• 2024-11-21

Mit csináltál az utolsó munkád óta?

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

L'Algérino - Les Menottes (Tching Tchang Tchong)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha az utolsó munkahelye óta foglalkoztatási rés van, a munkáltatók azt szeretnék tudni, hogyan töltötték el időt az utolsó munka óta. Arra számíthat, hogy megkérdezik: "Mit csináltál az utolsó munkád óta?"

A legjobb válasz a kérdésre, hogy őszinte legyek, de készen áll a válasz. Szeretné, ha az interjúalany tudná, hogy elfoglalt és aktív volt, függetlenül attól, hogy választáson kívül vagy nem.

Interjú kérdések arról, hogy mit csináltál az utolsó munkád óta

Fontos, különösen akkor, ha már egy ideig nem dolgozott, hogy tudjon tájékoztatást adni arról, hogy mit csináltál abban az időben, amikor nem dolgoztál. Előzetesen készítenie kell egy választ, amely kiemeli az összes olyan konstruktív tevékenységet, amelyben részt vett.

A megosztandó tevékenységek típusai

Ha tanfolyamokat szereztél a tudásod vagy a műhelymunkák fejlesztésére, hogy javítsd a készségeidet, oszd meg ezt az információt a kérdezővel. Érdemes megemlíteni azt is, ha önként egy közösségi irodával foglalkozott, vagy gyakornokként dolgozott, hogy további tapasztalatokat szerezzen, vagy új területet érjen el. Ha nemrég elvesztette munkáját, jó ötlet, hogy regisztráljon az ilyen tapasztalatokra, így bemutathatja a szakmai fejlődés iránti érdeklődését a munkáltatók számára.

A pályafutásukra összpontosító pályázók számára érdemes hangsúlyozni, hogy olyan alternatív pályafutási irányokat vizsgál, amelyek jobban megfelelnek az Ön képességeinek és érdekeinek. Legyen kész arra, hogy ossza meg a kutatási tevékenységeivel kapcsolatos tevékenységeket, mint például a karrierkutatást, az információs interjúkat és a munkahelyi árnyékolást, és ossza meg néhányat arról, amit megtanultál arról, hogy az új terület jól illeszkedik.

Amikor a munkaerőn kívül vagy

Bizonyos esetekben a jelöltek elhagyhatják a munkát egy beteg házastárs, gyermek vagy szülő gondozására. Helyénvaló lehet ezt az információt megosztani, ha a helyzet megoldódott, és most teljes munkaidőt és figyelmet fordíthat a munkára. Személyes egészségügyi probléma elterjesztése trükkös lehet, és csak akkor ajánlott, ha egyértelműen megoldódott, és nem valószínű, hogy újra megismétlődik.

Ha családi okokból új területre költözött, mint például a partner munkája, vagy közelebb van egy gyermekhez vagy szülőhöz, azt mondhatná, hogy összpontosított a megfelelő pozíció megtalálására egy kihívást jelentő piacon.

Ha időt szánsz egy személyes cél elérésére, mint például az Appalache-ösvény túrázása, hegymászás a Himalájában, Indián keresztül utazva, például a PGA-túra vagy a turné zenészként való megemlítése.Ilyen indokok bemutatása megfelelő lehet, feltéve, hogy meg tudja fogalmazni, hogyan elégedett a szükséglet, és meggyőzően hangsúlyozhatja a jelenlegi lelkesedését az Ön által tervezett munkával kapcsolatban.

Példák a válaszokra

Íme néhány javaslat arra vonatkozóan, hogyan magyarázza el, hogy mit csináltál, amikor a munkaerőn kívül voltál.

  • Több szabadúszó projekten dolgoztam, miközben aktívan kerestem a munkát.
  • Én önként jelentkeztem egy olyan olvasási programra, amely segíti a hátrányos helyzetű gyermekeket.
  • Az öregedő szüleimnek ideiglenes gondozóra volt szükségük, és időt töltöttem rájuk.
  • Időt töltöttem, hogy otthon maradjak, és önkéntes munkám volt a lányom iskolájában.
  • Néhány továbbképzési órát és szemináriumot vettem.
  • Egy évet utazott külföldre, miután befejeztem a főiskolát.

további információ

  • Hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre arról, hogy miért hagyta el a munkáját
  • A legjobb válaszok miért lőttek?

Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.