• 2024-11-21

Ace Interview Kérdések az értékesítési célokról

ЗНАКОМЬТЕСЬ A.C.E | ПОХИТИТЕЛИ СЕРДЕЦ | KPOP

ЗНАКОМЬТЕСЬ A.C.E | ПОХИТИТЕЛИ СЕРДЕЦ | KPOP

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az interjúk során az interjúalany valószínűleg megkérdezi, hogy a múltban teljesítette-e az értékesítési céljait. A fő ok, amiért az interjúalanyok ezt a kérdést vetik fel, az, hogy a jövőben valószínűleg megfelelnek-e a vállalatával kapcsolatos értékesítési céloknak.

Az értékesítési interjú megvitatása arról szól, hogy eladhatod-e magadat a legjobb jelöltként. A kérdés megválaszolása jól segíthet az értékesítési készségek bemutatásában, és lenyűgözheti az interjúkészítőt. Ha a múltban teljesítette értékesítési céljait, a válaszadás viszonylag egyszerű. Ez a kérdés nehezebb válaszolni erre a kérdésre, ha nem teljesítette a célokat, de mégis megvalósítható.

Tippek a válaszadóknak az értékesítési célokkal kapcsolatos kérdéseire, valamint néhány válaszra, amellyel saját tapasztalatainknak megfelelõen válaszolhat.

Tippek az értékesítési célokkal kapcsolatos kérdések megválaszolásához

  • Készíts előzetesen.Gyere készen arra, hogy beszéljen a legnagyobb eladásokról. Az interjú előtt nézze meg az eladási rekordját. Jegyezze fel a nagy teljesítményű vagy sikeres időszakokat. Előre elkészítésével jobban válaszolhat a kérdésre.
  • Menj túl az "igen" vagy "nem" -re.Lehetséges, hogy ezt a kérdést igen vagy nem kérdésként fogjuk megfogalmazni. Válaszában túl akarsz lépni. Ez egy lehetőség arra, hogy megmutassa a készségeit és a kontextust. Ne feledje, hogy mindkettő válaszol az interjúalany kérdésére, és kiemeli az értékesítési képességeit is.
  • Számítsa ki a választ.Ha csak lehetséges, számokat használjon a siker számszerűsítéséhez. Megemlítheti, hogy mennyi volt meghaladta az eladási célt, hányszor túllépte az értékesítési célt, vagy akár mennyi pénzt tett egy vállalat számára. Az ilyen jellegű válaszok azt mutatják, hogy a munkáltató milyen értéket biztosít a vállalatnak.
  • Magyarázza el, hogyan.Ha lehetséges, magyarázza el hogyan a múltban találkoztál az értékesítési célokkal. Talán új értékesítési stratégiát dolgozott ki, vagy különösen jól dolgozott a csapat értékesítésében. Pontosan mutassa meg, hogyan érte el sikerét, így a munkáltató jobban megértheti a készségeit.
  • Ne hibáztass másokat.Néha a munkáltató olyan kérdést tesz fel, mint például: „Mondja el nekem, hogy mennyi időn belül nem érte el az értékesítési célokat.” Ezek a negatív kérdések nehézkesek lehetnek. A meghibásodás elkerülése érdekében azonban ne tegyen másokat, például a munkáltatót vagy munkatársát. Röviden írja le az esemény körülményeit, majd fókuszáljon arra, hogyan javította el az értékesítést. A következő alkalommal a siker eléréséhez tett lépésekre összpontosítva megmutatja a munkáltatónak, hogy innovatív vagy kezelni tudja a kihívást.

Példák a legjobb válaszokra

  • Igen, minden negyedévben találkoztam vagy meghaladtam az értékesítési céljaimat az ötéves karrierem során. Például tavaly 20% -kal vezettem a csapatomat, hogy meghaladja értékesítési előrejelzéseinket, és ezt egy nagyon kihívást jelentő piacon sikerült elérnünk, amikor a csoportunk többi csapata a legtöbbet elmaradt. Ennek sok sikere volt a csapatunk erejével - erősítettem a csapatmunka erős érzését a munkatársaim között, és ez segített megérteni céljainkat együtt.
  • Mindig is találkoztam vagy meghaladtam a szakmai értékesítési célokat, és leggyakrabban a személyi is, különösen az elmúlt években. Tapasztalataimmal megtanultam a személyes céljaim elérését olyan magas szinten, amely nagyon magas, de nem elérhető.
  • Karrierem során számos értékesítési rekordot értem el. 20XX és 20XX között, amikor sok értékesítési munkatársam elhagyta az iparomat, és a recesszió fényében más munkát kerestem, 12 százalékkal sikerült növelni termelésemet az előző évhez képest, új értékesítési stratégiák és technikák kifejlesztésével, amelyek segítenek a sikerem növelésében.
  • Míg az elmúlt hat évben a cégem értékesítési munkatársainak 10% -ában voltam, egynegyedük volt, amikor nem sikerült elérni a tipikusan magas értékesítési rekordomat. Azonban azonnal cselekedtem, és a következő negyedévben módosítottam az értékesítési stratégiámat. Valójában számos rekordot értékesítettem a negyedévben. Amikor visszarúgom, javítok és végül új sikert érek el.

Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.