• 2024-09-28

A 138. cikk szerinti panasz benyújtása az UCMJ szerint

Kinga meséi: Cadillackel a másvilágra

Kinga meséi: Cadillackel a másvilágra

Tartalomjegyzék:

Anonim

A 138. cikk a katonai igazságszolgáltatás egységes kódexének (UCMJ) egyik leghatékonyabb joga, de a katonai személyzet által legkevésbé ismert és legkevésbé használatos jogok közé tartozik. Az UCMJ 138. cikke értelmében: „a fegyveres erők bármely tagja, aki úgy véli, hogy (saját) parancsnokának megsértette magát, kártérítést kérhet. Ha ilyen jogorvoslati kérelmet elutasítanak, panaszt tehetnek, és a felettes tisztviselőnek "meg kell vizsgálnia a panaszt."

A Katonai Igazságszolgáltatás Egységes Kódexének (UCMJ) 138. cikke minden fegyveres erők tagjának jogot ad arra, hogy panasszal éljen, hogy a parancsnoka tévedett. A jog kiterjeszti az UCMJ-nél az inaktív képzésre vonatkozó kötelezettséget.

A 138. cikk szerint foglalkozni kívánó ügyek magukban foglalják a parancsnok diszkrecionális cselekedeteit vagy mulasztásait, amelyek személyesen hátrányosan érintik a tagot:

  • A törvény vagy a szabályozás megsértése
  • A parancsnok jogos hatósága mellett
  • Önkényes, szeszélyes, vagy a mérlegelési joggal való visszaélés
  • Nyilvánvalóan tisztességtelen (például a szabványok szelektív alkalmazása)

A panasz benyújtásának eljárása

90 napon belül (180 nap a légierő számára) az állítólagos tévedést a tag írásban, alátámasztó bizonyítékokkal együtt benyújtja a parancsnoknak, aki állítólag tévedett. Nincs külön írásos formátum a 138. cikk szerinti panaszra, de normális katonai levélformátumban kell lennie, és egyértelműen meg kell állapítania, hogy ez a katonai igazságszolgáltatás egységes kódexének 138. cikke rendelkezései szerinti panasz.

  • A panaszt kapó parancsnoknak haladéktalanul írásban értesítenie kell a panaszost, hogy a jogorvoslat iránti igényt megtagadják vagy megtagadják.
  • A válasznak meg kell adnia a kért mentesség megtagadásának alapját.
  • A parancsnok megvizsgálhatja a további bizonyítékokat, és mellékelnie kell a kiegészítő bizonyítékok egy példányát az aktához.

Ha a parancsnok megtagadja a kért mentesség megadását, a tag a parancsnok válaszaival együtt megküldheti a panaszt minden olyan felsőbb megbízott tisztnek, aki felhatalmazást kap arra, hogy a panaszt továbbítsa a Törvényszék-Martial összehívó Hatóságot (GCMCA) gyakorló tisztnek. parancsnokot panaszkodnak. A tisztviselő további releváns okirati bizonyítékokat csatolhat és kommentálhatja a tanúk vagy bizonyítékok rendelkezésre állását, de nem teheti meg a panasz érdemét.

Különleges megjegyzés: A 138. cikk egyértelműen kimondja, hogy a panaszokat bármely felsőbb megbízott tisztviselőnek lehet címezni. Mindazonáltal csak a légierő szabályai lehetővé teszik a panaszos számára, hogy a panasz benyújtásakor megkerülje parancsnoki láncukat. A hadsereg megköveteli, hogy a panaszt a panaszos közvetlen felettes megbízottjához kell benyújtani. A haditengerészet vagy a tengeri hadtest panaszát "a parancsnoki láncon keresztül kell benyújtani, beleértve a válaszadót is". Mielőtt eljutna az általános bírósági harcképző hatósághoz, egy közbenső tisztviselő ", akinek a panaszát továbbítják", megjegyzést fűzhet a panasz érdeméhez, hozzáadhat releváns bizonyítékokat az ügyirathoz, és ha erre felhatalmazást ad, jogorvoslatot adhat. " A légierőben a panaszos "a követelést közvetlenül vagy bármely felsőbb megbízott tisztviselőn keresztül" benyújthatja az általános bírósági harcoló hatósághoz.

GCMCA feladatai

  • Szükség esetén végezze el vagy folytassa az ügy további vizsgálatát.
  • Értesítse a panaszost írásban a panasszal kapcsolatos intézkedésekről és az ilyen intézkedések okairól.
  • Kérje a panaszost megfelelő csatornákra, amelyek kifejezetten az állítólagos jogsértések kezelésére szolgálnak (azaz a teljesítményjelentések, a repülési státusz felfüggesztése, a pénzügyi felelősség értékelése). Ez az áttétel végső intézkedést jelent.
  • Tartsa meg a fájl két teljes példányát, és az eredeti dokumentumokat visszaküldi a panaszosnak.
  • A végleges intézkedés megtétele után a teljes fájl egy példányát továbbítsa a szolgálat titkárának (azaz a hadsereg titkára, a légierő titkára, stb.) A végleges jóváhagyáshoz / elrendezéshez.
  • A GCMCA-nak tilos a 138. cikk alapján benyújtott panaszokra vonatkozó felelősségi körök átruházása.

A 138. cikk szerinti panasztételi eljárás hatályán kívül eső kérdések

  • A tagot érintő cselekmények vagy mulasztások, amelyeket a parancsnok nem kezdeményezett vagy ratifikált
  • Fegyelmi eljárás az UCMJ keretében, beleértve a 15. cikk szerinti bíróságon kívüli büntetést is (azonban a tárgyalás utáni szülés elhalasztása a 138. cikk hatálya alá tartozik)
  • A tag ellen indított keresetek, ha az irányadó irányelv a szolgálat titkárának hivatala végleges intézkedést követel meg
  • A GCMCA ellen benyújtott panaszok a 138. cikk szerinti panasz megoldására vonatkoztak (kivéve, ha a GCMCA elmulasztotta továbbítani a fájl másolatát a szolgálat titkárának)
  • A másik ellen fegyelmi eljárást kereső panaszok
  • Olyan helyzetek, amikor léteznek olyan eljárások, amelyek „az egyéni bejelentést, a megtagadási jogot vagy a meghallgatást”, valamint „az eljárást végző tisztviselő fölötti hatóság által végzett felülvizsgálat”. (Ez magában foglalja a legtöbb igazgatási tanácsot)

Érdekes cikkek

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

A legjobb végzettség a pénzügyi végzettséggel rendelkező diplomások számára

Nézze meg a főiskolai végzettségűek 10 legjobb munkáját a pénzügyi végzettséggel, a megszerzéshez szükséges készségekkel és az egyes jövedelempotenciálokkal.

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

A legjobb 10 munkahely a marketing főorvosai számára

Keresse meg a legfőbb 10 legjobb munkahelyet a Marketing nagy cégek számára, a munkahelyi felelősségeket és követelményeket, valamint a bérléshez szükséges oktatást és készségeket.

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Legjobb munkák a matematikai főorvosok számára

Itt vannak a legjobb matematikai szakemberek munkahelyei, a megszerzéshez szükséges készségek és az egyes karrierlehetőségek keresési lehetőségei.

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Legjobb 11 munkahely az előjogi és jogi tanulmányokhoz

Fedezze fel az előjogi / jogi tanulmányok főbb munkahelyeit, a hozzájuk szükséges készségeket és az egyes karrierlehetőségek jövedelempotenciálját.

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

10 nagy munkahely a politikai tudósok számára

Ismerje meg a politikai tudományok legfőbb szakembereit, beleértve az alapvető kompetenciákat, a szükséges készségeket és az egyes pozíciók munkaköri leírásait.

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Top 10 munkahelyi opciók a pszichológia főbb programjai számára

Karrierlehetőségek a pszichológia főbb szakemberei számára, beleértve a megfelelő pozíciókat, a szükséges készségeket, leírásokat, fizetési információkat és a munkahelyi kilátásokat.