A Határok Csoport története
Solareyn's Review - A Hat in Time [feat. Scarlett's Arts]
Tartalomjegyzék:
- Brentano, Walden és határok
- Kmart, majd a Borders IPO
- Online könyvkiadás fenyeget határok üzleti modelljével
A Borders Group, Inc. egy nyilvánosan tartott könyvesbolt-lánc, amely 2011 szeptemberében bezárta az ajtóit. A Barnes & Noble után ez volt a második legnagyobb tégla- és habarcsos amerikai könyvesbolt-lánc, amely az első szupermarket létrehozásának innovációjáról ismert. A csoportba a Borders szupermarketek, a Waldenbooks, a Borders Express és a Borders repülőtéri üzletek tartoztak.
Ahol sok könyvkereskedő - még az egyéb nyilvános könyvüzlet-láncok is - szorosan azonosulnak egy tulajdonossal, a Borders Group vállalati felvásárlásokon keresztül jött össze.
Brentano, Walden és határok
A Borders Group történetét több különálló láncnak köszönheti - Borders, Waldenbooks és Brentano's. Brentano a három könyvesbolt-lánc leghosszabb ideje élt, akik végül a Határcsoportot alkotják. Az eredeti Brentano üzletét 1853-ban alapították New Yorkban, egy újságíró, August Brentano. A három legrégebbi, Waldenbooks-ot Lawrence Hoyt, egy bérbeadó könyvtáros vállalkozó alapította. Hoyt 1962-ben megnyitotta az első Walden-könyvesboltot Pittsburghben, Pennsylvania-ban; Henry David Thoreau könyvesboltjának nevezte Walden.
Az elmúlt évek során a Brentano és a Waldenbookok több könyvesboltban bővítették telephelyeiket. 1984-ben a Kmart megvásárolta a Waldenbookokat; Ezután a Waldenbookok Brentano-t vásárolták.
Tom és Louis Borders testvérek 1971-ben nyitották meg az első könyvesboltot Ann Arborban, míg a Michigan Egyetemen tanultak (Ann Arbor továbbra is a Borders Group központja). A Borders testvérek további üzleteket nyitottak meg Michiganben, Atlanta-ban és Indianapolisban, és kidolgoztak egy kifinomult rendszert, amely lehetővé tette számukra, hogy nyomon kövessék a könyvesbolt-értékesítést és a készleteket.
A könyvesboltokban való használatukon kívül könyvkönyvi rendszerüket (BIS) is eladták más könyvkereskedőknek is. 1985-ben megnyitották az első "szupermarketüket", egy nagy méretű könyvesboltot (kávézóval), amely sok későbbi prototípus lett. 1988-ban bérelték Robert DiRomualdót, a Harvard MBA-t, a kiskereskedelmi tapasztalattal, hogy segítsen bővíteni az üzletet. Vezetése alatt a Borders könyvesbolt-lánc gyorsan növekedett a következő négy évben.
Kmart, majd a Borders IPO
1992-ben a könyvesbolt üzletágával a Kmart megvásárolta a Borders-et és létrehozta a Borders-Walden csoportot. De a könyv nyeresége nem bizonyult olyan robusztusnak, mint amire számítottak, és Kmart volt a kiskereskedelmi gondja, így 1995-ben eladták magukat a könyvesboltok láncáról, elindítva a határcsoportot egy kezdeti nyilvános ajánlattal.
A Borders Group nemzetközi piacon bővült egy szingapúri üzletben 1997-ben, majd több mint 40 üzletet nyitott Európában, Ázsiában és Ausztráliában / Új-Zélandon, és megvásárolt egy 35 áruházú láncot, amelyet megfelelően könyvnek neveztek.
Online könyvkiadás fenyeget határok üzleti modelljével
Mivel nyilvánvalóvá vált, hogy az Amazon.com által elkezdett online könyvkereskedelem gyorsan és drasztikusan megváltoztatta a könyvkereskedelmi üzletágat, a Borders létrehozta az online jelenlétüket. A kezdeti e-kiskereskedelmi erőfeszítéseik után azonban rövid távú veszteségeket okozott a befektetők számára, a visszafogott rövidlátó mozdulatok miatt a Borders elbocsátotta honlapját. A vártnál alacsonyabb nyereség miatt a könyvelő magántőke-befektetőinek egy része izgatott a rossz döntések és a rossz vezetés miatt, és 2001-ben a DiRomualdo helyettese lett.
Hogyan értékeli az értékpapírok a kölcsönzött részvények rövid eladását
Fedezze fel, hogy miért használják a brókercégek az állományt, hogy növeljék az értékesítést, és hogyan vezethet a rövid eladások nyereséghez.
Az YWCA története és hatása
Az YWCA támogatja és kínálja a családon belüli erőszakot szenvedő nők számára a menekülteket, valamint nemi erőszak-válság tanácsadást, munkahelyi képzést és karrier-tanácsadást is biztosít.
Határozatelmélet használata a munkahely hatékonyabbá tételéhez
A döntéselmélet számos gyakorlati alkalmazással rendelkezik. A HR-en és a menedzsmenten belül eldöntheti, hogy mit kell tennie egy adott helyzetben.