Mit tanulhat a munkáltató egy fedőlapról?
TONES AND I - DANCE MONKEY (OFFICIAL VIDEO)
Tartalomjegyzék:
A fedőlap a testreszabott üzleti levél, amely az önéletrajzhoz csatolva jelenik meg, amikor a jelölt pályázatot kér a vállalatnál. A munkakeresési szakértők azt mondják a pályázóknak, hogy a fedőlap tartalmát a hirdetett pozícióra irányítsák.
A pályázóknak azt is tanácsolják, hogy világosan illeszkedjenek készségeikhez és tapasztalataikhoz a kitölteni kívánt pozícióban megadott követelményekhez.
A fedőlap, amelyet a munkakeresési szakemberek sokkal kevésbé vizsgálnak meg, mint az önéletrajz, a képet a pályázó képességeiről ismerteti. A borító levélben sokat mesél a kérelmezőről.
Mit kell keresni egy borító levélben
A fedőlapon értékelheti a jelölt írásbeli készségeit és írásbeli előadását. Figyelembe vehetik a figyelmüket a részletekre a nyelvtani hibák, a helyesírási hibák és a hibakeresés elkerülésével. Értékelheti a munkájuk iránti érdeklődésük mélységét és a meggyőződésüket, hogy a hirdetett pozíciójukban „képesek”.
A borító levélben átfogó képet kap a pályázóról: a részletekre, a tudásra és a készségekre, a személyiségre, az érdekekre, stb.
Lényeges, hogy a fedőlap időt takarít meg, amikor a kérelmező az Ön igényeinek teljesítéséhez szükséges időt és készségeit felsorolta.
A sikeres fedőlap lehetővé teszi, hogy gyors döntést hozzon, hogy a jelölt képesítései megfelelnek az Ön igényeinek - vagy sem. Ez a figyelem a testreszabásra és a részletekre is növelheti a jelölt alkalmazását a listára.
Végül a fedőlap ideális lehetőséget kínál a jelölt számára arra, hogy foglalkozzon azokkal a kérdésekkel, amelyeket az önéletrajz nem kezelhet a munkáltató elégedettségével. A fedő levél az ilyen rendellenességeket, mint a foglalkoztatási hiányosságokat, a hiányos fokozatokat és egy hosszú távú történetet magyarázhatja egy munkáltatóval ugyanabban a munkában. A fedő levél a kérelmező lehetősége, hogy ragyogjon.
A fedőlap után
Az udvarias munkáltatók, akik a választott munkáltatóként jó hírnevet keresnek, kérelem-visszaigazoló levelet küldenek. A következő lépés, amit a kérelmezőnek elvárnia kell, vagy egy kérelmező elutasító levelet, vagy egy interjú vagy telefonos képernyő kérését.
Hogyan küldjünk vissza egy munkát egy munkáltatónak
Hogyan küldhetünk e-mailt egy önéletrajzhoz, beleértve a használni kívánt fájlformátumot, az üzenetbe foglaltakat, a fájl csatolását és e-mailek küldését példákkal.
Minta apológia e-mail küldése egy munkáltatónak egy interjú hiányában
Szerezzen ötleteket ebből a minta e-mailből, amely elnézést kér egy állásinterjú eltűnéséért, és további esélyt kért, valamint tanácsot ad arra, hogyan és mikor kell bocsánatot kérni.
Kérdések, hogy ne kérdezzenek meg egy munkáltatót egy állásinterjún
Ha megkérdezzük, hogy kérdése van-e a munkainterjú során, kérdése van, amit soha nem kérhet a munkáltatótól.
