• 2024-11-21

Álláskeresési tippek az áttelepítéshez

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ön azon a területen gondolkodik, hogy munkakeresést kezdjen, ahol jelenleg nem él? A hosszú távú munkakeresés nem mindig könnyű, de lehetőség van arra, hogy egy új városba vagy államba történő áthelyezéskor munkát keressen.

Számos munkáltató nem fogja megvizsgálni az államon kívüli jelöltek meghallgatását vagy az áthelyezési költségeket, kivéve, ha nemzeti szinten keresnek egy felső szintű vagy nehezen kitölthető pozíciót. Nem csak az áthelyezés költsége teszi a munkáltatókat óvatosan. Ez a logisztika az interjúk megszervezésére is, ha a jelölt nem közel van. Ennek ellenére van mód arra, hogy sikeres munkát keressünk messziről.

Álláskeresési áthelyezési tippek

  1. Helyi: Használja a helyi munkahelyeket, valamint a nemzeti munkaadat-adatbázist, hogy munkalista-listákat találjon azon a területen, ahol szeretne élni és dolgozni. Nézze meg a város kereskedelmi kamaráját, ahol munkakeresési erőforrásokhoz szeretne költözni, és olvassa el a helyi újságot munkához.
  2. További helyi információk: Van egy rokonod, barátod vagy ismerősed az új helyszínen vagy annak közelében, aki megengedheti, hogy az interjú során maradjon vele? Ha igen, fontolja meg, hogy használja ezt a címet az önéletrajzán és a fedőlapjain. Alternatívaként korlátozhatja a fizikai címének egy részét vagy egészét az önéletrajzán.
  1. Csomagolás és áthelyezés:Ez nem mindig lehetséges, de minden bizonnyal könnyebb megtalálni a munkát, ha a városban vagy a városban szeretne dolgozni. Ez egy merész ugrás az új közösség munkába állása nélkül, de ha teljes munkaidős munkát keresve ideiglenes munkát végezhet, akkor ez megvalósítható.

    A munkakeresési levelezés nagyobb valószínűséggel kap egy második pillantást, ha a város helyett több száz mérföldre van. Ha ez nem fog működni, említsd meg a levélben, hogy tervezed áthelyezni, és elérhető lesz a munkáltató kényelmében. Továbbá készen kell állnia arra, hogy kezelje a várost vagy az államot.

  1. A hálózat használata: Ön főiskolai végzettség? Ellenőrizze, hogy a főiskolai vagy egyetemi karrierhálózata rendelkezik-e a kapcsolatba. Az alumíniumok többet tudnak segíteni, mint az Ön munkakeresésénél - lehet, hogy tanácsot adhatnak a lakhatásról, a közlekedésről, a szórakozásról és minden másról, amit tudni kell az új közösségről.

    Ha Ön szakmai szövetséghez tartozik, forduljon a helyi fejezethez és a hálózathoz a tagokkal. A régióban élő LinkedIn kapcsolatokhoz is hozzáférhet. Minél több ember találkozhat az új területen, annál jobb.

  1. Kutatás, kutatás, kutatás:Olyan eszközöket használhat, mint a fizetési számológépek és az élő kalkulátorok költsége annak megállapítására, hogy az új fizetés a helyi lakóhelyen, ahol élni és dolgozni szeretne, fizet:
    1. A fizetés kalkulátorai egy adott helyszín egy adott helyének átlagos fizetését adják meg.
    2. A megélhetési kalkulátorok költségei azt jelzik, hogy a jelenlegi fizetésed mennyi lesz egy új városban, és / vagy összehasonlítja a két különböző város életköltségét.
  2. Kerülje a nagy várakozásokat: Ne várjon egy munkáltatótól (kivéve, ha ez a nehezen kitölthető vagy magas szintű vezetői pozícióhoz tartozik) a költözési és egyéb költözési költségeit. Nem is számíthat arra, hogy egy vállalat fizessen Önnek, hogy valahol repüljen egy interjúhoz. Az utazási költség rajtad van.

    Hacsak nem sokkal kvalifikáltabbak, mint a helyi jelöltek, és úgy érzik, hogy abszolút szükség van rád, ne várd el ezeket az díjakat az új cég által fedezett összegből. Azonban, ha megkapod a munkát, megpróbálhatsz újratelepítési előnyöket tárgyalni az új fizetésedben.

  1. Előnyök ellenőrzése: A munkanélküli ellátások akkor állnak rendelkezésre, ha áthelyezik, mert házastársának új munkája van egy új városban. Ellenőrizze a jelenlegi és új állam munkanélküliségi irodáit, hogy meghatározza, hogy milyen előnyöket kaphat, és hol kell benyújtania a követelését. Szintén vizsgálja meg, hogy az álláskeresési költségek, ha vannak ilyenek, adókötelesek.
  2. Legyen rugalmas:Ha hamarabb szeretne mozogni, mint később, akkor nyitott és rugalmas a munkahelyeiről, amelyeket hajlandó venni. Ismét könnyebb megtalálni a helyi munkát, amikor ott van, így érdemes lehet bővíteni lehetőségeit, hogy mozogjon. Legyen óvatos, hogy megvitassák a helyzetet az interjúalanyával - a legtöbb vállalat nem fog érdekelni olyan személy felvételét, aki nem akar hosszú ideig maradni.

Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.