• 2025-04-03

Lehet visszahívni az aktív katonai kötelességre?

Így csábítsd el az egyes csillagjegyek szülöttjeit! - 2016.02.10. - tv2.hu/mokka

Így csábítsd el az egyes csillagjegyek szülöttjeit! - 2016.02.10. - tv2.hu/mokka

Tartalomjegyzék:

Anonim

A hadsereghez való csatlakozás számos lehetőséggel rendelkezik, azonban a leggyakoribb lehetőség az aktív szolgálati rangsorban való szolgálatra, ahol Ön minden szolgálati ág teljes idejű katonai tagja.

A Katonai Szolgálat a következő kategóriákra oszlik:

Active Duty - Aktív szolgálat esetén az Egyesült Államok Védelmi Minisztériuma teljes munkaidős alkalmazottja. Fizetsz egy fizetést, dolgozol a katonai órákra, ahol a katonaság megköveteli, hogy bárhol dolgozzon a világon. Ön is hozzáférhet az orvosi, fogászati, pihenési és csökkentett megélhetési költségek minden előnyéhez, hogy néhányat említsen.

Tartalékok - A tartalékban a tag egy másik szakmában civilként is dolgozhat, de az év folyamán rendszeres időközönként fizetni fog. A felszólítás rendkívül valószínű, attól függően, hogy az egység milyen munkát végez.

Nemzeti Gárda - A Nemzeti Gárda az egyes államok által fenntartott, de szükség esetén szövetségi használatra is rendelkezésre áll. A Nemzeti Gárda felkérése szintén gyakori az egység küldetésétől függően. Az Egyesült Államokban is bekövetkező természeti katasztrófák esetén a Nemzeti Gárda az állam kormányzóinak hívják fel.

Inaktív tartalékok (más néven IRR - egyéni készletek) - Az IRR vagy a kész tartalékok tagjaként nem fizetnek, és nem töltenek semmit sem a hadseregen belül. Az IRR-en belüli korábbi katonai tagokra nem vonatkozik a fúrás, a képzés vagy a szolgáltatás előnyei. De igen, még mindig felszólíthat az elnök szolgálatára.

Az Egyesült Államok katonai állampolgárai minden nyolcéves szolgálati kötelezettséget vállalnak. Minden olyan időt, amelyet nem töltenek aktív munkára, vagy az aktív (fúrás) tartalékba vagy a Nemzeti Gárdaba, az inaktív tartalékokba vagy az egyéni készletekre (IRR) kell fordítani.

A felvételi szerződés aláírása előtt gondolj rá, mint bármely más foglalkoztatási kötelezettségvállalásra. A felsorolás esküjének esküzése mellett jogi, kötelező dokumentumot is aláír, amikor csatlakozik a katonához.

Győződjön meg róla, hogy figyelmesen olvassa el a felvételi szerződést, és ismeri a vonatkozó részleteket a fizetésről és egyéb feltételekről. Ezek hosszadalmas, részletes szerződések, ezért felveti a felvételi tisztviselővel kapcsolatos kérdéseit, mielőtt aláírná a pontozott vonalat.

Active Duty Enlistment

Például, ha valaki négy éven át aktív munkát vállal a hadseregben, majd kiszáll, akkor az IRR-be kerül, és további négy évre visszavonható az aktív szolgálatra (összesen nyolc éves katonai kötelezettség).

Ha az aktív (fúró) Nemzeti Gárda vagy Tartalékok hat évre szól, majd kiszáll, akkor két éven át be van helyezve az IRR-be, és ez idő alatt visszahívható.

Ezek a rendelkezések meglehetősen világosan megfogalmazódnak a felvételi szerződésben. A felvételi szerződés 10a. Bekezdése kimondja:

AZ ÖSSZES RENDELKEZÉSEKHEZ: Ha ez az én kezdeti felvételem, összesen nyolc (8) évet kell szolgálnom.A szolgáltatásnak az aktív szolgálatban nem teljesített részeit egy tartalékösszetevőben kell kézbesíteni, kivéve, ha hamarabb lemondok.

A hagyományos felajánlási szerződés négy év aktív munkát igényel, de ez néhány tényezőtől függően változhat. Néhány hadsereg felvételi szerződése aktív, két-, három- vagy hatéves elemekkel rendelkezik. Ezek attól függnek, hogy milyen képzést kapnak a toborzók; egyes programok aktívabb kötelezettségvállalást igényelnek, mint mások. A haditengerészetnek rövid távú aktív kötelezettségvállalásai is vannak a kapott képzés jellege alapján.

Mi a Stop Loss

Fontos, hogy ismerkedjünk meg a stop-loss szabályokkal, azaz hogyan lehet a katonai személyzetnek megkövetelni, hogy nemzeti vészhelyzet esetén maradjanak az egyeztetett időpontban. A vietnami háború után létrehozott megállási veszteség, vagy a befogadó szerződés akaratlan kiterjesztése ellentmondásos rendelkezés. Az utóbbi években számos konfliktusban lépett életbe, beleértve a 2001. szeptember 11-i New York-i Világkereskedelmi Központ elleni terrortámadásokat is.

A katonai nyugdíjasok és a visszahívás szabályai

Nyugdíjasok (azok, akik legalább 20 évet töltenek be a katonai és nyugdíjba vonuló fizetést) az aktív életvitelre emlékeztethetők. Azonban a DOD 1352.1. Számú irányelvében - a rendszeres és tartalék nyugdíjas katonai tagok kezelése és mozgósítása - megállapított politika nem teszi lehetővé az aktív szolgálat visszahívását azok számára, akik több mint öt éve nyugdíjba vonultak, és a 60 év felettiek.

A felkérés előtt ismerje meg a katonaságban elvégzendő munka konkrét szabályait, és mi a várakozása a szolgálati időre.

Hogyan működik a visszahívás?

Az Egyesült Államok elnöke „Elnöki Tartalékfelhívó Hatóság”. Ez azt jelenti, hogy szükség esetén a katonai műveletek támogatására az elnök visszahívható katonai szolgálatba. Ez általában vészhelyzetben történik. Ha egy vészhelyzetben az elnök határozatlan időre visszahívhatja a tagokat. Ha nem áll fenn vészhelyzet, az elnök kevesebb, mint 200,00 tartalékot és IRR-tagot hívhat 400 napnál rövidebb ideig. Jelenleg az Egyesült Államok a „nemzeti vészhelyzetben” van, így szükség esetén az IRR visszahívása nagyon korlátozott.


Érdekes cikkek

A tábor tanácsadójának fedőlapja és az ismétlődő példák

A tábor tanácsadójának fedőlapja és az ismétlődő példák

Használja ezeket a tábor tanácsadói fedőlapját, és folytassa a példákat, hogy saját dokumentumokat írjon, hogy segítse a munkát.

Camp Counselor Interview Kérdések

Camp Counselor Interview Kérdések

Vizsgálja meg a tábor tanácsadói állásinterjún megjelenő tipikus interjúkérdéseket, tanácsokat, hogyan kell elkészíteni, és tippeket a legjobb válaszok megválaszolására.

Kemping tapasztalatok a jövőbeli állatorvosok számára

Kemping tapasztalatok a jövőbeli állatorvosok számára

Számos állatorvosi kollégium nyáron állatorvos-táborokat kínál, amelyek a gyerekeknek bennfentes pillantást adnak arra, hogy mi lenne az állatorvos-iskolában.

Lehet, hogy a vállalat értesítést adhat?

Lehet, hogy a vállalat értesítést adhat?

Az alábbiakban bemutatjuk a helyzetet, amikor egy vállalat olyan alkalmazottat bocsát ki, aki lemondási értesítést ad, beleértve a jogi információkat és a munkavállalói jogokat.

Lehet-e a társaság jogilag vágni a fizetési vagy munkaidőt?

Lehet-e a társaság jogilag vágni a fizetési vagy munkaidőt?

Tájékoztatás arról, hogy mikor lehet a vállalat csökkenteni a fizetését, csökkentheti a munkaidőt, vagy egyébként alacsonyabb fizetést, a munkavállalók jogi védelmét és a minta csökkentő levelet.

Lehet-e a Társaság figyelmeztetés nélkül tűzni?

Lehet-e a Társaság figyelmeztetés nélkül tűzni?

Értsd meg, mikor tud egy cég figyelmeztetés nélkül, a felmondási folyamatról, arról, hogy mit tehetsz vele, és hogyan mûködik a végkielégítés.