Ha egy munkában dolgozol a nehéz emberekkel?

Miután megpróbálta minden lehetőséget, szükség lehet arra, hogy elhagyja a döntést. Mi legyen a következő? Ne fusson közvetlenül a főnöke irodájába, és lépjen ki. Ne okozzon rúkot, és nyilvánosan jelenítse meg a haragját a helyzetre. Ne csináljon semmit, csak hogy elkezdjen egy munkakeresési tervet elhelyezni.

Lehet, hogy nem volt képes megbirkózni ezzel a nehéz emberrel az Ön elégedettségére, de irányíthatja, hogy mi történik a következő lépésben. Miután meghozta a döntést a távozásról, a legokosabb dolog az, hogy hagyja el a saját feltételeit. Így teheted ezt meg.

Készen áll a mozgatásra

Rendelje meg a munkakeresést. Valójában most kezdje el, mielőtt végleges döntést hozna a kilépésről. Mindenkinek rendelkeznie kell egy karrierhálózattal, valamint egy újrakezdéssel és referenciával. Szintén bölcs dolog megnézni, hogy milyen munkák állnak rendelkezésre a résszel és a földrajzi helyen, még akkor is, ha nem aktívan keresnek munkát. Így készen állsz arra, amikor a lehetőség vagy az igény jelentkezik.

Karrier hálózat létrehozása

Ha nincs karrierhálózata, kezdje meg építeni - ma. Ha rendelkezik hálózattal, győződjön meg róla, hogy a névjegylistája naprakész. Érintse meg a bázisállomást a névjegyekkel, hogy csak köszönjen.

Referenciák Kész

Tervezzen előre, és kérje meg referenciáit, mielőtt szükség lenne rá. Az utolsó pillanatban egy referencia lista összeállításához időt takarít meg.

Írj egy önéletrajzot

Miután meghozta a döntést, hogy továbblépjen, tegye meg az időt, amit elköltözött, hogy megpróbálja kezelni azt a nehéz személyt, aki az ön önéletrajzán dolgozik. Győződjön meg róla, hogy van egy csiszolt és professzionális önéletrajz, amely tartalmazza a jelenlegi foglalkoztatási információkat. Nem szeretné, hogy az utolsó pillanatban kódoljon, hogy létrehozzon egy önéletrajzot.

Fontolja meg a Karrier és a Munkaopciók lehetőségeit

Fedezze fel a karrierlehetőségeket, és válasszon új munkát vagy karriert a jelenlegi iparági vagy karrierterületén belül vagy kívül. Kezdj elgondolni, hogy mit akarsz tenni, mit tehetsz, és mit szeretnél csinálni.

Indítson el egy Job Hunt-ot

Biztosan nem akarja, hogy bárki tudja, hogy új munkát keres. Szóval, lépéseket kell tenni a munkakeresés bizalmas kezeléséért és a vadászatok elindításához. Figyelembe véve a körülményeket, az utolsó dolog, amit meg akarsz történni, az a rossz ember, aki rájön, hogy mozogni akar.

Mit mondj, ha interjúban vagy

Ha interjút indít, felmerül a kérdés, hogy miért hagyja el az aktuális munkát. Ne mondjon semmit a "nehéz személy" kérdéséről, amivel foglalkozott, mert a munkáltató nem tudja tudni, hogy ki volt nehéz. Bármi, ami azt mondja, hogy negatív, tükrözheti Önt, és elhagyhatja a kérdezőt, vajon vajon problémás alkalmazott lesz-e.

Ehelyett beszéljen arról, hogyan kívánja előmozdítani a készségeit és a karrierjét, és hogyan korlátozza lehetőségeit az Ön jelenlegi munkájában. Vagy megemlítheted, hogy olyan növekedést vagy különböző felelősségű pozíciót keresel, vagyis technikailag, kevésbé technikai jellegű, közelebb az otthonhoz, ezt nevezed.

Azt is szeretné, hogy gondosan meghallgassa a jövőbeni munkáltatóját, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a vállalat, a pozíció, a munkakörnyezet és a vállalati légkör megfelelő-e. Az utolsó dolog, amit meg akarsz történni, az, hogy menjen a serpenyőből a tűzbe, úgyhogy nagyon biztos, hogy ez egy mérkőzés. Készítsen egy listát az interjúk kérdéseiről, amelyek készen állnak arra, hogy megkérdezzék az interjúkészítőt, és tegyenek időt arra, hogy gondosan és alaposan döntjenek az ajánlat elfogadása előtt.

Hogyan kell lemondani

Annak ellenére, hogy nem tudod megállítani azt az embert, aki megnehezítette az életedet, utálod a főnöködet, hogy nem veszed el az oldaladat, és nem várhatod, hogy kijuss az ajtón, ne beszélj róla. Előfordulhat, hogy a jövőben szüksége lesz egy referenciára a cégtől, és diplomáciai és a lehető legegyszerűbben kell lemondania. Még akkor is, ha mindennemű akaratot akarsz tartani, meg kell tartanod a megjegyzéseidet magadnak!

Ki van rúgva!

Van még egy dolog, amit fel kell készíteni. A munkahelyi nehéz helyzet megoldása megpróbálta kirúgni. Sajnos, nem mindig számít, hogy te vagy a sérült fél, te vagy az, akinek az élete nyomorúságos lett, vagy hogy megpróbáltad a helyes dolgot a felszólalással. Az emberek nem kedvelik a panaszosokat, és a helyzet visszahúzódhat. Ha ez megtörténik, akkor szükség van egy stratégiára a munkakereséshez.

Hogyan mondjam búcsút

Ha már készen áll, hogy továbbléphessen, egy kis mértékű megkönnyebbülés lesz, ha tudjuk, hogy a helyzet vége. A stressz eltűnik, és eljuthat az életedhez. Mondj búcsút a főnöködnek, munkatársaidnak, ügyfeleinknek és az eladóidnak.

Készülj fel, Get Set, Go!

Miután meghozta a döntést, hogy a helyzet nem orvosolható, menjen el. Nincs értelme több időt pazarolni. Menjen tovább a munkakeresésén, és folytassa a karrierjét és az életét.