Átvitel az aktív kötelességtől a nemzeti őrséghez vagy a tartalékhoz
Tartalomjegyzék:
- Amikor a Katonai Kibocsátást kérhet
- Szolgáltatási kötelezettség a tartalékokért
- Korai kibocsátás az Active Duty-ről
- Egyéb okai az Active Duty-tól való korai kibocsátásnak
Az egyesült államokbeli fegyveres szolgálatok egy része lehetővé teszi a személyzet számára, hogy korai szétválasztást kérjenek a Nemzeti Gárda vagy az Aktív tartalékban.
A többi aktív szolgálati szolgálat alkalmanként lehetővé teszi, hogy az őrségben vagy a Kormánykiadás kényelmében lévő tartalékokban való aktív szolgálat alól mentesítést kérjen.
Amikor a Katonai Kibocsátást kérhet
A hadsereg is használhatja ezt a rendelkezést, ha szétválasztást akar kezdeményezni, de nincs alapja arra, hogy bármely más programban elvárja a szétválasztását.
Például, ha megnyerte az állami lottót, és többmilliárdos lett egy éjszaka, a katonaság valószínűleg megzavarja a másik személyzet morálját. Ilyen esetben valószínűleg jóváhagyják a mentesítési kérelmet a "kormány kényelmében".
Ahhoz azonban, hogy jogosultságot szerezzen, a rendes elkülönítés időpontjától számított időben (általában egy vagy két év) kell lennie. A jóváhagyás nem automatikus, és az átvitelre vonatkozó jóváhagyások a szolgáltatás igényeinek megfelelően épülnek be.
Szolgáltatási kötelezettség a tartalékokért
Meglepődhet, hogy megtudhatja, hogy mindenki, aki először csatlakozik a katonához, legalább nyolcéves szolgáltatási kötelezettségvállalást vállal. Nem számít, hogy kétéves aktív szerződést, négyéves szerződést vagy akár hatéves szerződést írtál alá. A teljes katonai kötelezettségvállalása nyolc év.
Bármely, az aktív szolgálatra nem fordított időnek az Active Guard / Reserves-ben kell lennie (a programban, ahol havonta egy hétvégét futtat, és évente két héttel), vagy az inaktív tartalékban. Az inaktív tartalékokban nem végez fúrásokat, de a háború vagy a nemzeti vészhelyzet esetére bármikor visszahívható aktív szolgálatra.
Korai kibocsátás az Active Duty-ről
Miközben könnyedén megszabadulhat a késleltetett beilleszkedési programból (DEP), akkor nem egyszerű a folyamat, ha az aktív szolgálat előtt, és az aktív kötelezettségvállalás befejezése után kikerül a katonából. Szinte minden esetben a mentesítést kérő katonai tagnak bizonyítania kell, hogy a cselekvés indokolt.
Egyéb okai az Active Duty-tól való korai kibocsátásnak
A Védelmi Minisztérium lehetővé teszi, hogy a katonai tag korai időre szabadítson fel oktatást, ha a szokásos elkülönítési időponttól számított 90 napon belül van.
Néha a haditengerészet vagy a légierő 90 napnál hosszabb ideig jóváhagyja a kérelmet, de a hadseregben vagy a tengerészgyalogságban nincs ilyen rendelkezés. Van azonban néhány feltétel.
Ellentétben a múlttal, amikor a terhesség az volt, hogy a katonaságban a nők automatikusan mentesüljenek, most már léteznek konkrét szabályok arról, hogy mikor kérheti a terhes nő szabadságot és mennyi ideig. Ezek a szolgáltatás ágától függően változnak, és sajátos orvosi körülményei között.
Felhívjuk figyelmét, hogy ha terhesség miatt kiürül, a mentesítés típusa (tiszteletre méltó vagy általános) befolyásolja a jogosultság típusát és a veterán státuszát.
Átvitel a Nemzeti Gárda / Tartalékból Aktív Vámra
Tájékoztatás és eljárások a nemzeti őrségtől vagy a tartalék katonai erőktől az aktív haderőhöz való átadáshoz.
Lehet visszahívni az aktív katonai kötelességre?
Lehet-e visszahívni az aktív katonai szolgálatra, miután befejezte a beosztását? Bizonyos esetekben a szolgálati időtől függően lehetséges.
Korai nyugdíjba vonulás a Nemzeti Gárda és Tartalékokból
A Gárda és a Tartalékok aktív vámhitelekkel rendelkező tagjai jogosultak lehetnek korai nyugdíjba vonulásra, és már 50 éves korukban elkezdhetnek nyugdíjazást.