Nonprofit Job Title és leírások

Tartalomjegyzék:

A leggyakoribb nonprofit munkakörök
Nonprofit Job Title list

A nonprofit szervezet olyan, amely többletbevételét céljai eléréséhez használja. Általában küldetése révén szolgál a nagyközönség számára, amely az oktatás javítására, a nők jogainak vagy művészeteinek előmozdítására, illetve szakosodott egészségügyi ellátásra törekszik. Mivel a nonprofit munka különböző, széles körben meghatározott területeken található, sok nonprofit munkahely van. A szektorban rendelkezésre álló menedzsment munkahelyeken belépési szint van, és sokan a nem profitorientált szervezeteknél dolgoznak egész karrierjükben.

A munkaköri ismeretek megismerése fontos mind a munkakeresés, mind a karrierje során. Előfordulhat, hogy a profitorientált szektorban végzett munka során elsajátított készségek felkészíthetik a nonprofit szervezetre való áttérést, vagy fordítva. Hasznos, ha egy nonprofit szervezet munkáját keresve áttekintheti a munkakörök listáját, hogy megbizonyosodjon arról, hogy optimalizálja a keresőmotorokat, amiket keresni szeretne. Hasznos az is, hogy a munkáltatója felülvizsgálja munkakörét, hogy megbizonyosodjon arról, hogy feladatai megfelelnek a munkaköri leírásnak.

A leggyakoribb nonprofit munkakörök

A nonprofit vállalkozások többsége hasonló a rendszeres profitorientált vállalatokhoz. Például mindkét szervezet tipikusan olyan vezetői pozíciókkal rendelkezik, mint az ügyvezető igazgatók, valamint a számviteli / könyvelési, humán erőforrás és média / technológia területén.

Vannak azonban más, a nonprofit szektor számára egyedülálló munkahelyek, amelyek általában a meglévő vállalati üzletágakba sorolhatók.

Például a nonprofit közvetítő koordinátor elősegíti a szervezet küldetését a helyi közösségben. Rendezvényeket szervezhet, önkénteseket toborozhat, vagy más projekteket is szervezhet, hogy a közösség izgatott és befektetett legyen a vállalkozásba. A fejlesztéseken alapuló munkahelyek finanszírozási tervezéssel, pénzügyi támogatás biztosításával, az adományozók számára különleges események létrehozásával és más projektek futtatásával vehetnek részt annak biztosítása érdekében, hogy a szervezet teljesítse éves céljait. A támogatási író együttműködik a fejlesztési igazgatóval, finanszírozási kérelmeket tölt be (általában az alapítványok, a kormány vagy a bizalom), hogy a nonprofit elérje éves pénzügyi céljait.

Egy szabványos vállalati munkatervben ezek a pozíciók a marketing / közönségkategóriába tartoznak.

Az egyes munkakörökről további információkat talál a Munkaügyi Statisztikai Hivatal Foglalkoztatási Outlook kézikönyvében.

Nonprofit Job Title list

Adminisztráció / Számvitel

Bármely szervezetben szükség van arra, hogy emberek dolgozzanak az irodai feladatok szervezésében és végrehajtásában, az ügyfelekkel való interakcióban és a vállalkozás mindennapi zökkenőmentes működésében.

Aides Supervisor
Közösségi szolgáltatási projektkoordinátor
Megfelelőségi koordinátor
Pénzügyi támogatás képviselője
Tagrekord adminisztrátor
Tagszolgáltatási képviselő
Tagsági asszisztens

Egészségügyi és humán szolgáltatások

Sok nonprofit foglalkozik ügyfeleik fizikai és szellemi jóllétével, és olyan szakemberekkel kell rendelkeznie, akik a felnőttek és a fiatalok számára speciális szakterületeken, mint például a visszaélések, a függőség és az élet tanácsadás.

Társas lelkész
Esetfelelős
Káplán
Kémiai függőségi tanácsadó
Gyermekgondozási munkás
Gyermek élet szakértője
Gyermektámogatási ügyvezető
Szülési pedagógus
Tanácsadó
Hospice felügyelő
Lakáskoordinátor
Lakástanácsadó
Emberi szolgáltatások munkavállalója
A fiatalkorú tanácsadó
Living Skills tanácsadó
Kezelt gondozási koordinátor
Orvosi szociális munkás
Miniszter
Lelkész
Politikai elemző
Lakóhelyi asszisztens
Szociális munkás

Emberi Erőforrások

A nonprofit emberekben a humánerőforrás-készséggel rendelkezők képesek arra, hogy sokféle módon használhassák a szakképzett csapatok felépítésétől, hogy egy közösségi projektet kezeljenek az önkéntesek toborzásához és szervezéséhez, hogy segítsék a napi feladatokat.

Eseménycsapat toborzó
Állásfejlesztő
Munkaügyi Szervezeti Szervező
Csapatvezető
Önkéntes koordinátor

vezetés

A nonprofit szektor menedzsmentje számos különböző formát ölthet, a teljes nemzeti vagy regionális erőfeszítés felügyeletétől a szervezet céljainak egyik kulcsfontosságú eleme irányításának irányításához. A nonprofitok gyakran a vállalati világból vonzódnak a legmagasabb szintű vezetői pozíciókhoz, valamint a nonprofit útvonalon felmerült pályázókhoz.

A nonprofit szervezetek adminisztrátora
Ügyvédi igazgató
Üzleti irodai felügyelő
Kampánykezelő
Kémiai függőség igazgató
Vezetői Szövetség vezetője
Közösségi egészségügyi igazgató
Közösségi kapcsolatok igazgatója
Megfelelőségi igazgató
Vállalati ügyvezető igazgató
Vállalati adáskezelő
Kritikus gondozási igazgató
Fejlesztési igazgató
Fejlesztési menedzser
A családi menedékhely igazgatója
A nagy ajándékok igazgatója
Különleges kezdeményezések igazgatója
Adományozói kapcsolatok vezetője
A Nonprofit ügyvezető igazgatója
Pénzügyi támogatás igazgatója
Alapítvány igazgatója

Adománygyűjtő-kezelő
Támogatási pályázatkezelő
Lakásprogram-kezelő
Major Ajándékigazgató
Tag tanúsítványkezelő
Tagszolgáltatási igazgató
Tervezett ajándékigazgató
Tervezett igazgató
Tervezési vezető
Programigazgató
Program menedzser
Az alapítvány programvezetője
Projekt menedzser
PR-menedzser
Rekreációs terápiás igazgató
Szociális szolgáltatások igazgatója
Szociális munkavezető
Különleges események igazgatója
Támogatási igazgató
Teen Center igazgatója
Önkéntes igazgató
Önkéntes vezető
Önkéntes szolgáltatások igazgatója

értékesítés

A nonprofit szektorban a marketing és adománygyűjtő készséggel rendelkező emberek keresik a szervezetet és céljait fenntarthatóvá és a közszemben pozitívan tartva. A kiváló írási készséggel rendelkező támogató írók és a finanszírozás keresési képessége mindig is nagy keresletben van.