Minta referencia kérelem

Alkalmanként - de nem mindig - a munkakörök felkérik a pályázókat, hogy adjanak hivatkozásokat az önéletrajzukkal kapcsolatban. Íme a legjobb eset, ha referenciákat kell adnia a munkaalkalmazás részeként: a korábbi pozíciókat jó állapotban hagyta el, és a munkáltatójától egy általános referencia-levelet kapott, amely igazolja a teljesítményét.

De mi van, ha nem hagynál jó feltételeket, vagy elhanyagolták, hogy levelet kérjenek? Vagy mi van akkor, ha egy közelmúltbeli középiskola vagy főiskolai diploma, ahol nincs tapasztalat? Ezekben az esetekben egy referencia-kérelem levelet kell küldenie egy olyan személynek, aki a munkavállaló lehetőségeit tudja biztosítani.

Megfelelő referenciaszolgáltatók

Ha van munkatapasztalata, szakmai referenciákat lehet biztosítani a korábbi felügyelőktől, akik ismerik a munkatörténetét, erősségeit és kemény és lágy készségeit. Ha már nem emlékszik a felügyelő nevére, vagy ha továbbléptek, a második lehetőség, hogy kapcsolatba lépjen a korábbi munkáltatói Humánerőforrás (HR) osztályával; még mindig rendelkezniük kell a személyzetfájljával, ahonnan a referenciahoz szükséges információkat összegyűjthetik.

Egy korábbi felügyelő vagy közvetlen vezető az ideális referenciaszolgáltató, mivel ezek a kapcsolatok jobban ismerik Önt, és személyre szabottabb referenciát tudnak megosztani.

A HR betűk egyszerűen csak a csontok tényekhez jutnak, mint például a foglalkoztatás dátumai.

Ha nemrég végzett, akkor valószínűleg a korábbi tanároknak, edzőknek, munkamegfigyelőknek, lelkipásztoroknak vagy a közösségi csoportok vezetőinek, illetve a szabadidős kluboknak, amelyekben részt vett, referencia levelet kér.

Gondolkodj alaposan arra, hogy ki kívánja kérni a referenciáit - szeretné kiválasztani azokat, akik pozitívan írnak rólad. Válassza ki, hogy kérjen-e referenciákat azoktól az emberektől, akikkel jó rapportot tartott. Azok, akik jól ismerik Önt, képesek lesznek egy konkrét referencia levelet írni, amely jelentősebb a potenciális munkáltatók számára.

Mit kell belefoglalni egy referencia-kérelembe

Ha referencia-kérelem levelet ír, adja meg:

• Bevezetés, amely elmagyarázza a címzettnek, hogy szükséges-e egy referencia
• Rövid emlékeztetés a kapcsolatfelvevő címzettjének - a dátumokat, amelyeken a szervezetüknél dolgoztál, a munkád jellegét, valamint a munkáltatónak tett egyedi és kiemelkedő hozzájárulásokat.
• A határidő, ameddig hivatkozásokat kell benyújtania
• Az Ön őszinte köszönetét, hogy segítséget nyújtottak Önnek referenciaként
• Az Ön elérhetőségei

Az is jó ötlet, hogy csatoljon egy példányt az önéletrajzáról és a munkalehetőségek másolatairól, amelyekre Ön jelentkezik. Ez értékes információt ad a címzettnek, amit beszélgetési pontként használhat, ha a munkáltató kapcsolatba lép velük, hogy megkérdezhesse munkakörténetét velük.

A levél tartalmazhat olyan részleteket is, amelyekre a referencia-adót meg szeretné említeni. Azt mondhatod: "A vállalat XYZ készségeket keres, amit úgy gondolok, hogy az ABC projekten bemutattam."

A következő levéllevél bemutatja, hogyan kell kérni valakit, hogy hivatkozzon a foglalkoztatásra. Ezt a levelet e-mailben vagy papíron lehet küldeni. Ha e-mailben hivatkozást kér, az üzenet tárgysorában adja meg a következőket: Your Name - Reference Request.

Referencia levél minta kérése

Ez egy referencia kérés levél példája.Töltse le a referencia kérelem levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Referencia levél minta kérése (szöveges verzió)

John Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

2018. március 1.

Brian Doe Manager

ABC Company

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Mr. Doe, Írok, hogy megkérdezzem, hogy lehetséges lenne-e, hogy utaljon rám. Amint tudod, 2013 augusztus 1-jétől 2017. szeptember 1-jéig asszisztens-menedzserként dolgoztam, amely idő alatt tökéletesen részt vettem, és magas pontszámot szereztem a teljesítményértékeléseim során. Ha képes lenne igazolni a foglalkoztatottságomra és a szakértelemre, amit az ABC cégnél töltöttem le, őszintén értékelném.

Az asszisztens menedzserként keresem a munkát, és pozitív utalásom növelné a karriercéljaim elérésének lehetőségeit; 2018. június 18-ig készen állok a referenciák listájának benyújtására.

Kérem, tudassa velem, hogy van-e olyan információ, amellyel a tapasztalatomkal kapcsolatban tudok segítséget nyújtani nekem egy referencia megadásában; A felülvizsgálathoz csatoltam az önéletrajzát. Elérhetem a [email protected] vagy a (111) 111-1111 címet.

Köszönöm a figyelmet.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

John Smith

Kommunikáció fenntartása a referenciákkal

A legerősebb referenciák olyan emberekből származnak, akik jól ismerik Önt, és támogatják a jelöltségét. Éppen ezért fontos, hogy állandóan lépjen kapcsolatba a referenciáinkkal - nem csak akkor, amikor a referencia kérésére írsz.

Miután valaki megadta a hivatkozást, mindig kövesse nyomon a frissítést, függetlenül attól, hogy van-e állásajánlata, vagy nem. Ne feledje, hogy köszönöm - időt és erőfeszítést igényel, hogy valaki hivatkozzon, és ezt el kell ismerni. Végül, tartsa a kapcsolatot, ha már leszállt egy munkát. Ez lehet olyan egyszerű, mint egy e-mail küldése, hogy köszöntsen, írjon egy megjegyzést a közösségi médiára, vagy találkozzon kávéval. Ez megkönnyíti a jövőben a referencia kérését (és megkönnyíti a személy számára a levél írását is).

További információk a referenciákról

Néha az a személy, akitől referenciát kér, kérheti magának, hogy írjon egy levelet a levélről. Íme a referencia levélminták, amelyeket a betűjelek, valamint a referencia kérést kérő betűminták is megtekinthetik.

Keresi az első munkáját? Aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy a munkáltatója meg tudja adni Önnek? Fontolja meg egy karakter-hivatkozás (személyes hivatkozás) használatát a foglalkoztatási referencia-levelek mellett vagy alternatívaként. Íme, hogyan kérhet karakter-hivatkozást.