Ace Interview Kérdések az értékesítési célokról
ЗНАКОМЬТЕСЬ A.C.E | ПОХИТИТЕЛИ СЕРДЕЦ | KPOP
Tartalomjegyzék:
Az interjúk során az interjúalany valószínűleg megkérdezi, hogy a múltban teljesítette-e az értékesítési céljait. A fő ok, amiért az interjúalanyok ezt a kérdést vetik fel, az, hogy a jövőben valószínűleg megfelelnek-e a vállalatával kapcsolatos értékesítési céloknak.
Az értékesítési interjú megvitatása arról szól, hogy eladhatod-e magadat a legjobb jelöltként. A kérdés megválaszolása jól segíthet az értékesítési készségek bemutatásában, és lenyűgözheti az interjúkészítőt. Ha a múltban teljesítette értékesítési céljait, a válaszadás viszonylag egyszerű. Ez a kérdés nehezebb válaszolni erre a kérdésre, ha nem teljesítette a célokat, de mégis megvalósítható.
Tippek a válaszadóknak az értékesítési célokkal kapcsolatos kérdéseire, valamint néhány válaszra, amellyel saját tapasztalatainknak megfelelõen válaszolhat.
Tippek az értékesítési célokkal kapcsolatos kérdések megválaszolásához
- Készíts előzetesen.Gyere készen arra, hogy beszéljen a legnagyobb eladásokról. Az interjú előtt nézze meg az eladási rekordját. Jegyezze fel a nagy teljesítményű vagy sikeres időszakokat. Előre elkészítésével jobban válaszolhat a kérdésre.
- Menj túl az "igen" vagy "nem" -re.Lehetséges, hogy ezt a kérdést igen vagy nem kérdésként fogjuk megfogalmazni. Válaszában túl akarsz lépni. Ez egy lehetőség arra, hogy megmutassa a készségeit és a kontextust. Ne feledje, hogy mindkettő válaszol az interjúalany kérdésére, és kiemeli az értékesítési képességeit is.
- Számítsa ki a választ.Ha csak lehetséges, számokat használjon a siker számszerűsítéséhez. Megemlítheti, hogy mennyi volt meghaladta az eladási célt, hányszor túllépte az értékesítési célt, vagy akár mennyi pénzt tett egy vállalat számára. Az ilyen jellegű válaszok azt mutatják, hogy a munkáltató milyen értéket biztosít a vállalatnak.
- Magyarázza el, hogyan.Ha lehetséges, magyarázza el hogyan a múltban találkoztál az értékesítési célokkal. Talán új értékesítési stratégiát dolgozott ki, vagy különösen jól dolgozott a csapat értékesítésében. Pontosan mutassa meg, hogyan érte el sikerét, így a munkáltató jobban megértheti a készségeit.
- Ne hibáztass másokat.Néha a munkáltató olyan kérdést tesz fel, mint például: „Mondja el nekem, hogy mennyi időn belül nem érte el az értékesítési célokat.” Ezek a negatív kérdések nehézkesek lehetnek. A meghibásodás elkerülése érdekében azonban ne tegyen másokat, például a munkáltatót vagy munkatársát. Röviden írja le az esemény körülményeit, majd fókuszáljon arra, hogyan javította el az értékesítést. A következő alkalommal a siker eléréséhez tett lépésekre összpontosítva megmutatja a munkáltatónak, hogy innovatív vagy kezelni tudja a kihívást.
Példák a legjobb válaszokra
- Igen, minden negyedévben találkoztam vagy meghaladtam az értékesítési céljaimat az ötéves karrierem során. Például tavaly 20% -kal vezettem a csapatomat, hogy meghaladja értékesítési előrejelzéseinket, és ezt egy nagyon kihívást jelentő piacon sikerült elérnünk, amikor a csoportunk többi csapata a legtöbbet elmaradt. Ennek sok sikere volt a csapatunk erejével - erősítettem a csapatmunka erős érzését a munkatársaim között, és ez segített megérteni céljainkat együtt.
- Mindig is találkoztam vagy meghaladtam a szakmai értékesítési célokat, és leggyakrabban a személyi is, különösen az elmúlt években. Tapasztalataimmal megtanultam a személyes céljaim elérését olyan magas szinten, amely nagyon magas, de nem elérhető.
- Karrierem során számos értékesítési rekordot értem el. 20XX és 20XX között, amikor sok értékesítési munkatársam elhagyta az iparomat, és a recesszió fényében más munkát kerestem, 12 százalékkal sikerült növelni termelésemet az előző évhez képest, új értékesítési stratégiák és technikák kifejlesztésével, amelyek segítenek a sikerem növelésében.
- Míg az elmúlt hat évben a cégem értékesítési munkatársainak 10% -ában voltam, egynegyedük volt, amikor nem sikerült elérni a tipikusan magas értékesítési rekordomat. Azonban azonnal cselekedtem, és a következő negyedévben módosítottam az értékesítési stratégiámat. Valójában számos rekordot értékesítettem a negyedévben. Amikor visszarúgom, javítok és végül új sikert érek el.
Inspiráló idézetek üzleti és munkahelyi célokról
Inspiráló idézet szükséges a célmeghatározás vagy az álmok munkájához? Használja ezeket az inspiráló idézeteket webhelyére vagy bármely más marketing anyagra.
Top Job Interview Kérdések a biztosítási értékesítők számára
Ha biztosítani kívánja a biztosítási értékesítésben való munkát, álljon ki más pályázóktól, ha megvizsgálja ezt a közös biztosítási értékesítési interjú kérdéseket.
Értékesítési kompenzáció hozzárendelése az értékesítési kvótákhoz
Az értékesítési csapat elérése a célok eléréséhez vagy meghaladásához olyan egyszerű lehet, mint egy jutalmazási struktúra. Ismerje meg a kártérítés kvótákhoz való hozzárendelését.