Marketing Job Interview Kérdések és tippek

Ha az állásinterjún való átgondolás gondoskodik a hidegrázásról, és ideges lesz, biztos lehet benne, nem kell így lennie. Néhány előkészítéssel és tervezéssel a következő interjúját meg tudja hallgatni, és megtervezheti álmai marketing munkáját.

Felkészülés a marketinginterjúra

Mielőtt interjút készítene, végezzen némi kutatást a vállalatról és az interjúalanyáról. Nézze meg a közösségi médiát és a vállalat honlapjának hírszakaszát, hogy tájékozódjon a legújabb eredményekről, új kampányokról vagy fontos kérdésekről.

Néhány háttérinformáció segít meggyőzni az interjúkészítőt, és szilárd alapot nyújt a beszélgetés közbeni gondolataihoz. Ezenkívül sokkal könnyebb lesz néhány kérdést feltenni, amikor a kérdező megkérdezi, hogy van-e valami, amit tudni szeretne a munkáról vagy a cégről.

Továbbá, mindig van esély arra, hogy találj valamit, ami közös az interjúalanyral, ami segíthet egy kicsit személyes kapcsolat kialakításában - valamilyen személyes érintkezés nagyszerű módja annak, hogy segítsen az interjúkészítőnek tartani Önt abban, amikor az interjú vége.

Győződjön meg róla, hogy másolatot készít az önéletrajzáról és az írásból vagy más munkából vett mintákból. Meglepődne, hogy hány jelölt nem zavarja meg a portfólió megosztását, de így kiemeli mind a kiváló munkát, mind az alaposságot.

Légy kész arra, hogy beszéljen két vagy három fő példáján keresztül, például egy olyan blogbejegyzést, amelyet írt a vírus, vagy egy szociális média kampányt, amelyet egy helyi nonprofit szervezetért tett. Rengeteg részletet kínálhat arról, hogy miért választotta a kampány témáját vagy összetevőit.

Ezenkívül fontos, hogy professzionális benyomást tegyen a kérdezőre. Bár lehet, hogy kísértésnek tűnik, hogy egy interjúhoz öltözködés közben néhány kreatív hangulatot mutasson, ne menj túl őrülten. A marketinginterjúk még mindig tipikusan igényelnek öltönyt. A színeket nyakkendővel vagy blúzon is megjeleníthetik, de menthetik a funky és éles dolgokat, amikor béreltek, és jobb képet kapnak a vállalati kultúráról.

Marketing interjú kérdések

A marketing kérdések nagyon szélesek vagy nagyon specifikusak lehetnek. Valószínűleg megkérdezik a munkamódját, erősségeit és gyengeségeit és projektjeit, amelyekre büszke vagy. Az interjú során várt egyéb gyakori kérdések:

• Mondja el nekem egy marketing projektet, amelyben a különböző eredmények eléréséhez szükséges emberek sokaságát kellett koordinálnia és irányítania.
• Adjon nekem egy példát egy marketing kampányra (akár saját, akár valaki más), amelyet nagyon sikeresnek tartott.
• Mondd el nekem egy olyan kampányról, amellyel részt vettél, ami nem volt olyan jó, mint a várt. Mit gondolsz, mi történt rosszul?
• Mit gondol a sikeres marketing öt legfontosabb szempontjának?
• Mondja el nekem egy időben, amikor sikeresen megváltoztatta az ügyfél elmeit.

• Adjon példát arra az időre, amikor egy szűk költségvetésű marketingtevékenységet hajtott végre.
• Hogyan épített be sikeresen az online marketingeszközöket a korábbi marketing kampányaiba?
• Mennyire ismerik a célpiacunkat?
• Milyen marketingstratégiákat használna termékeink számára?
• Miért érdekli a termékünk / szolgáltatásunk?

További tippek a Marketing Job leszállításához

A marketing területén végzett munka lehet szórakoztató és kifizetődő. Ez egy olyan karrier, amely gyakran magában foglalja a kreativitás és a közönség számára jól kommunikálható képesség kombinációját.

A múltban a legtöbb értékesítési munka nyomtatott reklámot, telefonhívást vagy televíziós és rádiós hirdetéseket tartalmazott. Az internet és a szociális média növekedése azonban számos új marketing munkahely szükségességéhez vezetett. Kutatási marketing címek és leírások, hogy milyen típusú marketingmunkákat lehet a legmegfelelőbb az Ön képességeihez és érdekeihez.

Figyelembe véve a marketing készségek felsorolását

Természetesen ezek az ötletek az interjú során csak akkor segítenek, ha először meghívást kapnak egy interjúra. Ennek érdekében az önéletrajzának észre kell vennie, és ennek egyik módja az, hogy a marketing készségeit egy speciális profilba sorolja.

A készségprofil lehetővé teszi, hogy az emberek vagy a számítógépek megtalálják a kulcsszavakat, amelyek azt mondják nekik, hogy nagyszerű jelölt lehet a munkához. Néhány olyan készség, amire szüksége lehet, a kommunikáció, a nyilvános beszéd, a gondolkodás stílusa, a kreativitás, a tárgyalási képesség, a stresszkezelés és a technológia ismerete.