy a befejezés után háromszor ellenőrizze az alkalmazást, hogy minden igaz legyen.