Hogyan mondja el, ha egy munkahelyi munka átverés

A munkahelyi munkahelyi hirdetések mindenhol megtalálhatók. A jogszerű munkaajánlatok az iparágak pozícióit foglalják magukban, az ügyfélszolgálattól a szoftverfejlesztésig az egészségügyi ellátásig.

Ezután a távoli álláshirdetések sötét oldala van. Ezek közé tartozik többek között a pénz gyors begyűjtése, beleértve a gyanúsan magas fizetésű adatbeviteli munkákat, a kutatási pozíciókat és a többszintű marketing lehetőségeket.

Sajnos a legtöbb ilyen pozíció nem az, amit a legtöbb ember valódi munkának tekintenek - és sokan egyenesen csalások. Nincs előny, nincs óránkénti bér vagy bér, csak egy ígéret a pénzért. Néha felszámítunk egy díjat a bérléshez vagy a készlet beszerzéséhez, hogy elkezdhessük… később, hogy felfedezzük, hogy az egyetlen pénz, amelyet más lehetséges vállalkozóknak kell tenni.

Szóval hogyan lehet megmondani, hogy egy munka-otthonról végzett munka jogos-e? Ismerje meg, hogyan kutathat a vállalatok és a helytelen csalások.

Piros zászlók, amelyek a lehetséges otthoni csalásokat jelzik

1. Túl jónak tűnik, hogy igaz legyen. Anyád igaza volt: ha túl jónak tűnik, hogy igaz legyen, valószínűleg az. Senki sem fizet több ezer dollárt, hogy tegyen valamit, amit egy gép megtenné a fillérekért. Tehát figyelmen kívül hagyja azokat a hirdetéseket, amelyek hat számjegyű jövedelmet ígérnek a borítékok kitöltésére, az adatok bevitelére vagy a készletek összeszerelésére.

2. A kezdéshez pénzt kell fizetnie. A törvényes munkáltatók fizetnek, nem fordítva. Ha a hirdetés díjat fizet az induláshoz, akkor ez átverés.

Néhány törvényes munkahelyről szóló munkaszolgálat havi díjat számít fel a listák eléréséhez, de nem találja meg hirdetéseit más munkahelyek listáján.

3. Sok személyes adatot akarnak a denevérről. A valódi munkáltatóknak nem kellenek bankszámlájukra vonatkozó adatok és társadalombiztosítási számuk, mielőtt még munkát kapnának. Ha felkérik, hogy adja fel ezt az információt, a termék Ön, és a szolgáltatás identitás-lopás.

4. A munkáltatónak nincs digitális lábnyoma. Ezen a ponton szinte minden munkáltató rendelkezik weboldallal és társadalmi médiával. Ha nem találja meg a céget a Google által történő kereséssel - vagy ha az Ön által talált információt kevésbé professzionális módon mutatják be, vigyázz.

5. Úgy tűnik, a vállalat URL-címe le van tiltva. Ne bízz bennünket a munkahirdetésekbe ágyazott hivatkozásokban. Menjen a vállalati webhelyre, és navigáljon a hirdetéshez. Ha nem találja meg, nézze meg újra az URL-t. Úgy tűnik,… kicsit le? A csalók gyakran megvásárolják a törvényes vállalkozásokhoz hasonló URL-eket. Tehát úgy gondolja, hogy az XYZ Corp.-nél munkát kér (URL: XYZCorp.com). Azonban a scammy lista felkéri Önt, hogy látogasson el a XYZCorp.jobs.com oldalra - amely egy munkahelyi átverés csatornájává válik.

Tekintse át ezeket a top 10 figyelmeztető jeleket, amelyek jelzik, hogy a munka csalás lehet.

Példák a munkahelyi csalásokra

Most már tudja, mit keres általánosan. De felismeri-e a csalárd munkahelyi hirdetést, amikor a valóságban fut? Ezek a valódi hirdetések a csalóktól egyfajta értelme lesz annak, amit egy „lehetőségben” fog látni.

A „Get Paid Every Day” átverés

1000 dollár egy nap otthonról

Automatizált - nincs értékesítés

Készpénz pénz minden nap

Fizessen naponta ATM-en keresztül

A „részmunkaidős munka túlórákra” átverés

Munka az otthoni részidőben

Nyerjen $ 10K-ot vagy többet havonta

A részmunkaidős álláshirdetésnek az oldal alján lévő apró betűkészletben foglalt nyilatkozata volt, amely szerint kockázatot jelent, és esetleg nem is. A "talán nem is" részet legalább négyszer megismételték a nyilatkozatban.

Ha logikusan gondolkodik, az esélye, hogy minimális összegű munkát végezzen, egyszerűen nem magas - kivéve talán, hogy az emberek pénzt keresnek másokkal. Ismét gondolj kétszer, mielőtt rákattintasz bármire, ami túl jó ahhoz, hogy igaz legyen - ez az.

Céginformációk keresése

Ha még mindig nem biztos benne - és ne feledje, a vállalatok nagyon kreatívak lehetnek abban, hogyan hirdetik a lehetőségeiket, mert azt akarják, hogy azt gondolják, hogy a pozíció jogszerű - vannak helyek a munkahelyi munkahelyek kutatására a törvényes vállalatoknál.

• Better Business Bureau (BBB): Írja be a cégnevet vagy a weboldalt a Better Business Bureau keresőmezőjébe, hogy megtudja, hogy van-e panasz, és hogy a vállalat nem elégedett-e az Elnökséggel. Beléptem egy érdekelt cég nevét, és megállapítottam, hogy hét panasz érkezett, amelyek mindegyike megoldatlan volt.
• Szövetségi Kereskedelmi Bizottság (FTC): Az FTC tájékoztatást nyújt a jutalékokról. Például az online bevásárlóközpontok, amelyek jogszerű üzleti lehetőségként álcázzák magukat, a Szövetségi Kereskedelmi Bizottság díjazása szerint illegális piramisrendszerek.

Légy óvatos és óvatos. A számítógépes rendszerek és a személyzet legjobb erőfeszítései ellenére a munkahelyek nehezen állíthatják le a munkahelyi csalásokat. A poszterek kreatívak és kifinomultak, és folyamatosan új utakat találnak az információk reklámozására.

Hogyan kell bejelenteni a munkahelyi átverést

Ha felfedez egy munkahelyi átverést - függetlenül attól, hogy azonosítja-e azt a denevérről, vagy kiszabadítaná magát a tény után - segíthet megakadályozni, hogy más munkavállalók bekerüljenek. kevésbé biztonságos mindenkinek.

Jelentés készítése az Internet Crime Complaint Center-rel vagy az FTC-vel, jelentse a céget a Better Business Bureau-nak, vagy adathalász-csalást jelenthet a Google-nak. De beszélj fel: ha becsapod, még egy pillanatra is, mások is.